تعزيز الذكاء العاطفي والتأثير على الآخرين

مقدمة:

ا‏شحذ وعيك الذاتي وبصيرتك في نفسك والآخرين ، وقم ببناء مهاراتك من خلال مزيج قوي من التدريب والممارسة. ‏تم نصميم هذا البرنامج العملي والمكثف لاطلاق العنان لقدرتك على إنشاء علاقات فعالة للغاية وصقل نهجك في التميز والمهارات عالية الاداء . من خلال الرؤى القائمة على الأبحاث حول دوافع السلوك البشري.

سوف تكتسب في هذا البرنامج  وعيا بالآخرين يعزز ذكائك العاطفي. بالإضافة إلى ذلك  سوف تقوم بإجراء تحليل عميق لأولئك الذين يعتبرون حيويين لنجاحك وإتقان المهارات اللازمة لتمكينهم وإلهامهم لأداء إمكاناتهم الكاملة ، اكتساب استراتيجيات وأدوات للتأثير على الآخرين  وتحفيزهم واختبار هذه التقنيات في بيئة آمنة، وممارسة أنماط جديدة من السلوك من خلال التدريب الجماعي ، وحالات لعب الأدوار العملية وجلسات التدريب الفردية. اكتساب الأدوات اللازمة لمواجهة تحديات محددة ، ودفع سلوكيات جديدة وتحقيق النجاح من خلال الآخرين. ‏

اهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تعزيز قوة الذكاء العاطفي والأداء المتميز
• ‏تعلم كيفية تطوير علاقات قوية ومؤثرة مع أشخاص من مجموعة متنوعة من الخلفيات والجنسيات والوظائف المهنية
• ‏القيام بتمكين وإلهام الموظفين لإطلاق العنان لإمكاناتهم وبناء فرق ناجحة عبر بيئات مختلفة
• ‏اكتساب المهارات والتكتيكات لمواجهة الأداء الضعيف والأشخاص الصعبين بثقة
• ‏تعلم كيفية تمكين الآخرين وتفويضهم والتأثير عليهم ، حتى في المواقف التي بدون سلطة تذكر
• تنمية الوعي الذاتي بالمشاعر الشخصية وتأثيرها على الأفكار والسلوكيات
• استيعاب مشاعر الآخرين وتقوية العلاقات مع فريقك وتطوير الوعي الاجتماعي
• تنمية القدرة على إدارة الآخرين وممارسة القيادة الملهمة
• تطوير "الكفاءة الاجتماعية" لتحسين النجاح المؤسسي
• ‏اكتساب مهارات التدريب الهامة لمشاركة التعليقات وتلقيها، مما يساعد الموظفين على البناء على نقاط قوتهم وتحسين نقاط ضعفهم

المنهجية:‏

‏يتمحور كل يوم من الدورة  حول اكتساب الأفكار وممارسة المهارات والتفكير في كيفية تطبيق ما تعلمته في دورك.‏ من خلال ورش العمل التي يقودها مدرب  تنفيذي في مجالات رئيسية: التأثير، والذكاء العاطفي، تطوير علاقات قوية، والالهام والتعامل مع الصراع.‏ ‏العمل عن كثب مع مدرب تنفيذي مخصص أثناء وبعد البرنامج  من خلال حالات لعب الأدوار العملية وجلسات التدريب الفردية، وجلسات عملية، ستعزز أهدافك وتعزز تعلمك وتزيد من تأثيرك في مؤسستك. حيث ستتعلم كيفية إتقان التحديات من خلال وجهات النظر المتنوعة  لمشاركين اخريين من خلفيات ثقافية ومهنية مختلفة.

الفئات المستهدفة:

تستهدف هذه الدورة التدريبية المدراء والقادة وقادة الفرق، والمشرفين ورؤساء الاقسام وجميع  الذين يودّون تعلم وتطوير كفاءات الذكاء العاطفي والتاثير والالهام لديهم لتعزيز وإدارة علاقاتهم في حياتهم المهنية والشخصية.

