تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية وتنفيذ برامج توازن القوى العاملة
| الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| HR20 | 16 - 20 يوليو 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR20 | 22 - 26 أكتوبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR20 | 24 - 28 ديسمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR20 | 18 - 22 فبراير 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| HR20 | 19 - 23 مايو 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
مقدمة:
نظرًا لأن المؤسسات والشركات تسعى إلى الحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق اليوم ، فإنها غالبًا ما تتطلع إلى تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج توازن القوى العاملة لتحسين مواردها. تحتاج المنظمات اليوم إلى الاهتمام بمواردها البشرية للتأكد من أن موظفيها منتجين وسعداء. يعد تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية وتنفيذ برامج توازن القوى العاملة أمرًا ضروريًا لأي عمل يريد أن يظل قادرًا على المنافسة والنجاح .
ان وجود نظام فعال لإدارة الموارد البشرية يمكن أن يساعد المنظمات على إدارة موظفيها بشكل أكثر كفاءة وفعالية. يمكن أن تساعد هذه الأنظمة في تبسيط العمليات وضمان معاملة جميع الموظفين بإنصاف واحترام. تمكّن أنظمة الموارد البشرية أيضًا المؤسسات من تتبع أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لضمان تحقيق الموظفين لأهداف المنظمة.
ويعد تنفيذ برنامج توازن القوى العاملة أمرًا ضروريًا لأي منظمة تريد الحفاظ على مشاركة موظفيها وتحفيزهم. تساعد هذه البرامج في خلق بيئة عمل مواتية للإنتاجية والإبداع. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم المساعدة في تقليل معدلات دوران الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي وتحسين جودة العمل في المؤسسة.
تساعد دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية وتنفيذ برامج توازن القوى العاملة المشاركين، على تعزيز بيئة من التعاون والنمو. من خلال إنشاء مكان عمل يشعر فيه الموظفون بالأمان والاحترام ، ويمكنهم من إنشاء قوة عاملة أكثر إنتاجية وابتكارًا وتشاركًا، هذه الدورة التدريبية معتمدة مسبقا من المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI) ®.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تطبيق واكتساب معرفة متعمقة حول استراتيجية الموارد البشرية
- فهم الدور الاستراتيجي لتطوير انظمة الموارد البشرية
- فهم أهمية تطوير ومواءمة انظمة إدارة الموارد البشرية مع استراتيجية المؤسسة
- تحسين الهيكل التنظيمي: من خلال برنامج توازن القوى العاملة الفعال
- تعزيز مشاركة الموظفين والتطوير الوظيفي للموظفين
- تحسين الروح المعنوية والمشاركة وخلق ثقافة الثقة والتعاون داخل المنظمة
- معرفة نماذج الموارد البشرية الجديدة وكيفية تنفيذها
- تحديد دور شريك أعمال الموارد البشرية والمهارات المطلوبة
- بناء العمليات والإجراءات لقوة عاملة متنوعة ومشاركة
- خلق بيئة تجذب أفضل المواهب وتدربها وتحتفظ بها
- تعلم أساسيات إدارة الأداء وتطوير القوى العاملة
- وضع خطة لتقييم وإعادة هندسة الموارد البشرية
المنهجية:
تجمع هذه الدورة بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي لمواضيع الدورة، والتمارين التطبيقية ودراسة الحالات وانشطة المحاكاة، بالإضافة إلى مناقشات المائدة المستديرة التي تحاكي المواقف الحقيقية وتسمح للمشاركين بترسيخ المعرفة والمهارات.
الفئات المستهدفة:
اخصائي الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي، مستشار الموارد البشرية، شريك أعمال الموارد البشرية وجميع المتخصصين الذين يرغبون بتوسيع معرفتهم عن الدراسات النظرية والممارسات والادوات العملية لتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية وتنفيذ برامج توازن القوى العاملة.
الشهادة
سيتم تقديم شهادة يوروماتيك بإتمام الدورة التدريبية للأعضاء الذين يقومون بحضور الدورة التدريبية وإتمامها. مع ختم المعهد الأمريكي للموارد البشرية (www.HRCI.org) الذي يؤكد بان يوروماتيك للتدريب والاستشارات مطبقة كافة المعايير الخاصة لاعتماد معهد إدارة المواد البشرية الثمانية، بما في ذلك SPHR® و PHR®.سوف يكون الختم المعتمد للمعهد الأمريكي للموارد البشرية و الساعات المعتمدة الممنوحة معلن عنها على شهادة إتمام الدورة التدريبية.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
Click here to download PDF fileThere was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
YouTube
Academia
Facebook
Twitter
Linkedin