
القيادة الذكية عاطفياً والتأثير والإلهام في بيئة العمل
الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
---|---|---|---|---|
M94 | 16 - 20 مايو 2021 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
M94 | 04 - 08 يوليو 2021 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
M94 | 26 - 30 يوليو 2021 | ماليزيا | $3,500 | التسجيل |
M94 | 05 - 09 سبتمبر 2021 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
M94 | 31 أكتوبر - 04 نوفمبر 2021 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
M94 | 12 - 16 ديسمبر 2021 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
M94 | 09 - 13 يناير 2022 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
M94 | 20 - 24 فبراير 2022 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
مقدمة:
القيادة الذكية عاطفياً هي التي تمزج بين العاطفة والعقل، فالعقل يتحكم في العواطف، والعاطفة تساعد العقل في الوصول إلى القرارات الفعالة وإلى حل المشكلات، وهي أهم أدوار القادة، فالقيادة الذكية تعلم بأن العاطفة هي التي ترشد التفكير وتهذب السلوك، وتبين لنا كيف نتعامل مع محيطنا؛ كما أن القيادة الذكية عاطفياً هي التي تحقق للشركات والمؤسسات الميزة التنافسية في الوقت الحاضر، وبالتالي يمكن اعتبار القيادة الذكية عاطفياً هي التي تؤثر في مشاعر الذات ومشاعر الآخرين. فالقيادة تعبر عن تفاعل بين القائد والمرؤوسين، وفهم القائد لمرؤوسيه، والوصول لدرجة الفعالية في التواصل معهم، وهو جوهر القيادة الذكية عاطفياً.
أن تميز القائد بذكاء عاطفي مرتفع يحقق له كفاءة على غيره من القادة، وهذا التميز يتمثل في قدرة هذا القائد على المبادرة والإقناع ومراعاة أهداف العاملين لديه ومراعاة أهداف المجتمع المحيط به، وذلك بما يتوفر لديه من طموح وضبط للنفس ولباقة في التعامل وقدرة عالية على طرح أفكار جديدة والتخلص من الأزمات والمشكلات بأساليب علمية ذات كفاءة عالية، وهذه المهارات هي التي تحقق النجاح للقائد، وهذا ما يدلل على صحة ما توصلت إليه الدراسات من أن (80%) من نجاح القادة يعود للذكاء العاطفي.
اهداف الدورة:
بنهاية هذه الدورة التدريبية سيتمكن المشاركون من:
- تحديد خصائص وأنماط القادة الفعالين
- تطبيق مهارات القيادة والإدارة للتغلب على التحدي القيادي
- فهم مشاعر الآخرين وعواطفهم، وإدارتها بطريقة سليمة
- اتقان مهارات القيادة الذكية عاطفيا
- إيجاد توافق بين العاطفة والعقل
- معرفة المثيرات الانفعالية، ومصدرها
- التحكم في المشاعر الذاتية، والتحكم في مشاعر الآخرين
- استخدام التقنيات المناسبة والفعالة للاتصال بين الأفراد وإدارة الصراع
- التعرف على دور السلطة في القيادة الفعالة لبناء علاقات العمل
- فهم مبادئ الاتصال الأساسية من حيث صلتها بالقيادة والإدارة
- تطبيق تقنيات التفكير النقدي لحل المشكلات واتخاذ القرارات
- اتقان التقنيات للتأثير على الآخرين
- اتقان حل المشكلات واتخاذ القرارات وتجاوز التحديات
- اتقان تقنيات الاستجابة والتكيف بنجاح مع التغيير
منهجية البرنامج:
سيكون التدريب عبارة عن مزيج تفاعلي من المحاضرات والمناقشات الجماعية والاستبيانات وورش العمل ودراسات الحالة وتوليد الأفكار الفردية والجماعية ولعب الأدوار والمحاكاة.
