الممارسات الحديثة في محاسبة الرواتب والأجور
| الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| F47 | 22 - 26 مارس 2020 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
| F47 | 19 - 23 أبريل 2020 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
| F47 | 12 - 16 يوليو 2020 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
| F47 | 11 - 15 أكتوبر 2020 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
| F47 | 15 - 19 نوفمبر 2020 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
| F47 | 14 - 18 فبراير 2021 | دبــي | $2,900 | التسجيل |
مقدمة:
ﺗﻢ اﻋﺪاد ھﺬا اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ وورش اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ اﻟﺮواﺗﺐ واﻷﺟﻮر" وﺗﻄﺒﯿﻘﺎﺗﮭﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام Microsoft Excel ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﯾﻮروﻣﺎﺗﯿﻚ، ﻟﺘﻘﺪﯾﻢ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ واﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ وأﻓﺼﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ، ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻹدارات اﻟﻤﻌﻨﯿﺔ ﺑﺎﻟﻨﻮاﺣﻰ اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ ﻟﺸﺌﻮن اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺣﻮل اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ واﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ واﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻔﯿﺔ اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻌﻨﺼﺮ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﺑﺤﻠﻮل ﻋﻠﻤﯿﺔ وﻋﻤﻠﯿﺔ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ , ورﻓﻊ ﺳﻘﻮف أداﺋﮭﻢ اﻟﻤﮭﻨﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ﻣﮭﺎﻣﮭﻢ اﻟﻮظﯿﻔﯿﺔ. إﻛﺴﺎب اﻟﻤﺸﺎرﻛﯿﻦ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑﺂﻟﯿﺔ طﺮق اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺮواﺗﺐ واﻷﺟﻮر اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﻮظﻔﯿﻦ اﻟﺘﺎﺑﻌﯿﻦ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت ، اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت واﻟﮭﯿﺌﺎت وﻋﻤﻠﯿﺔ اﺣﺘﺴﺎب زﯾﺎدة اﻟﺮواﺗﺐ واﻟﺨﺼﻢ وﻣﺎ ﺑﺘﻌﻠﻖ ﺑﻄﺮق اﻟﻌﻼوات واﻟﻤﺘﻐﯿﺮات اﻟﺘﻲ ﺗﻄﺮأ ﻋﻠﻰ اﻟﺮواﺗﺐ وﺗﺪﻗﯿﮭﺎ.
أھﺪاف البرنامج :
- اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﺧﺼﺎﺋﺺ وﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺴﻠﯿﻢ ﻟﻼﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ وﻣﺮاﺣﻞ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺗﻠﻚ اﻟﻨﻈﻢ
- اﻛﺴﺎب اﻟﻤﺸﺎرﻛﯿﻦ ﻣﮭﺎرة اﻋﺪاد ﻛﺸﻮف اﻻﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ وﺗﺤﺪﯾﺪ اﻻﺟﺮ اﻟﻤﺴﺘﺤﻖ ﻟﻠﻤﻮظﻒ وﺗﻄﺒﯿﻘﺎﺗﮭﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻻﻟﻰ
- ﺗﺰوﯾﺪ اﻟﻤﺸﺎرﻛﯿﻦ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ واﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻔﯿﺔ ﻟﻼﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ واﻟﺪورة اﻟﻤﺴﺘﻨﺪﯾﺔ ﻟﮭﺎ.
- اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ واﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ ﻟﻨﻈﻢ اﻻﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ وﻧﻤﺎذج اﻟﻘﯿﺎس اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻰ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ
- ﻋﺮض اﻻﺳﺎﻟﯿﺐ واﻟﻨﻈﺮﯾﺎت اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ ﻧﻈﻢ اﻻﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ ﻓﻰ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻤﺎ ﯾﺆدى اﻟﻰ ﺗﺤﺴﯿﻦ ﻣﺴﺘﻮى اﻻﺑﺪاع اﻟﻮظﯿﻔﻰ ﻟﻠﻤﻮظﻒ
- ورش ﻋﻤﻞ ﺗﻄﺒﯿﻘﯿﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ اﻟﺮواﺗﺐ واﻻﺟﻮر ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻻﻟﻰ
المحتويات الأساسية:
اﻟﻮﺣﺪة اﻻوﻟﻰ : اﻻطﺎر اﻟﻌﺎم ﻟﻨﻈﻢ اﻷﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ
- ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺴﻠﯿﻢ ﻟﻼﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ
- اﻟﺘﻘﺴﯿﻤﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻼﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ.
- اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻤﺆﺛﺮة ﻓﻰ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻻﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ ﺑﺎﻟﻤﻨﻈﻤﺎت
- ﻣﺮاﺣﻞ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻧﻈﻢ اﻻﺣﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ
- أﺳﺲ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﺪرﺟﺎت اﻟﻮظﯿﻔﯿﺔ
- ﻧﻈﺮﯾﺎت وﻧﻤﺎذج ﻗﯿﺎس اﻷﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ
اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ : أﺳﺲ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﺻﺎﻓﻰ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺴﺘﺤﻖ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ
- أﺳﺲ ﻗﯿﺎس اﺟﻤﺎﻟﻰ اﻷﺟﻮر اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻣﻔﮭﻮم اﻷﺟﺮ اﻟﺸﺎﻣﻞ وﻣﺒﺎدئ ﺣﺴﺎﺑﮫ
- أﻧﻮاع اﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎت واﺟﺒﺔ اﻟﺨﺼﻢ
- ﻛﯿﻔﯿﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﺻﺎﻓﻰ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺴﺘﺤﻖ ﻟﻠﻤﻮظﻒ
- اﻋﺪاد ﻛﺸﻮف اﻟﺮواﺗﺐ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻻﻟﻰ
- اﻧﻈﻤﺔ ﺳﺪاد اﻻﺟﻮر
اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ : ﻧﻈﺎم اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ اﻷﺟﻮرواﻟﺤﻮاﻓﺰ
- اﻋﺪاد ﻣﻮازﻧﺔ اﻻﺟﻮر
- اﻟﺪورة اﻟﻤﺴﺘﻨﺪﯾﺔ واﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ ﻟﻼﺟﻮر
- اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ ﻟﻠﺮواﺗﺐ وﻣﻠﺤﻘﺎﺗﮭﺎ
- اﻟﺘﺤﻠﯿﻞ اﻟﻮظﯿﻔﻰ ﻟﻼﺟﻮر وﺗﺤﻤﯿﻠﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻻﻧﺸﻈﺔ واﻻدارات واﻻﻗﺴﺎم
- ﺗﻄﺒﯿﻘﺎت وﺣﺎﻻت ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ
- اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻔﯿﺔ ﻟﻠﺮواﺗﺐ
- اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ واﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻔﯿﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺼﺮ اﻻﺟﻮر
اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺮاﺑﻌﺔ : اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﺟﻮر واﻟﺮواﺗﺐ
- اﺟﻮر اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻀﺎﺋﻊ
- اﻟﺒﺪﻻت
- اﻟﺤﻮاﻓﺰ واﻟﻤﻜﺎﻓﺎت
- اﻟﻤﺰاﯾﺎ اﻟﻌﯿﻨﯿﺔ
- اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺄة ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ
- ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﺷﺘﺮاك ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ
- اﺳﺎﻟﯿﺐ ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻧﻈﻢ اﻻﺟﻮر واﻟﺤﻮاﻓﺰ
- ﺗﻄﺒﯿﻘﺎت وﺣﺎﻻت ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺐ
اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ : ورﺷﺔ ﻋﻤﻞ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ اﻟﺮواﺗﺐ واﻷﺟﻮر واﻟﻤﻤﯿﺰات ﺑﺈﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺐ
- ﻣﮭﺎرات ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺈﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﻮب
- إﻋﺪاد ﻛﺸﻒ اﻟﺮواﺗﺐ واﻷﺟﻮر
- ﻣﻌﺪل اﻷﺟﺮ اﻟﺸﺎﻣﻞ : ﻣﺒﺎدىء ﺣﺴﺎﺑﮫ وإﺳﺘﺨﺪاﻣﺎﺗﮫ ﻓﻰ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ
- ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻷﺟﻮر واﻟﺮواﺗﺐ
- إﺟﺮاءات اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ اﻷﻟﻜﺘﺮوﻧﻰ ﻟﻸﺟﻮر وإﻋﺪاد ﻛﺸﻮف اﻹﺳﺘﺤﻘﺎﻗﺎت
الإعتمادات الدولية
اعتماد الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين الدوليين (NASBA) : يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية مسجّلة من قبل الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين (NASBA) كوكيل معتمد في التعليم المهني المستمر، والذي يمتلك صلاحية اعتماد الدورات الفردية لرصيد التعليم المهني المستمر.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2020
Copyright © 2020 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
Click here to download PDF fileThere was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
Facebook
Twitter
YouTube
Linkedin