مهارات الابتكار والتحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات

مهارات الابتكار والتحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات

بناء القدرات لمواجهة التحديات وإيجاد حلول مستدامة في العمل

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: M200
تاريخ الانعقاد: 21 - 25 يناير 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,750
التسجيل
الرمز: M200
تاريخ الانعقاد: 28 أبريل - 02 مايو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,750
التسجيل
الرمز: M200
تاريخ الانعقاد: 26 - 30 مايو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,750
التسجيل
الرمز: M200
تاريخ الانعقاد: 14 - 18 يوليو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,750
التسجيل
الرمز: M200
تاريخ الانعقاد: 22 - 26 يوليو 2024
المكان: اسطنبول
الرسوم: $4,900
التسجيل
الرمز: M200
تاريخ الانعقاد: 05 - 09 أغسطس 2024
المكان: لندن
الرسوم: $4,900
التسجيل
الرمز: M200
تاريخ الانعقاد: 15 - 19 سبتمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,750
التسجيل
الرمز: M200
تاريخ الانعقاد: 17 - 21 نوفمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,750
التسجيل

مقدمة:

دورة "مهارات الابتكار والتحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات" تُعنى بتطوير القدرات الفردية لمواجهة التحديات وإيجاد الحلول الإبداعية. في هذه الدورة، سنتناول مجموعة من الأساليب والتقنيات التي تُعزز من قدرة الفرد على تحليل المعطيات واقتراح الحلول المناسبة، بالإضافة إلى تطوير القدرة على الابتكار والتفكير الخلاق لتوليد أفكار جديدة ومبتكرة. ستُركز الدورة أيضًا على تقديم استراتيجيات فعّالة لاتخاذ القرارات بشكل مستنير وموضوعي، وذلك بالاعتماد على المعرفة العملية والنظرية المكتسبة خلال الدورة، مما يُمكن المشاركين من التعامل مع مختلف المواقف والمشكلات بفعالية وكفاءة عالية. هدفنا الأسمى هو إعداد الأفراد ليكونوا أكثر استعدادًا وقدرة على مواجهة التحديات المعقدة وإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة في بيئة العمل المعاصرة.

أهداف الدورة:

  • فهم أهمية الابتكار وتحفيز الإبداع في المنظمات المتميزة  والفاعلة
  • تطوير القدرات والمهارات الإبداعية للاستفادة منها في تحفيز الابتكار في فرق العمل والمؤسسات
  • تطوير مهارات التفكير الإبداعي والابتكاري لإيجاد حلول مبتكرة
  • تعزيز القدرة على التحليل النقدي للمعطيات والمعلومات
  • توسيع القدرة على حل المشكلات بطرق فعّالة ومبتكرة
  • إكساب المشاركين استراتيجيات موثوقة لاتخاذ القرارات المستنيرة
  • تحسين مهارات التواصل والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة
  • تعلم كيفية التعامل بفعالية مع التحديات والضغوط في بيئة العمل
  • تحفيز الثقة بالنفس وتطوير القدرة على القيادة والمبادرة

منهجية التدريب:

تستخدم الدورة نهجًا تفاعليًا وجذابًا يجمع بين المحاضرات ودراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية وانشطة المحاكاة. سيتعلم المشاركون من خبراء في هذا المجال الحيوي، ويطبقون النظريات على سيناريوهات الحياة الواقعية، ويشاركون في أنشطة تطبيقية. ستتكون الدورة من مجموعة من الحلقات التدريبية المتنوعة والتفاعلية، مثل المحاضرات التفاعلية، وورش العمل، والمناقشات الجماعية، ودراسات الحالة.

الفئات المستهدفة:

ستكون الدورة مناسبة للمدراء التنفيذيين وللمديرين والقادة من المستويات المتوسطة إلى العليا ورؤساء الاقسام والمشرفين وقادة الفرق  وجميع الأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير قدراتهم في مجال قيادة الابتكار والاستدامة.

محتوى البرنامج:

مقدمة في الابتكار والإبداع:

  • تعريف الابتكار والإبداع.
  • الفروق بين الابتكار والإبداع.
  • أهمية الابتكار في العمل.
  • التحديات التي يواجهها المبتكرون.
  • دور القيادة في دعم الابتكار.
  • مقياس الابتكار الشخصي.
  • تطبيق عملي: تحليل الذات وتقييم مستوى الابتكار الشخصي

مهارات التفكير الإبداعي:

  • تعريف بالتفكير الإبداعي
  • تقنيات التفكير الإبداعي
  • التفكير خارج الصندوق
  • التفكير النقدي
  • الإبداع وحل المشكلات
  • تطبيقات عملية

التحليل النقدي:

  • مفهوم التحليل النقدي
  • أساليب التحليل النقدي
  • التحليل النقدي للمعلومات
  • التحليل النقدي للأفكار
  • تقييم الحلول
  • تطبيقات عملية

حل المشكلات:

  • استراتيجيات حل المشكلات
  • تقنيات حل المشكلات
  • العمل الجماعي في حل المشكلات
  • تطبيق حل المشكلات في مواقف حقيقية
  • التحقق من فعالية الحلول
  • تطبيقات عملية

اتخاذ القرارات:

  • مفاهيم اتخاذ القرارات
  • استراتيجيات اتخاذ القرار
  • اتخاذ القرار الجماعي
  • القرارات تحت الضغط
  • تقييم القرارات
  • تطبيقات عملية

مهارات التواصل:

  • أساسيات التواصل الفعّال
  • مهارات العرض والتقديم
  • التواصل الجماعي
  • التواصل الغير لفظي
  • التواصل في بيئة العمل
  • تطبيقات عملية

التعامل مع الضغوط والتحديات:

  • فهم الضغوط وأسبابها
  • استراتيجيات التعامل مع الضغوط
  • الضغط وأثره على الأداء
  • التحكم في التوتر والإجهاد
  • تطوير القدرة على التحمل
  • تطبيقات عملية

الإعتمادات الدولية:

معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.

For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com


SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×