الابتكار والابداع الاستراتيجي في بيئة العمل

مقدمة:

نظراً للسرعة والطبيعة التنافسية لعالم الأعمال، تهتم الشركات والمؤسسات اهتماماً كبيراً بالابتكارات والابداعات التي من شأنها أن تميزها، الابداع هو طبيعة خلق شيء جديد، إما فكرة جديدة، مفهوم أو طريقة. والابتكار هو استخدام الإبداع لتعزيز أداء عملية، فريق أو منظمة. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من امتلاك مجموعة من مهارات التفوق الإداري التي تساعدهم على أداء الأعمال بكفاءة وفعالية. بالإضافة إلى تدريب المشاركين على تبني أساليب و أفكار متجددة ومبدعة ومتميزة وتدعيم التفكير والتعرف بفكر حديث غير تقليدي والتحرر من القيود الذاتية.

ويركز البرنامج على محاور الابداع والابتكار والتميز من حيث البداية والنهاية. بالإضافة لمفهوم التفكير والابداع والابتكار والتميز. كما يتطرق البرنامج لأساليب ومهارات التفكير الابتكاري في مواجهة مشكلات العمل، ومفاهيم الابداع وعمل العقل وعلاقته بالابداع وخصائص المبدعين وحواجز ومعوقات الابداع وأحدث تقنيات الابداع وتوليد الافكار الابداعية وتقييم الابتكارات.وتطبيق مهارات التفكير الإبداعي والتفكير خارج الصندوق.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تقييم قدرتهم على الإبداع والابتكار
• إمتلاك مجموعة من مهارات التفوق الإداري التي تساعدهم على أداء الأعمال بكفاءة وفعالية.
• تبني أساليب تشكيل المستقبل اللازم لمنظماتهم.
• التفكير والتعرف بفكر حديث غير تقليدي.
• تطبيق مهارات وأساليب التفكير الإبداعي ذات الصلة في العمل أو المواقف الشخصية
• ممارسة التفكير بطرق غير تقليدية من خلال”التفكير خارج الصندوق" وذلك باستخدام الخرائط الذهنية والذاكرة الصورية وغيرها
• توظيف مجموعة متنوعة من استراتيجيات التفكير الإبداعي في مكان العمل

الفئات المستهدفة:

مديري الإدارات وشاغلي المناصب الإدارية والتنفيذية والاستشارية ورؤساء الأقسام والمشرفين ومن في مستواهم وكل شخص يرغب في تنمية مهارات الإبداع والابتكار في كل المؤسسات والمنظمات المختلفة.