إدارة السلوك البشري والحد من الأعمال غير الآمنة
ممارسات السلامة القائمة على السلوك (BBS)
| الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| HS72 | 08 - 12 أكتوبر 2023 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HS72 | 17 - 21 ديسمبر 2023 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HS72 | 25 - 29 فبراير 2024 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HS72 | 12 - 16 مايو 2024 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HS72 | 18 - 22 أغسطس 2024 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
مقدمة:
السلامة القائمة على السلوك هي مصطلح واسع يستخدم لوصف كل شيء بدءًا من عمليات تدقيق سلوك الموظفين الأساسية والتعليقات إلى نظام إدارة السلامة الشامل، المصمم لتغيير ثقافة السلامة في الشركة لقد تم تصميم دورة السلامة القائمة على السلوك لزيادة الوعي بالمواقف المعرضة للخطر وتوفير الأدوات اللازمة لتغيير السلوكيات المعرضة للخطر قبل أن تتسبب في إصابة في مكان العمل. بعد الانتهاء من هذه الدورة ، يجب اكتساب فهم للعوامل التي تؤثر على السلوك ، وتأثير الأنواع المختلفة من العواقب على السلوك ، وكيفية تشكيل العادات وكيفية التخلص من العادات السيئة ، وما هي السلامة القائمة على السلوك ، والخطوات الأربع للتغيير ما الذي يجعل ثقافة السلامة فعالة وطرق تحسين ثقافة السلامة في المؤسسة.
تتناول الدورة عملية إدارة التغيير التي يمكن أن تشكل تحدياً لبعض المنظمات التي تسعى إلى تحسين كبير في أدائها في الصحة والسلامة. عندما لا تؤدي المقاربات الروتينية والتقليدية للحد من المخاطر إلى النتائج المرجوة، يجب وضع استراتيجية جديدة. مع العديد من الأمثلة الواقعية والتمارين التفاعلية، يتم تقديم العملية خطوة بخطوة لتمكين المشاركين من التأثير على سياسات وإجراءات الصحة والسلامة في مؤسساتهم. علاوة على ذلك، سيكون المشاركون على استعداد للقيام بدور قيادي في تعزيز ممارسات الصحة والسلامة الجيدة وتنفيذ التغييرات ذات الصلة.
أهداف الدورة:
- تعزيز القدرة على إدارة برنامج السلامة والصحة بشكل فعال
- تطوير المهارات في الإشراف على السلامة والقيادة والتقييم
- تحديد وإدراج احتياجات التدريب على السلامة والصحة
- تقييم وقياس ثقافة السلامة والصحة
- قياس فعالية برنامج ثقافة السلامة بعد التنفيذ
الفئات المستهدفة:
- مدير السلامة
- مسؤول السلامة والأمن الصناعي
- مشرف السلامة
- ضباط السلامة
- مفتش – مدقق السلامة
- مشرفي التمن الصناعي
- المرشحين للوظائف الاشرافية
- المهتمين بتنمية المهارات الانسانية والسلوكية فى مجال السلامة والصحة المهنية
محتوى البرنامج:
خصائص ثقافة السلامة الفعالة:
- هل التزام الإدارة يحدث فرقا؟
- التزام الإدارة العليا وإشراك الموظفين
- التواصل الفعال
- تحليل الأحداث والحوادث
- تحديد نظام القيمة
- لماذا تفشل ثقافات السلامة؟
العوائق البشرية للسلامة والتدخل القائم على السلوك:
- علم النفس القائم على السلوك
- تعقيد الشخصية
- الإحساس والإدراك والمخاطر المتصورة
- تحديد السلوك الحرج
- تحليل السلامة السلوكية
- التدخل مع المنشطات
- التدخل في العواقب
- التدخل كعامل لتغيير السلوك
الإشراف على السلامة والقيادة:
- مسؤوليات السلامة
- تحديد وتصحيح المخاطر
- ضمان سلامة المساءلة
- خلق ثقافة العواقب
- القيادة الصعبة
رحلة إلى ثقافة السلامة:
- الطريق إلى التميز في السلامة
- تطوير الأهداف والغايات
- تحديد ووضع الأهداف
- إجراء التقييمات الذاتية وقياس الأداء
- تحليل التغيير
العناية الفعالة للسلامة:
- فهم العناية النشطة
- علم نفس العناية النشطة
- النهج القائم على الشخص للعناية النشطة
- زيادة سلوكيات العناية النشطة
قياس ثقافة السلامة:
- طبيعة جميع أنظمة السلامة
- تقنيات التقييم
- دورة Deming
- ما الذي يجب تقييمه؟
- أدوات التقييم
- تطوير وتنفيذ خطة العمل
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
Click here to download PDF fileThere was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
YouTube
Academia
Facebook
Twitter
Linkedin