أخصائي تحليل الموارد البشرية المعتمد
تعزيز مهارات التحليل لدى ممارسي الموارد البشرية للاستفادة من قوة التحليلات لاتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
---|---|---|---|---|
HR22 | 28 مايو - 01 يونيو 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR22 | 13 - 17 أغسطس 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR22 | 10 - 14 سبتمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR22 | 29 أكتوبر - 02 نوفمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR22 | 14 - 18 يناير 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR22 | 25 - 29 فبراير 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
مقدمة:
تهدف هذه الدورة التفاعلية الى رفع مستوى كفاءة ممارسي الموارد البشرية إلى مستوى متقدم حتى يتمكنوا من، الاستفادة من مجموعة من الأدوات التحليلية المناسبة لصنع القرار في سياق الموارد البشرية. والى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمساعدتهم على تصور تطبيق التحليلات للموارد البشرية بثقة. سيقوم المشاركون بتطوير أفكارهم في هذا المجال من خلال التعرض لممارسات تحليل الموارد البشرية للمؤسسات و للشركات في مختلف الصناعات .
سيسمح تطبيق الأدوات التحليلية المتقدمة التي سيتم تقديمها للمشاركين في هذا البرنامج بالحصول على رؤى تفيد ، المؤسسات الشركات بالطرق التالية: تقييم عائد الاستثمار لمبادرات الموارد البشرية التي تحقق أفضل النتائج للمؤسسة ، تحديد العوامل الرئيسية (السمات) التي تميز بين أصحاب الأداء العالي والأداء الضعيف في كل وظيفة، تحديد التأثيرات التنظيمية الرئيسية التي تؤثر على رضا الموظفين ومشاركتهم. وتطوير مؤشرات الأداء السلوكية الرئيسية للموظفين في مختلف الوظائف من خلال ربط رضا العملاء بسلوك الموظفين.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- إظهار درجة فهم عميقة في مجال استخدامات تحليلات البيانات في مختلف أقسام الموارد البشرية
- تطبيق أداوات تحليل البيانات في سبيل تحسين قرارات الاستقطاب والتوظيف، وتنبؤ معدّلات التسرب الوظيفي
- تعلم أساسيات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة لإنشاء تقارير حول التعاقب الوظيفي وتخطيط السيناريو وإعداد القوى العاملة للمستقبل
- اكتساب المهارات اللازمة لمعالجة وتحليل بيانات الموارد البشرية، وحساب عائد الاستثمار لأنشطة الموارد البشرية، وتسليط الضوء على إمكانات القيمة المضافة لإدارة الموارد البشرية
- استيراد البيانات وتحليلها لإنشاء لوحات معلومات الخدمة بفعالية باستخدام Microsoft Excel وPower BI
- القيام بتوصيل بيانات الموارد البشرية بفعالية إلى المسؤولين وأصحاب المصلحة باستخدام تقنيات إعداد التقارير
المنهجية:
تتّبع هذه الدورة العملية التفاعلية هذه العديد من أساليب التعلّم العملية التي تساعد المشاركين فيها على التطبيق الفوري لجميع الأدوات المكتسبة خلال الدورة . تتناول الدورة العديد من دراسات الحالات والممارسات المهنية المقتبسة من أفضل الشركات العالمية، ذلك إلى جانب التمارين والأنشطة التي تركّز على تعزيز المهارات التحليلية للمشاركين، بالإضافة إلى ذلك فإنها تعتمد على أساليب تغيير القناعات المهنية ولذلك سوف تعزّز قناعة المشاركين حول الأهمية الكبرى لتحليل البيانات في جميع جوانب ممارسات الموارد البشرية.
الفئات المستهدفة:
تستهدف هذه الدورة التدريبية جميع المهنيين المتخصصين في مجالات الموارد البشرية المختلفة مثل: التدريب والتطوير، وإدارة المواهب، والتطوير المؤسسي، وتخطيط قوى العمل، والأداء والمكافآت، ذلك إلى جانب شركاء أعمال الموارد البشرية والمهنيين بشكل عام.
الشهادة
سيتم تقديم شهادة يوروماتيك بإتمام الدورة التدريبية للأعضاء الذين يقومون بحضور الدورة التدريبية وإتمامها. مع ختم المعهد الأمريكي للموارد البشرية (www.HRCI.org) الذي يؤكد بان يوروماتيك للتدريب والاستشارات مطبقة كافة المعايير الخاصة لاعتماد معهد إدارة المواد البشرية الثمانية، بما في ذلك SPHR® و PHR®.سوف يكون الختم المعتمد للمعهد الأمريكي للموارد البشرية و الساعات المعتمدة الممنوحة معلن عنها على شهادة إتمام الدورة التدريبية.
