شهادة تنفيذية في القيادة وإدارة الأفراد
افضل ممارسات قيادة الأفراد وإدارة التغيير
| الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| EK-21 | 14 - 18 مايو 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| EK-21 | 16 - 20 يوليو 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| EK-21 | 20 - 24 أغسطس 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| EK-21 | 24 - 28 سبتمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| EK-21 | 29 أكتوبر - 02 نوفمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| EK-21 | 17 - 21 ديسمبر 2023 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| EK-21 | 21 - 25 يناير 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
| EK-21 | 14 - 18 أبريل 2024 | دبــي | $3,450 | التسجيل |
مقدمة:
السمة المميزة للقائد العظيم هي القدرة على قيادة وإلهام الآخرين للوصول إلى مستويات أعلى. تستكشف الشهادة التنفيذية في القيادة وإدارة الأفراد الجوانب الإدارية المهمة مثل الفعالية الشخصية في الأدوار العليا ، وقيادة تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها ، وإدارة التغيير في بيئة أعمال متنوعة وصعبة وسريعة التطور ، والتواصل الفعال وتطوير المواهب.
تم تصميم البرنامج ، لتوفير الكفاءات والجدارات و المهارات اللازمة لإدارة وتحفيز الموظفين ، وتعزيز التحسين المستمر، وبناء القدرات لقيادة الأفراد والمجموعات والفرق في جميع أنحاء المنظمة، وفي هذه الدورة ايضا، سيتعلم المشاركون كيف يلهم القادة الفعالون الثقة والتحفيز في الاخريين القريبين والبعيدين، ويحددون الرؤية وينقلونها، ويقودون بشكل شامل، ويقودون بدون سلطة. سوف يكتشفون لماذا الذكاء العاطفي هو أقوى أداة للقائد ويتعلمون التكتيكات لتطوير حدسهم.
هذا البرنامج التدريبي، محدث ومتقدم ومستند إلى منهاج عالمي محدث ومتطور، وسبق أن تم تجربته من خلال العديد من الأبحاث وتطبيقه في العديد من البلدان المتقدمة في الغرب، وأثبت نجاحه وفعاليته وكفاءته، وتقدمه يوروماتيك باللغة العربية.
اهداف الدورة:
- إنشاء وتوصيل رؤيتك كقائد
- تعلم كيفية قيادة الأشخاص والفرق بفعالية
- كيفية إلهام وتحفيز الأفراد والتأثير دون سلطة
- تعلم كيفية تحديد المزالق التي تأتي مع العمل الجماعي .
- تعلم كيفية التعرف على النزاعات وحلها .
- إدارة المواهب لتحسين أداء الموظفين وتطويرهم والاحتفاظ بهم .
- استخدم نموذج ميشيغان للقيادة لتحديد الأهداف التنظيمية .
- إنشاء ميثاق فريق عالي الجودة يعزز أداء الفريق .
المنهجية:
توظّف هذه الدورة التدريبية مزيجاً من أساليب التدريب التفاعلية ، مثل العروض التقديمية من المستشار والمشاركين ولعب الأدوار (المعدّة مسبقاً والمرتجلة) وعرض مقاطع الفيديو ومناقشتها والتمارين الفردية والجماعية وانشطة المحاكاة العملية. تم تصميم هذا التعلم ليكون قابلا للتطبيق في اليوم التالي بعد انتهاء الدورة التدريبية للحصول على أقصى قيمة وأهمية مهنية لكل مشارك.
الفئات المستهدفة:
المدراء الطامحون والحاليون والقادة ورؤساء الاقسام أو أي شخص يدير أو تم تخصيصه لقيادة وادارة الأشخاص على مستوى إشرافي أو مدير تنفيذي. سوف تحصل من خلال هذه الدورة العملية على أساس متين في حل المشكلات ومبادئ الإدارة ومهارات التعامل مع الآخرين لتعزيز فعاليتك في فيادة الأشخاص وادارة التغيير .
محتويات البرنامج:
مهارات القيادة: كيف تصبح قائدًا ناجحًا؟
- ما هي مهارات القيادة؟
- أهمية القيادة الفعالة
- أنواع مهارات القيادة التي يحتاجها القائد الناجح.
- أنواع أساليب القيادة المعاصرة
- أولًا: أسلوب التدريب Coaching style
- ثانيًا: أسلوب البصيرة Visionary style
- ثالثًا: أسلوب الخدمة Servant style
- رابعًا: الأسلوب الأوتوقراطي Autocratic style
- خامسًا: أسلوب عدم التدخل Laissez-faire style
- سادسًا: الأسلوب الديموقراطي
- سابعًا: أسلوب ضبط وتيرة العمل Pacesetter style
- ثامنًا: الأسلوب التحوّلي Transformational style
- تاسعًا: أسلوب المعاملات
- عاشرًا: الأسلوب البيروقراطي.
- كيف تحدد أسلوب القيادة المناسب لك؟
- 8 طرق لتطوير مهارات القيادة.
دبلوماسية القيادة في آليات التمكين و التطوير:
- المفهوم الحديث لعملية التمكين
- النماذج المتقدمة للتمكين
- أهمية التمكين الوظيفي للافراد والمؤسسات
- التمكين كإستراتيجية قيادية فعالة
- متطلبات التمكين الوظيفي الناجح
- التحديات المؤثرة على نجاح التمكين الوظيفي
كفاءات القيادة الفعالة والتحول الإيجابي:
- مفهوم مصطلح دبلوماسية القيادة
- القدرات اللازمة لتأثير القيادة الدبلوماسية
- تقنيات القيادة الدبلوماسية والتميز القيادي الفعال
- التقنيات الحديثة لقيادة التغير الجذري للتميز الإداري.
- مهام القائد الإبداعي في البيئة للتغيير الجذري
- كيفية ترجمة الأفكار المبتكرة إلى خطط وبرامج عمل
- القياده ... سيكولوجية صنع القرار الذكي ومهارات التفكير الحيوي
إدارة المواهب لتحسين أداء الموظفين:
- تعريف جودة الحياة الوظيفية وآداء الوظيفي
- ربط جودة الحياة الوظيفية بتحسين الآداء
- الكفاءات الإدارية والقيادية في تميز الاداء
- مفهوم إدارة المواهب وعلاقتها بالتطوير والجودة والتميز
- مبادئ وأساليب إدارة المواهب.
- الخطوات الفعالة لرعاية واحتضان المواهب، تنمية المواهب
نموذج ميتشيغان للقيادة الفعالة في إدارة فريق عالي الجودة:
- ما هو نموذج ميتشيغان للقيادة؟
- النقاط الرئيسية للقيادة في دراسات ميتشيغان
- انتقادات لنموذج ميتشيغان للقيادة
- مهارات القيادي الفعال في فرق العمل
- قيادة المواقف الصعبة بفرق العمل
- دور القيادة الفاعلة في تحقيق التمكين النفسي للأفراد الفريق
- القيادة الفاعلة في حل النزاعات وتفعيل نتائج الفريق
- الخصائص الخمسة لفريق العمل الناجح من خلال فكر القيادة الفاعلة
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
Click here to download PDF fileThere was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
YouTube
Academia
Facebook
Twitter
Linkedin