التطوير المهني والتدريب عن بُعد
التطوير المهني والتدريب عن بُعد
قام فريق العمل في يوروماتيك بتطوير أفضل وأحدث التقنيات للتدريب عن بعد وأفضل الدورات التدريبية، وبرامج التدريب المباشر عن بُعد. التي تم تطوير موادها العلمية على أيدي خبراء متخصصين. كما تم تصميم كل دورة تعلم إلكتروني لضمان أقصى قدر من المشاركة والإثراء للمتدربين. سيكتسب المتدربون أقصى قدر من المهارات والقدرات المعرفية بأكثر الطرق ملاءمة وتحفيزًا وفعالية من حيث الوقت.
يتم تنفيذ برامج التدريب المباشر عن بُعد في أوقات محددة. حيث ينضم المشاركون و المدرب من خلال برامج الاتصال المتهيئة لغرض التدريب عبر الإنترنت في نفس الوقت. تم تصميم الدورات التدريبية المباشر عن بُعد لتكون تفاعلية وتتم داخل مساحة الفصول الافتراضية، ونغطي فيها مجموعة متنوعة من المواضيع المهنية المختلفة وكذلك المهارات الشخصية.
119 دورة
الرمز
اسم البرنامج
-
AU4تدقيق المشاريع والعقود
-
C22صياغة العقود والاتفاقيات القانونية
-
C24الامتثال القانوني والتنظيمي في إدارة العقود
-
C25استراتيجيات التقييم والمراقبة لأداء العقود
-
C27تقنيات التحكم في العقود والإشراف عليها
-
C40الإجراءات المعيارية لتقديم المناقصات وآليات إدارة العقود
-
C54التحقق من صحة العقود والمراجعة القانونية لها
-
E61اعداد التقارير الفنية: الكتابة الفنية الفعالة في بيئة الأعمال
-
EK-2الكفاءات والتميز في القيادة
-
EK-20تحقيق الكفاءة والفعالية من خلال استراتيجيات التميز
-
EK-24برنامج القيادة العليا
-
EK-31استراتيجيات القيادة والابتكار في عصر التحول الرقمي
-
EK-7استراتيجيات القيادة بالذكاء العاطفي
-
F12أفضل الممارسات في إعداد الحسابات المالية وتعزيز الشفافية
-
F19المحاسبة والحوكمة والإدارة المالية
-
F20اعداد وتحليل وتقييم الخطط المالية
-
F28تحديثات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
-
F50قراءة وفهم وتفسير القوائم المالية
-
F59افضل وأحدث ممارسات كفاءة العمليات المالية والمحاسبية
-
F6المحاسبة وإعداد التقارير المالية المتقدمة
-
F600التخطيط الفعال وضع الموازنات والتنبؤ المالي
-
F62التحليل المالي، التقييم، إعداد الميزانية واتخاذ القرارات
-
F64المحاسبة المالية وتحليل وتقييم الأداء المالي
-
F74التخطيط الاستراتيجي والميزانيات الفعالة ومراقبة التكاليف
-
F77تقنيات ادارة ومراقبة الميزانيات والامتثال المالي
-
F95أساليب ترشيد وحماية المال العام
-
F97المحاسبة الجنائية / القضائية
-
F99تعزيز كفاءة الميزانية وإدارة المركز المالي والتدفقات النقدية
-
GH4الرقابة والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة
-
HR17ادارة منظومة الموارد البشرية وانظمتها الإدارية والمالية
-
HR20التصميم التنظيمي والموارد البشرية المرنة
-
HR22الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا
-
HR26الاستقطاب والمقابلة والاختيار- المستوى المتقدم
-
HR299إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وإستدامة التميز
-
HR31الادارة الفعالة لرأس المال البشري - مستوى متقدم
-
HR41مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية HR Audit
-
HR45تصميم الكفاءات وتطويرها وتنفيذها
-
HR72إدارة المواهب والتدوير والتعاقب الوظيفي
-
HR85تحليلات الموارد البشرية وتقييم الأداء
-
HS1التفتيش الوقائي والامتثال لمعايير السلامة
-
HS19تقنيات الذكاء الاصطناعي في السلامة المهنية
-
HS24الصحة المهنية والوقاية من الأمراض في العمل
-
HS29المعايير العالمية الحديثة للسلامة والصحة المهنية
-
L19مهارات البحث القانوني وكتابة الأحكام والمذكرات القانونية
-
M108القائد المبتكر والملهم - مستوى اساسي
-
M116تنظيم وإدارة المهام وتحديد الأولويات والالتزام بالجداول الزمنية
-
M117الذكاء القيادي والرؤية الإستراتيجية والريادة القيادية
-
M132التخطيط الاستراتيجي التشغيلي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
-
M133المهارات القيادية في الإدارة والتوجيه الاستراتيجي
-
M20القيادة والإدارة والتخطيط الاستراتيجي الابتكاري
-