الفئات المستهدفة:
الافراد الذين ليسوا في وظائف عليا ولكنهم يقودون الآخرين و / أو يحتاجون إلى إنجاز العمل من خلال الآخرين ويريدون تحسين مهاراتهم القيادية والإدارية أو أولئك الذين يتطلعون إلى الانتقال الى أدوار عليا سواء قيادية او إشرافية .
محتوى البرنامج:
مهارات القيادة والإدارة:
- خصائص القائد الفعال
- تكامل القيادة والإدارة
الذكاء العاطفي:
- الذكاء العاطفي والقيادة والإدارة
- الوعي الذاتي
- الإدارة الذاتية
- الوعي الاجتماعي
- إدارة العلاقات
توسيع وجهة نظرك:
- فهم البيئة التنظيمية
- التعاون وتبادل المعرفة
- فهم احتياجات الآخرين
مهارات التواصل:
- أساسيات التواصل في مكان العمل
- تقنيات الاتصالات الاستراتيجية
- الاستماع وطرح الأسئلة
العمل في فرق وكيفية ادارتها وقيادتها:
- فرق عالية الأداء
- فريق التطوير
- الثقة داخل الفرق
- تحسين وظائف الفريق
حل المشاكل واتخاذ القرارات:
- أفضل الممارسات لحل المشكلات واتخاذ القرارات
- التغلب على مثبطات حل المشكلات الإبداعية
- اتخاذ القرارات الأخلاقية
التأثير بدون سلطة:
- مبادئ التأثير
- مصادر التأثير
- التأثير على التقنيات
- المحادثة المؤثرة
- تأسيس المصداقية
- تسخير الطاقة الخاصة بك
- شبكات التواصل الاجتماعي
الاستجابة الفعالة والتكيف مع التغيير:
- فوائد التغيير
- مقاومة التغيير
- التغيير والانتقال
- إشراك المجموعات في التغيير
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
الإعتمادات الدولية
معهد القيادة والإدارة (ILM) : يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك -EuroMaTech، في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد والتي من خلالها يتمكن المشاركون من الاستفادة من كم هائل من المعرفة والدعم المهني والأكاديمي في مجال القيادة والإدارة.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
القيادة الذكية عاطفياً والتأثير والإلهام في بيئة العمل
Code | Date | Venue | Fees |
---|---|---|---|
M94 | 16 - 20 مايو 2021 | دبــي | $2,900 |
M94 | 04 - 08 يوليو 2021 | دبــي | $2,900 |
M94 | 26 - 30 يوليو 2021 | ماليزيا | $3,500 |
M94 | 05 - 09 سبتمبر 2021 | دبــي | $2,900 |
M94 | 31 أكتوبر - 04 نوفمبر 2021 | دبــي | $2,900 |
M94 | 12 - 16 ديسمبر 2021 | دبــي | $2,900 |
M94 | 09 - 13 يناير 2022 | دبــي | $2,900 |
M94 | 20 - 24 فبراير 2022 | دبــي | $2,900 |
مقدمة:
القيادة الذكية عاطفياً هي التي تمزج بين العاطفة والعقل، فالعقل يتحكم في العواطف، والعاطفة تساعد العقل في الوصول إلى القرارات الفعالة وإلى حل المشكلات، وهي أهم أدوار القادة، فالقيادة الذكية تعلم بأن العاطفة هي التي ترشد التفكير وتهذب السلوك، وتبين لنا كيف نتعامل مع محيطنا؛ كما أن القيادة الذكية عاطفياً هي التي تحقق للشركات والمؤسسات الميزة التنافسية في الوقت الحاضر، وبالتالي يمكن اعتبار القيادة الذكية عاطفياً هي التي تؤثر في مشاعر الذات ومشاعر الآخرين. فالقيادة تعبر عن تفاعل بين القائد والمرؤوسين، وفهم القائد لمرؤوسيه، والوصول لدرجة الفعالية في التواصل معهم، وهو جوهر القيادة الذكية عاطفياً.
