استراتيجيات وتقنيات تطوير وتنفيذ عقود الأداء

استراتيجيات وتقنيات تطوير وتنفيذ عقود الأداء

الابتكار في صياغة وتطبيق عقود الأداء

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: C26
تاريخ الانعقاد: 03 - 07 مارس 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C26
تاريخ الانعقاد: 23 - 27 يونيو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C26
تاريخ الانعقاد: 21 - 25 يوليو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C26
تاريخ الانعقاد: 08 - 12 سبتمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C26
تاريخ الانعقاد: 03 - 07 نوفمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C26
تاريخ الانعقاد: 22 - 26 ديسمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C26
تاريخ الانعقاد: 02 - 06 فبراير 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل

مقدمة:

تهدف دورة " الابتكار في صياغة وتطبيق عقود الأداء " إلى تزويد المشاركين بالمعرفة الشاملة والمهارات اللازمة لصياغة وإدارة العقود بفعالية، مع التركيز بشكل خاص على النتائج والأداء بدلاً من المدخلات التقليدية. ستتناول الدورة مفاهيم متقدمة مثل تحديد الأهداف الواضحة، وقياس الأداء، وإدارة المخاطر، والتفاوض الفعال، بالإضافة إلى استراتيجيات التحفيز لضمان تحقيق الأهداف. من خلال هذا النهج، سيتم تمكين المشاركين من إقامة علاقات تعاقدية أكثر فاعلية ومرونة، تدعم الابتكار وتحسين الأداء على المدى الطويل. تسعى الدورة إلى تمكين المشاركين من تطبيق أفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ العقود التي تستند إلى الأداء، ليس فقط لتحسين الكفاءة والفعالية، ولكن أيضًا لضمان تحقيق أفضل قيمة ممكنة من الاستثمارات والمشاريع. هذه الدورة تُعد بمثابة دليل شامل للمحترفين الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في إدارة العقود والتعاقد.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركين في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • فهم أفضل الممارسات العالمية في التعاقد على أساس الأداء وكيفية تطبيقها بفعالية
  • تحسين مهارات التفاوض وتقنيات إعداد العقود لضمان تحقيق نتائج مثمرة وعادلة لجميع الأطراف
  • إدارة العقود بكفاءة، بما في ذلك المتابعة والتقييم، لضمان الالتزام بالمعايير وتحقيق الأهداف
  • تحديد وقياس مؤشرات الأداء بشكل فعال لضمان الوفاء بمتطلبات العقد
  • تشجيع الابتكار والتحسين المستمر من خلال التعاقد على أساس الأداء، مما يفيد كلاً من مقدم الخدمة والعميل
  • تحسين الشفافية والعدالة في العقود لعزيز الثقة والتعاون بين الأطراف
  • ضمان تحقيق القيمة من الاستثمارات من خلال التعاقد الفعال على أساس الأداء

منهجية التدريب:

،تتبع نهجًا شاملًا وتفاعليًا يهدف إلى تعزيز المعرفة والمهارات العملية للمشاركين. تبدأ بتقديم نظرة عامة وافية عن أساسيات التعاقد على أساس الأداء، ثم تنتقل إلى استكشاف أفضل الممارسات والاستراتيجيات من خلال دراسات حالة حقيقية ومحاكاة للسيناريوهات التجارية. يتم تشجيع المشاركين على المشاركة في ورش العمل والنقاشات الجماعية لتبادل الخبرات والتحديات التي واجهوها في بيئات عملهم، مما يعزز التعلم التعاوني ويوفر فرصة للتفكير النقدي وحل المشكلات. يستخدم المدربون المواد التعليمية المتقدمة والأدوات التكنولوجية لتقديم محتوى الدورة بطريقة جذابة وفعالة، مع التركيز على تطبيق المعرفة المكتسبة في سيناريوهات عمل واقعية. من خلال هذا النهج، تهدف الدورة إلى إعداد المشاركين ليصبحوا قادة فعالين في مجال التعاقد على أساس الأداء، قادرين على تحقيق نتائج متميزة وتعزيز الابتكار والكفاءة في منظماتهم.

محتوى البرنامج:

مبادئ التعاقد على أساس الأداء

  • تحديد الأهداف والنتائج المتوقعة من العقد.
  • أساسيات قياس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
  • تحديد الحوافز والجزاءات في العقود.
  • التوازن بين الجودة والتكلفة.
  • إدارة المخاطر في التعاقد على أساس الأداء.

إعداد وإدارة عقود الأداء

  • خطوات إعداد عقود الأداء.
  • تحديد المتطلبات والمواصفات الفنية.
  • الإطار الزمني وجدول التسليم.
  • إدارة العلاقة مع المقاولين والشركاء.
  • تقنيات مراقبة الأداء وتقييمه.

استراتيجيات التعاقد على أساس الأداء

  • اختيار النموذج الأمثل للتعاقد.
  • تطوير استراتيجية التسعير.
  • التفاوض على شروط الأداء والتسليم.
  • تحديد وإدارة المخاطر.
  • الاستدامة والتأثير البيئي في العقود.

التفاوض والتقييم في عقود الأداء

  • استراتيجيات التفاوض الفعّال.
  • تقييم العروض واختيار الموردين.
  • إدارة التغييرات والتعديلات في العقد.
  • التحكيم وحل النزاعات.
  • استخدام التكنولوجيا في مراقبة العقود وتقييم الأداء.

تقنيات متقدمة في إدارة عقود الأداء

  • الأتمتة وأنظمة إدارة العقود.
  • تحليل البيانات الكبيرة لتقييم الأداء.
  • الذكاء الاصطناعي في تحسين العقود.
  • استخدام البلوك تشين لضمان الشفافية.
  • مقاربات مبتكرة لتحفيز الأداء.

قضايا قانونية وأخلاقية في التعاقد على أساس الأداء

  • الإطار القانوني للتعاقد على أساس الأداء.
  • الأخلاقيات والمسؤولية الاجتماعية.
  • حماية البيانات والخصوصية.
  • التعامل مع الفساد والممارسات غير العادلة.
  • الامتثال للمعايير الدولية.

SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×