M224أساسيات القيادة المتقدمة والإدارة الإبداعية
-
M23إعداد قادة الإبتكار في القطاع الحكومي
-
M27استراتيجيات قيادة التميز والإبداع المؤسسي
-
ML-7مهارات الاتصال والتواصل وبناء العلاقات المستدامة
-
OL1تنظيم ومراقبة وإنفاذ المشاريع والبرامج الحكومية
-
OL10التحليل الاقتصادي والتمويل والنمذجة للاعمال
-
OL100الممارسات الحديثة في العلاقات العامة والدولية
-
OL102مهارات التحقيق في حوادث العمل وكتابة التقارير
-
OL14مهارات إعداد المناقصات وإدارة العقود
-
OL15ادارة وتخطيط العقود - مستوى تخصصي
-
OL16أفضل الممارسات في موازنة القطاع العام
-
OL20إتيكيت وبروتوكول إدارة الاجتماعات الإفتراضية
-
OL201الجوانب النظامية في القرارات الادارية
-
OL202مهارات الترافع أمام الجهات القضائية
-
OL203قواعد وإجراءات التنفيذ ومنازعاته في الجهات الحكومية
-
OL22إدارة العقود بشكل افتراضي
-
OL23التخطيط والقياده الفعاله للعلاقات العامه
-
OL24الامتثال للموارد البشرية : الغرض والمخاطر
-
OL27ادارة المشاريع والاشراف على الاستشاريين والمقاولين
-
OL3دمج الميزانية والتنبؤ وتخطيط الاعمال
-
OL30معايير سلوكيات واتكيت الأعمال الإحترافية
-
OL33إدارة الضغوطات والانفعالات وتحقيق الأداء الأمثل
-
OL4أقتصاديات جدوى المشروعات، تحليل المخاطر والقرارات
-
OL43الاتجاهات الحديثة في إعداد خطط التدقيق الداخلي وتخطيط مهام التدقيق
-
OL50أساسيات الاتفاقيات والعقود في إدارة الأعمال
-
OL53أصول وقواعد المرافعات وكتابة المذكرات القانونيــة
-
OL54التحليل والتخطيط المالي لدعم واتخاذ القرارات الاستراتيجية
-
OL58الاتيكيت الوظيفي والتواصل في العمل
-
OL61إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات | الجدارات
-
OL66المرأة القيادية الناجحة وقوة التأثير في الآخرين
-
OL67التحكيم وفض وتسوية المنازعات
-
OL68استراتيجيات العلاقات العامة والاعلام الفعال في ظل التقنيات الحديثة
-
OL69التفكير التصميمي والقيادة الإبداعية
-
OL74التسويات الجردية والاخطاء المحاسبية ومعالجتها
-
OL75آداب التعامل والبروتوكول والتشريفات
-
OL76الادارة المالية المتقدمة وتقييم وتحليل المخاطر
-
OL77التميز في إدارة الخدمات المساندة والدعم اللوجيستى
-
OL79تدريب المدرب الافتراضي
-
OL80تنمية المواهب والاحتفاظ بها بالمكافآت والتدريب
-
OL81أفضل الممارسات في المحاسبة المالية وإعداد التقارير
-
OL85تمويل الشراكات بين القطاعين العام والخاص
-
OL86المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي
-
OL96الدبلوم المتكامل في إدارة الموارد البشرية HR – DIPLOMA
-
OL97المهارات الإبداعية والذكاء العاطفي في إدارة الأزمات
-
OL98تخطيط وتنفيذ خطط كفاءة الطاقة
-
OL99تأهيل مشرفي السلامة والصحة المهنية OSHA
-
P17إدارة وضبط وتنظيم المخزون الاستراتيجي
-
P201استراتيجيات تقييم الموردين وابرام العقود
-
P35التكنولوجيا والابتكار في إدارة سلاسل التوريد
-
P36تقنيات المراقبة الإدارية للمخزونات والمشتريات
-
P40أساسيات الحوكمة في المشتريات والمناقصات
-
P45مقاييس أداء اللوجستيات والمخزون
-
PM18تصميم المشاريع الاستراتيجية ومراقبتها وتقييمها
-
PM19الوسائل الفعالة للمراقبة والتحكم فى المشاريع
-
PM20الإدارة المتكاملة للمشاريع
-
PM25تخطيط المشاريع وكتابة المقترحات المقنعة
-
PM9أدوات وتقنيات إدارة محافظ المشاريع
-
PR12مهارات المتحدث والناطق الرسمي - مستوى متقدم
-
PR26إدارة الاتصالات الحكومية
-
PR33العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي
-
PR36القواعد البروتوكولية واللباقة والإتيكيت الاجتماعي
-
QCS3أساسيات الجودة والأداء المتميز في خدمة المتعاملين
-
QCS4ديناميكية خدمة العملاء المتميزة وإدارة الشكاوى
-
QCS6إدارة التميز في جودة الخدمة ومهارات التعامل مع العملاء
-
QCS7أخصائي خدمة عملاء معتمد
-
S10التميز والابداع والابتكار في إدارة المكاتب والسكرتاريا
-
S16السكرتارية الابداعية وادارة المكاتب
-
S20المسؤول الاداري عالي الانتاجية والفعال
-
S26الابتكار والفكر الابداعي في السكرتارية التنفيذية
