تحليلات الأعمال وإدارة المعرفة
الاتجاهات الحديثة لإدارة المعرفة والارتقاء بأداء الاعمال
| الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| HR79 | 11 - 15 يونيو 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR79 | 20 - 24 أغسطس 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR79 | 12 - 16 نوفمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR79 | 10 - 14 ديسمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR79 | 28 يناير - 01 فبراير 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR79 | 14 - 18 أبريل 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
مقدمة:
إن إدارة المعرفة تقدم العديد من الفوائد التي ينتج عنها إدارة العمل بأسلوب ذكي ومتطور في المؤسسات، يقوم مفهوم إدارة المعرفة بتوفير المعلومات وإتاحتها لجميع العاملين في المؤسسة، والمستفيدين من خارجها، حيث يرتكز على الاستفادة القصوى من المعلومات المتوافرة في المؤسسة، والخبرات الفردية الكامنة في عقول موظفيها.
لذا، فإن من أهم مميزات تطبيق هذا المفهوم هو الاستثمار الأمثل لرأس المال الفكري، وتحويله إلى قوة إنتاجية تسهم في تنمية أداء الفرد، ورفع كفاءة المؤسسة. وعلى ضوء ذلك جاء هذا البرنامج التدريبي متناولا بالشرح والتفصيل إستراتيجية إدارة المعرفة في عدة محاور تدور حول: (الاتجاهات الحديثة لإدارة المعرفة، مصادر المعلومات والمفاهيم المرتبطة به، إستراتيجية إدارة المعرفة، والأهداف التنظيمية).
اهداف الدورة:
سوف يتعرف المشارك من خلال هذه الدورة على:
- خصائص إدارة المعرفة
- التعرف على مصفوفة إدارة المعرفة
- تطبيق استراتيجيات وأدوات إدارة المعرفة
- إدارة المعرفة وعلاقتها برأس المال البشرى
- مجالات الاستفادة من إدارة المعرفة
- الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وإدارة المعرفة
- مسارات ومحاور إدارة المعرفة
- إدارة المعرفة والتمكين الإداري
- كيفية رفع كفاءة أداء المنظمات
الفئات المستهدفة:
يستهدف البرنامج العاملين في:
- إدارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي في مؤسسات القطاعين العام والخاص
- إدارات التنمية البشرية في المؤسسات الحكومية
محتوى البرنامج :
التخطيط الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية وآليات تحسين الأداء التنافسى للمؤسسات:
- مفهوم وأهمية التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية
- اهداف إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- الآليات اللازمة لتطوير المؤسسات وتحقيق الميزة التنافسية
- التميز الإدارى والتميز المؤسسى
- محاور المنظمة المتميزة
- الموارد البشرية المبدعة
- أهم التحديات التى تواجه التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية
- جداراات الموارد البشرية فى ظل إدارة المعرفة
التدريب وتنمية الموارد البشرية وإدارة رأس المال الفكرى:
- مفهوم وأهمية التدريب وتنمية الموارد البشرية
- كيفية التعرف على الاحتياجات التدريبية للوظائف المختلفة
- التطوير الوظيفى والمسارات الوظيفية
- تأهيل وإعداد القيادات المستبلية
- تصميم البرامج التدريبية
- تقييم البرامج التدريبية
- إدارة رأس المال البشرى فى ظل الاقتصاد المبنى على المعرفة
- منافع استثمار رأس المال الفكرى
- السياسات والبرامج ذات العلاقة بالاستثمار فى رأس المال الفكرى
منطلقات فكرية فى إدارة المعرفة (المفهوم والأهمية والمكونات ):
- المفهوم والأهمية
- عناصر إدارة المعرفة
- أهداف ادارة المعرفة
- التوظيف الوظيفي لموظف المعرفة
- الدور الريادي لمسؤل المعرفة والتزاماته
- مهام موظف المعرفة
- مجالات الاستفادة من إدارة المعرفة
أدوات إدارة المعرفة لتحسين الأداء التنافسى للمؤسسة:
- الظروف والتحديات التى تحيط بالبيئة المؤسسية والتشغيلية على مستوى المؤسسات
- تقييم مستوى المعرفة واقتصاد المعرفة
- المهارات اللازمة لبناء وتقييم استراتيجيات وسياسات وطنية قائمة على اقتصاد المعرفة
- التعرف على أساسيات مفهوم استراتيجية اقتصاد المعرفة وأدوات وآلية تقييمها
- مفهوم إدارة المعرفة
- تصنيف المعرفة
- عناصر إدارة المعرفة
- القيم الخاصة بإدارة المعرفة
المهارات اللازمة لتصميم خطة استراتيجية لاقتصاد المعرفة:
- محاور إدارة المعرفة
- مواصفات فريق المعرفة
- ممارسات إدارة المعرفة فى المنظمات الحديثة
- راس المال البشرى
- دور إدارة المعرفة فى تطوير وتحسين الأداء التنافسى للمؤسسة
- المهارات اللازمة لتصميم خطة استراتيجية
الشهادة
سيتم تقديم شهادة يوروماتيك بإتمام الدورة التدريبية للأعضاء الذين يقومون بحضور الدورة التدريبية وإتمامها. مع ختم المعهد الأمريكي للموارد البشرية (www.HRCI.org) الذي يؤكد بان يوروماتيك للتدريب والاستشارات مطبقة كافة المعايير الخاصة لاعتماد معهد إدارة المواد البشرية الثمانية، بما في ذلك SPHR® و PHR®.سوف يكون الختم المعتمد للمعهد الأمريكي للموارد البشرية و الساعات المعتمدة الممنوحة معلن عنها على شهادة إتمام الدورة التدريبية.
الإعتمادات الدولية
تعتبر يوروماتيك للتدريب والاستشارات مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية بناءً على اختبارات تهدف إلى قياس مستوى الكفاءة في مجال الموارد البشرية، وقد قام المعهد منذ تأسيسه باعتماد أكثر من 120.000 مهني حول العالم.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
Click here to download PDF fileThere was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
YouTube
Academia
Facebook
Twitter
Linkedin