إدارة الموارد والتوظيف وتخطيط المواهب
الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
---|---|---|---|---|
HR36 | 16 - 20 يوليو 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR36 | 22 - 26 أكتوبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR36 | 19 - 23 نوفمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR36 | 28 يناير - 01 فبراير 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR36 | 14 - 18 أبريل 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR36 | 12 - 16 مايو 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
مقدمة:
يعتمد النجاح التنظيمي على جذب المستوى المناسب ومزيج المهارات لتلبية احتياجات العمل المتغيرة باستمرار. سيمنحك هذا البرنامج في إدارة الموارد والتوظيف وتخطيط المواهب المعرفة والمهارات اللازمة لضمان قدرة الشركة على التخطيط لأفضل الموظفين وجذبهم بطريقة فعالة وفعالة من حيث التكلفة. إدارة المواهب هي واحدة من أكبر اهتمامات الإدارة العليا وإدارة المواهب الجيدة تبدأ بالتخطيط وتوظيف النوع المناسب من الأشخاص، مع المهارات المناسبة في الوقت المناسب. ستأخذك هذه الدورة خلال عملية فعالة لإدارة الموارد. سيمنحك خبرة في التوظيف للتأكد من اختيار أفضل الأشخاص وسيوضح لك كيفية إدارة تلك المواهب بمجرد انضمامهم إلى الشركة ، من التعريف إلى تخطيط التعاقب.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- فهم العوامل التي تؤثر على أنظمة وعمليات إدارة الموارد والتوظيف والمواهب في المنظمة
- تعلم استراتيجيات لجذب المواهب
- تحديد الموارد المناسبة وطرق التوظيف
- الخبرة في إجراء المقابلات لأدوار محددة
- فهم أهمية الحث الفعال وكيفية الانتقال إلى "الإعداد"
- استخدم وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين التوظيف والإعداد
المنهجية:
يتم إشراك المشاركين في لعب الأدوار بصورة مكثفة لمساعدتهم على تطوير مهارات التوجيه والإرشاد، وسيقوم المشاركون أيضا بتقديم عروض تقديمية قصيرة أمام المجموعات لإثبات فهمهم لمواد الدورة، كما سيتم استخدام الأنشطة الفردية والجماعية في حل التمارين ودراسة الحالات، وستتاح للمشاركين فرصة تقييم أساليبهم الشخصية في التوجيه والإرشاد باستخدام مجموعة أدوات التقييم الذاتي الفعالة.
الفئات المستهدفة:
هذه الدورة مخصصة لك إذا كنت في دور دعم الموارد البشرية، ويشمل ذلك : شركاء أعمال الموارد البشرية، أخصائيو الموارد البشرية، مدراء الموارد البشرية، قادة الموارد البشرية، محترفو إدارة المواهب، محترفو تطوير المنظمات، محترفو التعلم والتطوير (L & D)، مستشارو الموارد البشرية، الرؤساء التنفيذيون، المدراء المباشرون، القادة التنظيميون في جميع أنحاء الصناعة.
الشهادة
سيتم تقديم شهادة يوروماتيك بإتمام الدورة التدريبية للأعضاء الذين يقومون بحضور الدورة التدريبية وإتمامها. مع ختم المعهد الأمريكي للموارد البشرية (www.HRCI.org) الذي يؤكد بان يوروماتيك للتدريب والاستشارات مطبقة كافة المعايير الخاصة لاعتماد معهد إدارة المواد البشرية الثمانية، بما في ذلك SPHR® و PHR®.سوف يكون الختم المعتمد للمعهد الأمريكي للموارد البشرية و الساعات المعتمدة الممنوحة معلن عنها على شهادة إتمام الدورة التدريبية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
إدارة الموارد والتوظيف وتخطيط المواهب
Code | Date | Venue | Fees |
---|---|---|---|
HR36 | 16 - 20 يوليو 2023 | دبــي | $3,450 |
HR36 | 22 - 26 أكتوبر 2023 | دبــي | $3,450 |
HR36 | 19 - 23 نوفمبر 2023 | دبــي | $3,450 |
HR36 | 28 يناير - 01 فبراير 2024 | دبــي | $3,450 |
HR36 | 14 - 18 أبريل 2024 | دبــي | $3,450 |
HR36 | 12 - 16 مايو 2024 | دبــي | $3,450 |
مقدمة:
يعتمد النجاح التنظيمي على جذب المستوى المناسب ومزيج المهارات لتلبية احتياجات العمل المتغيرة باستمرار. سيمنحك هذا البرنامج في إدارة الموارد والتوظيف وتخطيط المواهب المعرفة والمهارات اللازمة لضمان قدرة الشركة على التخطيط لأفضل الموظفين وجذبهم بطريقة فعالة وفعالة من حيث التكلفة. إدارة المواهب هي واحدة من أكبر اهتمامات الإدارة العليا وإدارة المواهب الجيدة تبدأ بالتخطيط وتوظيف النوع المناسب من الأشخاص، مع المهارات المناسبة في الوقت المناسب. ستأخذك هذه الدورة خلال عملية فعالة لإدارة الموارد. سيمنحك خبرة في التوظيف للتأكد من اختيار أفضل الأشخاص وسيوضح لك كيفية إدارة تلك المواهب بمجرد انضمامهم إلى الشركة ، من التعريف إلى تخطيط التعاقب.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- فهم العوامل التي تؤثر على أنظمة وعمليات إدارة الموارد والتوظيف والمواهب في المنظمة
- تعلم استراتيجيات لجذب المواهب
- تحديد الموارد المناسبة وطرق التوظيف
- الخبرة في إجراء المقابلات لأدوار محددة
- فهم أهمية الحث الفعال وكيفية الانتقال إلى "الإعداد"
- استخدم وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين التوظيف والإعداد
المنهجية:
يتم إشراك المشاركين في لعب الأدوار بصورة مكثفة لمساعدتهم على تطوير مهارات التوجيه والإرشاد، وسيقوم المشاركون أيضا بتقديم عروض تقديمية قصيرة أمام المجموعات لإثبات فهمهم لمواد الدورة، كما سيتم استخدام الأنشطة الفردية والجماعية في حل التمارين ودراسة الحالات، وستتاح للمشاركين فرصة تقييم أساليبهم الشخصية في التوجيه والإرشاد باستخدام مجموعة أدوات التقييم الذاتي الفعالة.
الفئات المستهدفة:
هذه الدورة مخصصة لك إذا كنت في دور دعم الموارد البشرية، ويشمل ذلك : شركاء أعمال الموارد البشرية، أخصائيو الموارد البشرية، مدراء الموارد البشرية، قادة الموارد البشرية، محترفو إدارة المواهب، محترفو تطوير المنظمات، محترفو التعلم والتطوير (L & D)، مستشارو الموارد البشرية، الرؤساء التنفيذيون، المدراء المباشرون، القادة التنظيميون في جميع أنحاء الصناعة.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
There was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
YouTube
Academia
Facebook
Twitter
Linkedin