تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات متقدمة
آليات تطوير منظومة تطوير وتنمية الموارد البشرية
الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
---|---|---|---|---|
HR47 | 11 - 15 يونيو 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR47 | 01 - 05 أكتوبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR47 | 03 - 07 ديسمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR47 | 28 يناير - 01 فبراير 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
HR47 | 28 أبريل - 02 مايو 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
مقدمة:
تعد الموارد البشرية للمنظمة من أهم الموارد وأهم المدخلات التي تستخدمها المنظمة ومن خلالها يتم استخدام جميع الموارد الأخرى وإدارتها. ومن ثم، فإن القرارات المتعلقة بالموارد البشرية تأثر بشكل مباشر على جودة واستخدام جميع الموارد الأخرى. وتعد الاستفادة المثلى من هذه الموارد أمرا حيويا وهاماً لنجاح المنظمة وأحد أهم أولويات إدارة تلك المنظمة. إن تطوير هؤلاء الأشخاص أو عدم القيام بذلك سيحدد بلا شك نجاح المنظمة أو فشلها
تم تصميم هذه الدورة التدريبية تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات متقدمة،لتزويد المشاركين بالاليات الحديثة لتنمية مهارات تطوير الموارد البشرية ، تتسم هذه الدورة بالتفاعل والشمول ومبنيـة على أحدث البحوث العملية والعلمية والنفسية والقابلة للتطبيق والتي يمكن اعتمادها من قبل أي شخص يتطلع بجدية لتحسين مهاراته المتعلقة بتطوير وتنمية الموارد البشرية.
أهداف الدورة:
في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركين من:
- تحليل الدور الاستراتيجي للقوى العاملة و اساليب تنمية الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة.
- وضع استراتيجيات فعالة للربط بين تطوير الموارد البشرية وتحقيق نتائج ملموسة فى تحسين اداء المنظمة ككل.
- التحليل المنطقي لقدرة انشطة تنمية الموارد البشرية فى تحسين الأداء التنظيمي.
- ايجاد وتطوير الحلول المقترحة لمعالجة الثغرات ومناطق القصور لقدرات الموارد البشرية، وذلك بواسطة دراسة وتطبيق الأطر النظرية والتطبيقات العملية.
- تطبيق المهارات المكتسبة اثناء البرنامج في بناء وتطوير قدرات الموارد البشرية لتحقيق اهداف المنظمة.
- ربط المسارات الوظيفية بالمسارات التدريبية وخطط تطوير الموارد البشرية
المنهجية:
تستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل العروض التقديمية الموجزة التي يقدمها المستشار والمشاركون والتمارين العملية لعب الأدوار ودراسة الحالات وانشطة المحاكاة .
الفئات المستهدفة:
جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية، مدراء ومسؤولى إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، مسؤولى التنظيم والتطوير الإدارى والوظيفى، موظفى ومدراء التدريب وتنمية الموارد البشرية، جميع العاملين والمديرين المهتمين بتلك الموضوعات الحيوية.
محتوى البرنامج:
الإتجاهات الحديثة فى إدارة الموارد البشرية:
- تطوير قدرات القوي العاملة و تنمية الموارد البشرية
- الموارد البشرية ومساهمتها فى خلق ميزة تنافسية للمنظمة
- تحليل القدرات الديناميكية للمنظمة
- استراتيجيات تطوير و تنمية الموارد البشرية
- آليات تقييم العائد على الاستثمار من تطوير و تنمية الموارد البشرية
- التعلم التنظيمي والمؤسسي واستثمار خبرات المنظمة والأفراد العاملين بها
- مفهوم إدارة المعرفة وإدارة المعلومات
- نظم معلومات الموارد البشرية وإدارة المعلومات
- إدارة التطوير الوظيفي وتنمية قدرات العاملين والمنظمة
تدريب وتطوير الموارد البشرية:
- أهمية تطوير الموارد البشرية
- طرق تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتطوير الموارد البشرية
- اسلوب T.I.M.A لتحديد الاحتياجات التدريبية بفعالية
- تصميم وتقييم البرامج التدريبية
- وسائل تطوير الموارد البشرية
إدارة رأس المال البشرى:
- مفهوم وأهمية إدارة رأس المال البشرى
- أبعاد إدارة رأس المال البشرى
- التمكين الإدارى
- استراتيجيات إدارة المواهب
- قيادة المحيط الأزرق
تخطيط وتطوير الموارد البشرية:
- مفهوم تخطيط الموارد البشرية
- خطوات تخطيط الموارد البشرية
- صعوبات تخطيط الموارد البشرية والحلول
- العوامل التى تساعد على جذب الموارد البشرية المتميزة
- مخزون المهارات وجداول الإحلال
- ربط تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية
تخطيط المسارات الوظيفية:
- مفهوم وأهمية تخطيط المسارات الوظيفية
- المدخل الفردى فى تخطيط المسار الوظيفى
- المدخل التنظيمى فى تخطيط المسار الوظيفى
- إدارة المسار الوظيفى
- ربط المسارات الوظيفية بالمسارات التدريبية وخطط تطوير الموارد البشرية
- أمثلة وتطبيقات عملية
الشهادة