الإعتمادات الدولية
تفخر يوروماتيك بكونها مركز تدريب مُسجّل لدى الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين القانونيين NASBA بصفتها وكيل معتمد في التعليم المهني المستمر. و يمتلك الإتحاد السلطة لقبول الدورات الفردية من أجل الحصول على إعتماد التعليم المهني المستمر. لمزيد من المعلومات عن الإتحاد، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.nasba.org
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
أخصائي تحليل الموارد البشرية المعتمد
تعزيز مهارات التحليل لدى ممارسي الموارد البشرية للاستفادة من قوة التحليلات لاتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
Code | Date | Venue | Fees |
---|---|---|---|
HR22 | 28 مايو - 01 يونيو 2023 | دبــي | $3,450 |
HR22 | 13 - 17 أغسطس 2023 | دبــي | $3,450 |
HR22 | 10 - 14 سبتمبر 2023 | دبــي | $3,450 |
HR22 | 29 أكتوبر - 02 نوفمبر 2023 | دبــي | $3,450 |
HR22 | 14 - 18 يناير 2024 | دبــي | $3,450 |
HR22 | 25 - 29 فبراير 2024 | دبــي | $3,450 |
مقدمة:
تهدف هذه الدورة التفاعلية الى رفع مستوى كفاءة ممارسي الموارد البشرية إلى مستوى متقدم حتى يتمكنوا من، الاستفادة من مجموعة من الأدوات التحليلية المناسبة لصنع القرار في سياق الموارد البشرية. والى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمساعدتهم على تصور تطبيق التحليلات للموارد البشرية بثقة. سيقوم المشاركون بتطوير أفكارهم في هذا المجال من خلال التعرض لممارسات تحليل الموارد البشرية للمؤسسات و للشركات في مختلف الصناعات .
سيسمح تطبيق الأدوات التحليلية المتقدمة التي سيتم تقديمها للمشاركين في هذا البرنامج بالحصول على رؤى تفيد ، المؤسسات الشركات بالطرق التالية: تقييم عائد الاستثمار لمبادرات الموارد البشرية التي تحقق أفضل النتائج للمؤسسة ، تحديد العوامل الرئيسية (السمات) التي تميز بين أصحاب الأداء العالي والأداء الضعيف في كل وظيفة، تحديد التأثيرات التنظيمية الرئيسية التي تؤثر على رضا الموظفين ومشاركتهم. وتطوير مؤشرات الأداء السلوكية الرئيسية للموظفين في مختلف الوظائف من خلال ربط رضا العملاء بسلوك الموظفين.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- إظهار درجة فهم عميقة في مجال استخدامات تحليلات البيانات في مختلف أقسام الموارد البشرية
- تطبيق أداوات تحليل البيانات في سبيل تحسين قرارات الاستقطاب والتوظيف، وتنبؤ معدّلات التسرب الوظيفي
- تعلم أساسيات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة لإنشاء تقارير حول التعاقب الوظيفي وتخطيط السيناريو وإعداد القوى العاملة للمستقبل
- اكتساب المهارات اللازمة لمعالجة وتحليل بيانات الموارد البشرية، وحساب عائد الاستثمار لأنشطة الموارد البشرية، وتسليط الضوء على إمكانات القيمة المضافة لإدارة الموارد البشرية
- استيراد البيانات وتحليلها لإنشاء لوحات معلومات الخدمة بفعالية باستخدام Microsoft Excel وPower BI
- القيام بتوصيل بيانات الموارد البشرية بفعالية إلى المسؤولين وأصحاب المصلحة باستخدام تقنيات إعداد التقارير
المنهجية:
تتّبع هذه الدورة العملية التفاعلية هذه العديد من أساليب التعلّم العملية التي تساعد المشاركين فيها على التطبيق الفوري لجميع الأدوات المكتسبة خلال الدورة . تتناول الدورة العديد من دراسات الحالات والممارسات المهنية المقتبسة من أفضل الشركات العالمية، ذلك إلى جانب التمارين والأنشطة التي تركّز على تعزيز المهارات التحليلية للمشاركين، بالإضافة إلى ذلك فإنها تعتمد على أساليب تغيير القناعات المهنية ولذلك سوف تعزّز قناعة المشاركين حول الأهمية الكبرى لتحليل البيانات في جميع جوانب ممارسات الموارد البشرية.
الفئات المستهدفة:
تستهدف هذه الدورة التدريبية جميع المهنيين المتخصصين في مجالات الموارد البشرية المختلفة مثل: التدريب والتطوير، وإدارة المواهب، والتطوير المؤسسي، وتخطيط قوى العمل، والأداء والمكافآت، ذلك إلى جانب شركاء أعمال الموارد البشرية والمهنيين بشكل عام.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
There was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
YouTube
Academia
Facebook
Twitter
Linkedin