هندسة وتصميم الوظائف والهياكل الوظيفية
| الرمز | تاريخ الانعقاد | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| HR38 | 24 - 28 ديسمبر 2023 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HR38 | 28 يناير - 01 فبراير 2024 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HR38 | 14 - 18 أبريل 2024 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HR38 | 09 - 13 يونيو 2024 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HR38 | 14 - 18 يوليو 2024 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
| HR38 | 08 - 12 سبتمبر 2024 | دبــي | $3,750 | التسجيل |
مقدمة:
هندسة الوظائف،أوالهياكل الوظيفية تشير إلى إطار الأدوار والمسؤوليات التي تضعها المؤسسات والتي من شأن تصميمها السيء أن يقوّض أكثر الاستراتيجيات قوةً وصلابة، وذلك عندما تفشل هندسة الوظائف، والهيكل التنظيمي وعملياته في دعم الاستراتيجيات.
وبناءً على ذلك، فإنه يجب أن تتخذ كل مؤسسة ملتزمة بتحقيق أهدافها موقفًا حاسمًا، ونهجًا واضحًا في تصميمها لأدوار ومسؤوليات أعضائها وفقًا لأفضل الممارسات والمنهجيات في هندسة الوظائف، وذلك في سبيل أن تتجنب هذا الفشل مبكرًا، وعبر التأكيد على أهمية المواءمة فيما بين هذه الأدوار والمسؤوليات مع الأهداف الاستراتيجية، والتي تتحقق بفعلها، ثم على إثرها توضع مسارات واضحة للتقدّم الوظيفي، ولتعزز من كفاءة كافة أشكال وأنواع الهياكل لا سيما المرنة، والأكثر ديناميكية.
تم تصميم الدورة التدريبية "هندسة وتصميم الوظائف والهياكل الوظيفية" لتزويد المشاركين بفهم شامل للمبادئ والتقنيات التي ينطوي عليها إنشاء وظائف وهياكل وظيفية فعالة ومبتكرة في المنظمة. تستكشف هذه الدورة المفاهيم الأساسية والمنهجيات المستخدمة لهندسة الوظائف وهياكل التصميم التي تحقق أغراضًا محددة، وتحسن الأداء، وتعزز الوظائف العامة.
اهداف الدورة:
- التعريف بمهارات التحليل والتوصيف والتصنيف للوظائف
- اكتساب فهم عميق للمبادئ التي تقوم عليها هندسة الوظائف والهياكل الوظيفية
- تطوير المهارات في تحليل وتصميم الوظائف لتلبية متطلبات وأهداف محددة
- تعلم تقنيات لتحسين أداء وكفاءة الهياكل الوظيفية
- إعداد الوصف الوظيفي بطريقة احترافية
- اكتساب المعرفة بأحدث التطورات في الهندسة الوظيفية والتصميم
- تعزيز قدرات حل المشكلات في سياق هندسة الوظائف والهيكل
- تعزيز الإبداع والابتكار في تصميم وتطوير الوظائف والهياكل الوظيفية
منهجية التدريب:
ستستخدم الدورة مجموعة من الأساليب التعليمية لضمان تجربة تعليمية جذابة وفعالة، تسمل المحاضرات المفاهيم النظرية وأمثلة من العالم الحقيقي دراسات الحالة: سيقوم المشاركون بتحليل ومناقشة و دراسات الحالة المتعلقة بهندسة الوظائف والهيكل. وتمارين عملية حيث سيتم إجراء تمارين عملية لتطبيق المفاهيم التي تم تعلمها. وسينخرط المشاركون في مناقشات جماعية لتبادل الأفكار ووجهات النظر.
محتوى البرنامج:
أساسيات هندسة الوظائف:
- مقدمة في هندسة الوظائف
- تحديد وتعريف الوظائف
- تحليل المتطلبات الوظيفية
- التحلل الوظيفي والتجريد
- تقنيات النمذجة الوظيفية
تقنيات تحسين الوظيفة:
- تحليل وتقييم الوظائف
- تقنيات الإبداع لتوليد الوظائف
- صقل وتحسين الوظيفة
- المفاضلات الوظيفية واتخاذ القرار
- تحليل دراسة الحالة
جمع البيانات و المعلومات عن الوظائف:
- بيانات و معلومات عن الوظيفة
- بيانات و معلومات عن المنظمة
- مصادر جمع البيانات
- الاساليب الكمية و الوصفية في جمع البيانات و المعلومات
تحليل الوظائف:
- العوامل و المكونات الاساسية في تحليل الوظائف
- العوامل التنظيمية المؤثرة في تحليل الوظائف
- اعداد و كتابة بطاقات الوصف الوظيفي
- الشروط الواجب مراعاتها في اعداد و كتابة الوصف الوظيفي
- هيكل بطاقة الوصف الوظيفي
- افضل الممارسات و الاتجاهات في كتابة الوصف الوظيفي
تقييم الوظائف:
- العلاقة بين تقييم الوظائف ووظائف الموارد البشرية
- الاساليب الوصفية في تقييم الوظائف
- الاساليب الكمية في تقييم الوظائف
مبادئ تصميم الهياكل الوظيفية:
- مقدمة في الهياكل الوظيفية
- أنواع الهياكل الوظيفية
- مبادئ تصميم الهيكل الوظيفي
- التحليل والتقييم الهيكلي
- تحليل دراسة الحالة
مواضيع متقدمة في هندسة الوظائف والهيكل:
- تصميم من أجل الموثوقية والمتانة
- تصميم لقابلية التصنيع والتجميع
- تصميم من أجل الاستدامة
- تكامل الوظيفة والهيكل
- الاتجاهات والتقنيات الناشئة في هندسة الوظائف والهيكل
تطبيقات وتمارين عملية:
- تطبيق المفاهيم المكتسبة من خلال التدريبات العملية
- مناقشات المجموعة والعروض التقديمية لنتائج التمرين
- جلسة سؤال وجواب مع المدربين
يرجى ملاحظة أن مخطط الدورة المقدم هنا هو دليل عام ويمكن تصميمه أو تعديله بناءً على المتطلبات والأهداف المحددة للمشاركين
الشهادة
سيتم تقديم شهادة يوروماتيك بإتمام الدورة التدريبية للأعضاء الذين يقومون بحضور الدورة التدريبية وإتمامها. مع ختم المعهد الأمريكي للموارد البشرية (www.HRCI.org) الذي يؤكد بان يوروماتيك للتدريب والاستشارات مطبقة كافة المعايير الخاصة لاعتماد معهد إدارة المواد البشرية الثمانية، بما في ذلك SPHR® و PHR®.سوف يكون الختم المعتمد للمعهد الأمريكي للموارد البشرية و الساعات المعتمدة الممنوحة معلن عنها على شهادة إتمام الدورة التدريبية.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية
EuroMaTech Training & Consultancy
P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates
Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: booking@euromatech.ae
Website: www.euromatech.ae
Sending your message. Please wait...
Click here to download PDF fileThere was a problem sending your message. Please try again.
Please complete all the fields in the form before sending.
We're Social follow us on your favorite social media sites
YouTube
Academia
Facebook
Twitter
Linkedin