الاستراتيجيات والممارسات الحديثة لإشراك الموظفين

يوفر هذا البرنامج الشامل،  فرصة فريدة لتحليل مفهوم مشاركة الموظف واستكشاف مساهمته كطريق للتميز الاستراتيجي والسمعة والتنافسية في بيئة عمل عالية الأداء. ستقوم بتطوير المهارات اللازمة لتصميم وإجراء تحليل للمشاركة في المؤسسة، بالإضافة إلى إنشاء خطط عمل وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين.

تركز هذه الدورة على تعميق المفاهيم المعرفية لمستوى مشاركة الموظفين وتصميم الاستبيانات الملائمة لقياس تلك المستويات، طبيعة ودوافع مشاركة الموظفين، أدوار الموارد البشرية والإدارة في إشراك الموظفين، إرشادات لتطوير مبادرات فعالة لمشاركة الموظفين واستطلاعات المشاركة، ممارسات الموارد البشرية التي يمكن أن تزيد من المشاركة، فرص وأساليب التواصل لإشراك الموظفين، القضايا العالمية المتعلقة بمشاركة الموظفين، وصياغة وتنفيذ المبادرات لتعزيز مشاركة وتفاعل الموظفين مما سيؤثر بشكل كبير على أداء الأعمال المؤسسية.