أن تميز القائد بذكاء عاطفي مرتفع يحقق له كفاءة على غيره من القادة، وهذا التميز يتمثل في قدرة هذا القائد على المبادرة والإقناع ومراعاة أهداف العاملين لديه ومراعاة أهداف المجتمع المحيط به، وذلك بما يتوفر لديه من طموح وضبط للنفس ولباقة في التعامل وقدرة عالية على طرح أفكار جديدة والتخلص من الأزمات والمشكلات بأساليب علمية ذات كفاءة عالية، وهذه المهارات هي التي تحقق النجاح للقائد، وهذا ما يدلل على صحة ما توصلت إليه الدراسات من أن (80%) من نجاح القادة يعود للذكاء العاطفي.
اهداف الدورة:
بنهاية هذه الدورة التدريبية سيتمكن المشاركون من:
- تحديد خصائص وأنماط القادة الفعالين
- تطبيق مهارات القيادة والإدارة للتغلب على التحدي القيادي
- فهم مشاعر الآخرين وعواطفهم، وإدارتها بطريقة سليمة
- اتقان مهارات القيادة الذكية عاطفيا
- إيجاد توافق بين العاطفة والعقل
- معرفة المثيرات الانفعالية، ومصدرها
- التحكم في المشاعر الذاتية، والتحكم في مشاعر الآخرين
- استخدام التقنيات المناسبة والفعالة للاتصال بين الأفراد وإدارة الصراع
- التعرف على دور السلطة في القيادة الفعالة لبناء علاقات العمل
- فهم مبادئ الاتصال الأساسية من حيث صلتها بالقيادة والإدارة
- تطبيق تقنيات التفكير النقدي لحل المشكلات واتخاذ القرارات
- اتقان التقنيات للتأثير على الآخرين
- اتقان حل المشكلات واتخاذ القرارات وتجاوز التحديات
- اتقان تقنيات الاستجابة والتكيف بنجاح مع التغيير
منهجية البرنامج:
سيكون التدريب عبارة عن مزيج تفاعلي من المحاضرات والمناقشات الجماعية والاستبيانات وورش العمل ودراسات الحالة وتوليد الأفكار الفردية والجماعية ولعب الأدوار والمحاكاة.
الفئات المستهدفة:
الافراد الذين ليسوا في وظائف عليا ولكنهم يقودون الآخرين و / أو يحتاجون إلى إنجاز العمل من خلال الآخرين ويريدون تحسين مهاراتهم القيادية والإدارية أو أولئك الذين يتطلعون إلى الانتقال الى أدوار عليا سواء قيادية او إشرافية .
محتوى البرنامج:
مهارات القيادة والإدارة:
- خصائص القائد الفعال
- تكامل القيادة والإدارة
الذكاء العاطفي:
- الذكاء العاطفي والقيادة والإدارة
- الوعي الذاتي
- الإدارة الذاتية
- الوعي الاجتماعي
- إدارة العلاقات
توسيع وجهة نظرك:
- فهم البيئة التنظيمية
- التعاون وتبادل المعرفة
- فهم احتياجات الآخرين
مهارات التواصل:
- أساسيات التواصل في مكان العمل
- تقنيات الاتصالات الاستراتيجية
- الاستماع وطرح الأسئلة
العمل في فرق وكيفية ادارتها وقيادتها:
- فرق عالية الأداء
- فريق التطوير
- الثقة داخل الفرق
- تحسين وظائف الفريق
حل المشاكل واتخاذ القرارات:
- أفضل الممارسات لحل المشكلات واتخاذ القرارات
- التغلب على مثبطات حل المشكلات الإبداعية
- اتخاذ القرارات الأخلاقية
التأثير بدون سلطة:
- مبادئ التأثير
- مصادر التأثير
- التأثير على التقنيات
- المحادثة المؤثرة
- تأسيس المصداقية
- تسخير الطاقة الخاصة بك
- شبكات التواصل الاجتماعي
الاستجابة الفعالة والتكيف مع التغيير:
- فوائد التغيير
- مقاومة التغيير
- التغيير والانتقال
- إشراك المجموعات في التغيير
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2021
Copyright © 2021 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
There was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
Facebook
Twitter
YouTube
Linkedin