محتوى البرنامج:

القدرات الذهنية والذكاء:

• مفهوم القدرات الذهنية
• عناصر اللياقة الذهنية
• قانون القدرات الذهنية و آليات تطبيقه
• كيفية تنمية القدرات العقلية؟
• أنواع الذكاءات الثمانية و كيفية تنميتها

الذكاء العاطفي:

• العلاقة بين الذكاء والعاطفة
• الذكاء العاطفي (EQ) والذكاء الذهني والعقلي (IQ)
• مكونات الذكاء العاطفي
• المهارات الأساسية والدقيقة للذكاء العاطفي
• النماذج الأربعة الذكاء العاطفي
• عادات الأشخاص الذين يمتلكون الذكاء العاطفي
• قياس الذكاء العاطفي

سيكولوجيات تعزيز وتنمية الذكاء العاطفي:

• مداخل تنمية الذكاء العاطفي
• برامج تطوير الذكاء العاطفي
• آليات تهذيب إنفعالات الأفراد
• التقنيات الحديثة لإكتساب مهارات الثقافة الإنفعالية
• آليات إستثمار مكونات الذكاء العاطفي بفعالية
• دور الثقافة التربوية والسيكولوجية في تنمية الذكاء العاطفي

أثر الذكاء العاطفي في الآداء المتميز:

• المفهوم الحديث للآداء
• أبعاد الآداء المتميز
• محددات وآليات الآداء المتميز
• الذكاء العاطفي وتميز الآداء
• النماذج الأربعة لنماذج الآداء المتميز وفقاً لمفهوم الذكاء العاطفي.
• نموذج العلاقة التأثيرية بين الذكاء العاطفي والآداء المتميز للمرؤسين
• نموذج العلاقة التأثيرية بين الذكاء العاطفي والآداء المتميز للمديرين
• حالة عملية عن أثر الذكاء العاطفي في تطوير الآداء

الذكاء العاطفي الطريق للقيادة الفعالة الناجحة:

• مفهوم القيادة الإدارية.
• أنماط القيادة الإدارية.
• القيادة والذكاء العاطفي
• أنماط القيادة وفقاً لنظرية Golemanوالقدرات الرئيسية في مجال الذكاء العاطفي.
• نظرية Feldmanعن القيادة الذكية عاطفياً
• العلاقة بين الذكاء العاطفي وكلاً من القيادة التحويلية والقيادة التبادلية
• القيادة الفعالة وأثرها في تطوير مهارات الذكاء العاطفي
• سيكولوجيات تنمية الذكاء الإنفعالي

الذكاء الإنفعالي في مواجهة الضغوط و إدارة الصراعات:

• مفهوم الضغوط.
• مصادر وأنواع الضغوط.
• آثار الضغوط النفسية على العمل
• الذكاء العاطفي وأهميته في مواجهة الضغوط.
• الذكاء العاطفي والمهارات الثقافية للتعامل مع الضغوط.
• مفهوم الصراع (أنواعه و أبعاده).
• أنواع الصراع والنظريات الحديثة المفسرة للصراع.
• الذكاء العاطفي في إدارة الصراعات
• حالة عملية عن الذكاء العاطفي في مواجهة الضغوط.

الذكاء العاطفي وتقدير الذات في مواجهة المؤثرات السلبية:

• كيفية تكوين الوعي الذاتي
• أهداف الوعي الذاتي.
• أهم مصادر بناء الوعي الذاتي ومعاييره ومحدداته.
• المؤثرات السلبية وأنواعها
• إستراتيجيات الذكاء العاطفي في مواجهة المؤثرات السلبية.
• الإرشاد العقلاني الإنفعالي وإستراتيجياته.
• حالة عملية عن الوعي الذاتي وتقدير الذات

تطبيق المهارات العاطفية:

• أدر مهاراتك بتطبيق مهارات الذكاء العاطفي لديك
• إدارة الآخرين: تطبيق مهارات الذكاء العاطفي مع الآخرين
• لعب الدور العاطفي
• بناء الشخص الذكي عاطفياً
• العمل حول المخطط العاطفي
• بناء شخص ذكي عاطفياً باستخدام المخطط العاطفي
• أمثلة واقعية ودراسة حالات