سيتم تقديم شهادة يوروماتيك بإتمام الدورة التدريبية للأعضاء الذين يقومون بحضور الدورة التدريبية وإتمامها. مع ختم المعهد الأمريكي للموارد البشرية (www.HRCI.org) الذي يؤكد بان يوروماتيك للتدريب والاستشارات مطبقة كافة المعايير الخاصة لاعتماد معهد إدارة المواد البشرية الثمانية، بما في ذلك SPHR® و PHR®.سوف يكون الختم المعتمد للمعهد الأمريكي للموارد البشرية و الساعات المعتمدة الممنوحة معلن عنها على شهادة إتمام الدورة التدريبية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات متقدمة
آليات تطوير منظومة تطوير وتنمية الموارد البشرية
Code | Date | Venue | Fees |
---|---|---|---|
HR47 | 11 - 15 يونيو 2023 | دبــي | $3,450 |
HR47 | 01 - 05 أكتوبر 2023 | دبــي | $3,450 |
HR47 | 03 - 07 ديسمبر 2023 | دبــي | $3,450 |
HR47 | 28 يناير - 01 فبراير 2024 | دبــي | $3,450 |
HR47 | 28 أبريل - 02 مايو 2024 | دبــي | $3,450 |
مقدمة:
تعد الموارد البشرية للمنظمة من أهم الموارد وأهم المدخلات التي تستخدمها المنظمة ومن خلالها يتم استخدام جميع الموارد الأخرى وإدارتها. ومن ثم، فإن القرارات المتعلقة بالموارد البشرية تأثر بشكل مباشر على جودة واستخدام جميع الموارد الأخرى. وتعد الاستفادة المثلى من هذه الموارد أمرا حيويا وهاماً لنجاح المنظمة وأحد أهم أولويات إدارة تلك المنظمة. إن تطوير هؤلاء الأشخاص أو عدم القيام بذلك سيحدد بلا شك نجاح المنظمة أو فشلها
تم تصميم هذه الدورة التدريبية تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات متقدمة،لتزويد المشاركين بالاليات الحديثة لتنمية مهارات تطوير الموارد البشرية ، تتسم هذه الدورة بالتفاعل والشمول ومبنيـة على أحدث البحوث العملية والعلمية والنفسية والقابلة للتطبيق والتي يمكن اعتمادها من قبل أي شخص يتطلع بجدية لتحسين مهاراته المتعلقة بتطوير وتنمية الموارد البشرية.
أهداف الدورة:
في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركين من:
- تحليل الدور الاستراتيجي للقوى العاملة و اساليب تنمية الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة.
- وضع استراتيجيات فعالة للربط بين تطوير الموارد البشرية وتحقيق نتائج ملموسة فى تحسين اداء المنظمة ككل.
- التحليل المنطقي لقدرة انشطة تنمية الموارد البشرية فى تحسين الأداء التنظيمي.
- ايجاد وتطوير الحلول المقترحة لمعالجة الثغرات ومناطق القصور لقدرات الموارد البشرية، وذلك بواسطة دراسة وتطبيق الأطر النظرية والتطبيقات العملية.
- تطبيق المهارات المكتسبة اثناء البرنامج في بناء وتطوير قدرات الموارد البشرية لتحقيق اهداف المنظمة.
- ربط المسارات الوظيفية بالمسارات التدريبية وخطط تطوير الموارد البشرية
المنهجية:
تستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل العروض التقديمية الموجزة التي يقدمها المستشار والمشاركون والتمارين العملية لعب الأدوار ودراسة الحالات وانشطة المحاكاة .
الفئات المستهدفة:
جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية، مدراء ومسؤولى إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، مسؤولى التنظيم والتطوير الإدارى والوظيفى، موظفى ومدراء التدريب وتنمية الموارد البشرية، جميع العاملين والمديرين المهتمين بتلك الموضوعات الحيوية.
محتوى البرنامج:
الإتجاهات الحديثة فى إدارة الموارد البشرية:
- تطوير قدرات القوي العاملة و تنمية الموارد البشرية
- الموارد البشرية ومساهمتها فى خلق ميزة تنافسية للمنظمة
- تحليل القدرات الديناميكية للمنظمة
- استراتيجيات تطوير و تنمية الموارد البشرية
- آليات تقييم العائد على الاستثمار من تطوير و تنمية الموارد البشرية
- التعلم التنظيمي والمؤسسي واستثمار خبرات المنظمة والأفراد العاملين بها
- مفهوم إدارة المعرفة وإدارة المعلومات
- نظم معلومات الموارد البشرية وإدارة المعلومات
- إدارة التطوير الوظيفي وتنمية قدرات العاملين والمنظمة
تدريب وتطوير الموارد البشرية:
- أهمية تطوير الموارد البشرية
- طرق تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتطوير الموارد البشرية
- اسلوب T.I.M.A لتحديد الاحتياجات التدريبية بفعالية
- تصميم وتقييم البرامج التدريبية
- وسائل تطوير الموارد البشرية
إدارة رأس المال البشرى:
- مفهوم وأهمية إدارة رأس المال البشرى
- أبعاد إدارة رأس المال البشرى
- التمكين الإدارى
- استراتيجيات إدارة المواهب
- قيادة المحيط الأزرق
تخطيط وتطوير الموارد البشرية:
- مفهوم تخطيط الموارد البشرية
- خطوات تخطيط الموارد البشرية
- صعوبات تخطيط الموارد البشرية والحلول
- العوامل التى تساعد على جذب الموارد البشرية المتميزة
- مخزون المهارات وجداول الإحلال
- ربط تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية
تخطيط المسارات الوظيفية:
- مفهوم وأهمية تخطيط المسارات الوظيفية
- المدخل الفردى فى تخطيط المسار الوظيفى
- المدخل التنظيمى فى تخطيط المسار الوظيفى
- إدارة المسار الوظيفى
- ربط المسارات الوظيفية بالمسارات التدريبية وخطط تطوير الموارد البشرية
- أمثلة وتطبيقات عملية
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
There was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
YouTube
Academia
Facebook
Twitter
Linkedin