قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية

مقدمة:

هذه الدورة التدريبية، قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية لمحترفي الموارد البشرية ، تقدم افضل الممارسات والمنهجيات التي تمكنهم المساهمة في الأعمال على المستوى الاستراتيجي وأن يصبحوا شريكًا استراتيجيًا حقيقيًا. وسوف تمنح المشاركين المهارات والمعرفة اللازمة للانتقال من مزود الخدمة إلى شريك استراتيجي للتأكد من أن المنظمة تلبي شروط العمل العامة وتحقق توقعات أصحاب المصلحة .  ان التحول الاستراتيجي للموارد البشرية هو حول قيادة نتائج الأعمال، وبالتالي فإن هذه الدورة التدريبية ستساعد المشاركين على تقديم أكثر من مجرد إدارة أساسية ولكن أكثر على جهود التحول المصممة لتحسين وظائف الموارد البشرية والخدمات التي من شأنها أن تتماشى مع أهداف واستراتيجيات الشركات مثل الجودة والإنتاجية ورضا العملاء الداخلي والخارجي.

سوف تغطي هذه الدورة المهارات  في صياغة استراتيجية المؤسسة، وتطوير رؤية واضحة للموارد البشرية، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية التي تنسجم/ تتواءم مع التوجه الاستراتيجي للمؤسسة. كما وستعزز دور الموارد البشرية كشريك رئيسي في صنع القرارات الاستراتيجية. كذلك تتطرق الدورة إلى شرح مفصل لكيفية تطوير وصياغة استراتيجية المؤسسة باستخدام منهجية شاملة، على مستوى إدارة الموارد البشرية، وتطوير مؤشرات أداء هادفة ومستهدفات مرتبطة بها. كما سيتعلم المشاركون كيفية تطوير السياسات والإجراءات، وخصائصها و كيفية كتابتها/ صياغتها بشكل جيد.

محاور الدورة:

• الممارسة الفعالة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRM)
• كيفية تطوير خطة لتحويل إدارة الموارد البشرية في مؤسستك
• تحسين وظيفة الموارد البشرية لديك لتلبية احتياجات مؤسستك وموظفيك
• تقييم دور الموارد البشرية في تطوير الاستراتيجية وتنفيذها
• كيفية بناء استراتيجية الموارد البشرية ومواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الاستراتيجية التنظيمية