استراتيجيات القيادة والابتكار في عصر التحول الرقمي

استراتيجيات القيادة والابتكار في عصر التحول الرقمي

دليل القادة للتميز في بيئة الأعمال الرقمية الديناميكية، والابتكار والتكيف الاستراتيجي

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: EK-31
تاريخ الانعقاد: 09 - 13 يونيو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: EK-31
تاريخ الانعقاد: 14 - 18 يوليو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: EK-31
تاريخ الانعقاد: 25 - 29 أغسطس 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: EK-31
تاريخ الانعقاد: 06 - 10 أكتوبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: EK-31
تاريخ الانعقاد: 17 - 21 نوفمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: EK-31
تاريخ الانعقاد: 22 - 26 ديسمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: EK-31
تاريخ الانعقاد: 02 - 06 فبراير 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل

مقدمة:

 في دورة " استراتيجيات القيادة والابتكار في عصر التحول الرقمي"، سنستكشف كيف يمكن للقادة التكيف والازدهار في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة اليوم. في هذا العصر الرقمي، الذي يتميز بتقدم تكنولوجي متسارع وتحولات جذرية في طرق العمل، يصبح من الضروري للقادة تطوير مهارات جديدة واستراتيجيات مبتكرة للبقاء متقدمين. هذه الدورة مصممة لتزويد المشاركين بأحدث المعارف وأفضل الممارسات في قيادة التحول الرقمي والابتكار، مع التركيز على كيفية استغلال التكنولوجيا لتحقيق نتائج عمل متميزة.

سيتم تغطية موضوعات مثل الذكاء الاصطناعي، البيانات الكبيرة، والحوسبة السحابية، وكيف يمكن لهذه الأدوات تعزيز الابتكار والكفاءة في المؤسسات. سيتعلم المشاركون كيفية قيادة فرقهم ومؤسساتهم من خلال التغيرات الرقمية بنجاح، وكيفية تبني ثقافة الابتكار التي تدعم التطور المستمر. سنركز أيضًا على تحديات وفرص القيادة في عصر الرقمنة، بما في ذلك إدارة المقاومة للتغيير، وتطوير استراتيجيات لتحسين التواصل والتعاون الرقمي.  هذه الدورة ليست فقط فرصة لتعلم مهارات جديدة، بل هي رحلة لاكتشاف كيف يمكن للتحول الرقمي أن يعزز القيادة والابتكار، وتمكين القادة من تحقيق النجاح والتميز في بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار.

أهداف الدورة:

  • تزويد المشاركين بفهم شامل لما يعنيه التحول الرقمي وتأثيره على الأعمال
  • تطوير القدرات القيادية لإدارة وتوجيه الفرق في بيئة رقمية متغيرة
  • تعلم كيفية تبني وتطبيق استراتيجيات الابتكار التي تستفيد من التقنيات الرقمية
  • فهم كيفية إدارة التحديات والمقاومة المتعلقة بالتغييرات التكنولوجية
  • تعزيز مهارات تحليل البيانات لتحسين صنع القرارات القيادية
  • تطوير مهارات التواصل والتعاون في بيئات العمل الرقمية

منهجية التدريب:

منهجية التدريب في دورة "استراتيجيات القيادة والابتكار في عصر التحول الرقمي" تعتمد على مزج متوازن بين التعلم النظري والتطبيق العملي، حيث تشمل المحاضرات التفاعلية وورش العمل العملية لضمان استيعاب المفاهيم بشكل كامل. يتم استخدام دراسات الحالة المعاصرة لتوضيح كيفية تطبيق استراتيجيات القيادة والابتكار في سيناريوهات العالم الحقيقي، مما يمكّن المشاركين من رؤية تأثير هذه الاستراتيجيات على أرض الواقع. يشجع البرنامج على المشاركة النشطة والتفاعلية من خلال المناقشات الجماعية والمشاريع الجماعية، لتعزيز التعاون وتبادل الأفكار بين المشاركين. يتم أيضًا توفير فرص للتغذية الراجعة الفردية والتقييم الذاتي، مما يساعد في تطوير القدرات الشخصية والمهنية. تهدف هذه المنهجية إلى تجهيز المشاركين بمهارات وأدوات عملية قابلة للتطبيق مباشرة في بيئات عملهم، مع التركيز على القيادة والابتكار في سياق التحول الرقمي.

محتوى البرنامج:

الفهم الشامل للتحول الرقمي:

  • مقدمة عن التحول الرقمي وتأثيره على الأعمال
  • استكشاف الاتجاهات الرقمية الحديثة وتأثيراتها
  • دور البيانات الكبيرة والتحليلات في صنع القرار
  • تأثير الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي على الاستراتيجيات
  • فهم الأمن السيبراني وأهميته في البيئة الرقمية

استراتيجيات القيادة في العصر الرقمي:

  • تطوير مهارات القيادة للعصر الرقمي
  • تبني أساليب قيادية مرنة وتحويلية
  • بناء وإدارة الثقافة التنظيمية الرقمية
  • تعزيز الابتكار والإبداع في الفرق
  • إدارة المواهب والمهارات الرقمية

الابتكار والتجديد التكنولوجي:

  • فهم دور التكنولوجيا في تعزيز الابتكار
  • استراتيجيات تطوير منتجات وخدمات رقمية
  • تسخير البيانات للابتكار والتحسين المستمر
  • تحديات وفرص الابتكار الرقمي
  • دمج التكنولوجيات الناشئة في العمليات التجارية

إدارة التغيير التكنولوجي:

  • استراتيجيات فعالة لإدارة التغيير التكنولوجي
  • التعامل مع المقاومة والعقبات الثقافية
  • تطوير خطط تنفيذية للتحولات الرقمية
  • قياس وتقييم نجاح التغيير التكنولوجي
  • ضمان استدامة التغييرات وتأثيرها طويل الأمد

التواصل والتعاون الرقمي:

  • استراتيجيات التواصل الفعال في البيئة الرقمية
  • استخدام أدوات التعاون الرقمي
  • بناء شبكات افتراضية وتعزيز التفاعلات الرقمية
  • إدارة الاجتماعات والمشروعات عن بُعد
  • تعزيز الثقافة الرقمية للتواصل والشفافية

تطبيق النظريات على الحالات العملية:

  • تحليل دراسات الحالة الواقعية للتحول الرقمي
  • تطوير مشاريع عملية استنادًا إلى المفاهيم المكتسبة
  • استخدام المحاكاة والألعاب التعليمية لتعزيز التعلم
  • نقاشات وتحليلات جماعية لتعميق الفهم
  • تقييم وتقديم التغذية الراجعة للمشروعات

الإعتمادات الدولية:

معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.

For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com


SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×