المنظمات الذكية… ذكاءُ الدماغ أم ذكاء القلب؟

المنظمات الذكية… ذكاءُ الدماغ أم ذكاء القلب؟ إنَّ بناء المنظمة الذكية “Smart Organization” يعتمدُ اعتماداً كبيراً على ما يسميه كثيرٌ من اختصاصيي الموارد البشرية بالذكاء العاطفي Emotional Intelligence. ولكن لسوء الحظ فإنَّ كثيراً من المدراء التقليديين يظنُّون أن المنظمة الذكية هي تلك الممتلئة بالحائزين على أرفع الشهادات الجامعية و على أعلى محصلات الذكاء العامة IQ.… “إقرأ المزيد“

إدارة الموارد البشرية واهميتها على العملية الإنتاجية في المؤسسات

إن إدارة الموارد البشرية بمجمل وظائفها لا ترتبط إرتباطاً مباشراً بالعملية الإنتاجية في المؤسسات, وهذا ما يجعل العديد من المؤسسات لا توليها اهتماما كافياً, ولكن ما لا يعرفه هؤلاء أن لإدارة الموارد البشرية تأثير مباشر على الإنتاج في أي مؤسسة سواء أكانت إنتاجية أو خدماتية. إن الأداء السليم والوافي لمهام إدارة الموارد البشرية ينعكس بشكل… “إقرأ المزيد“

قانون الجهد المعكوس

قانون “الجهد المعكوس” من كتاب الدكتور جوزيف مير فى “قوة العقل الباطن” : “عندما تكون رغباتك وخيالك متعارضين فإن خيالك يكسب اليوم دون خلاف” معنى هذا الكلام بمثال بسيط : إذا طُلب منك أن تمشى على لوح خشبي طوله 10 امتار وعرضه 5 امتار موضوع على الارض ، بلا شك فإنك ستمر عليه دون أدنى مشاكل… “إقرأ المزيد“

علم اﻹدارة والعمل الجماعي

علم اﻹدارة والعمل الجماعي فى الندوة التى اقيمت فى احدى كليات الادارة جاء دور أحد الضيوف و هو رجل اعمال معروف ليلقى كلمته لطلبة السنة النهائية, بدأ الرجل كلمته قائلاً “لم يكن لدى وقت كاف لكتابة كلمة منمقة او تحضير عرض تقديمى, لكنى سأحاول فى الخمس دقائق القادمة ان اعطيكم خلاصة خبرتى لو ساعدتمونى.. فقط… “إقرأ المزيد“

المهارات العامة التي يتطلبها سوق العمل حالياً

المهارات العامة التي يتطلبها سوق العمل حالياً تعرف على المهارات التي يتطلبها سوق العمل والغير مرتبطة بنوعية الوظيفة أو أنشطتها التفصيلية في وقتنا الحاضر غالباً ما تتطلب إعلانات التوظيف مهارات محددة، يحتاجها رب العمل، وتعتمد تلك المهارات بصورة رئيسية على طبيعة الوظيفة وأنشطتها، ولكن ذلك لا ينفي وجود مهارات عامة يحتاجها كل شخص سواء في… “إقرأ المزيد“

الإعتمادات المحلية والدولية