المقاييس والمؤشرات ورصد وتقييم الأداء التعاقدي

المقاييس والمؤشرات ورصد وتقييم الأداء التعاقدي

تقنيات تحليل البيانات وقياس وتحسين أداء العقود

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 28 أبريل - 02 مايو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 02 - 06 يونيو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 22 - 26 يوليو 2024
المكان: كوالا لمبور
الرسوم: $4,900
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 04 - 08 أغسطس 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 29 سبتمبر - 03 أكتوبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 24 - 28 نوفمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 26 - 30 يناير 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل

مقدمة:

دورة المقاييس والمؤشرات ورصد وتقييم الأداء التعاقدي، تهدف إلى تزويد المشاركين بالأسس النظرية والعملية اللازمة لفهم وتطبيق مفاهيم وأدوات رصد وتقييم الأداء التعاقدي بفعالية. في ظل تزايد أهمية العقود كأدوات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، تسلط هذه الدورة الضوء على كيفية استخدام المقاييس والمؤشرات المختلفة لقياس الأداء، تحديد المخاطر والفرص، وتحسين النتائج التعاقدية. المشاركون سيكتسبون مهارات تحليلية وإدارية قيمة تمكنهم من إعداد وتنفيذ خطط رصد وتقييم مدروسة تساهم في تعزيز كفاءة وفعالية العقود. من خلال مزج التوجيهات النظرية مع تطبيقات عملية، بما في ذلك  ، توفر الدورة فرصة للمشاركين لتطوير قدرتهم على إدارة العقود بشكل استراتيجي، مع التركيز على تحقيق الأهداف والمحافظة على الامتثال التعاقدي وتعزيز العلاقات مع الشركاء.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • تعلم أساليب وأدوات التقييم المختلفة لقياس أداء العقود
  • وضع وتنفيذ معايير مراقبة محددة لتتبع وتحليل أداء العقود
  • تعلم كيفية استخدام بيانات الأداء في تحليل وتحسين العقود
  • الفهم العميق لأهمية المقاييس والمؤشرات في رصد وتقييم الأداء التعاقدي
  • تطوير مهارات تحديد وتطبيق المقاييس الفعالة لقياس أداء العقود
  • تعليم كيفية استخدام أدوات رصد وتقييم الأداء لتحسين النتائج التعاقدية
  • اكتساب القدرة على تحليل البيانات وتفسير النتائج لاتخاذ قرارات مستنيرة
  • تطوير خطط رصد وتقييم مدروسة تساهم في تعزيز الكفاءة التعاقدية
  • اتقان التفكير الاستراتيجي في إدارة العقود والتعامل مع المخاطر والفرص
  • تعزيز القدرة على تحقيق الأهداف التعاقدية والمحافظة على الامتثال وتعزيز العلاقات مع الشركاء
  • المهارات القانونية لمواجهة خالات الظروف الطارئة والتعامل مع الصعوبات غير المتوقعة

منهجية التدريب:

دورة المقاييس والمؤشرات ورصد وتقييم الأداء التعاقدي تهدف إلى تزويد المشاركين بالأسس النظرية والعملية اللازمة لفهم وتطبيق مفاهيم وأدوات رصد وتقييم الأداء التعاقدي بفعالية. في ظل تزايد أهمية العقود كأدوات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، تسلط هذه الدورة الضوء على كيفية استخدام المقاييس والمؤشرات المختلفة لقياس الأداء، تحديد المخاطر والفرص، وتحسين النتائج التعاقدية. المشاركون سيكتسبون مهارات تحليلية وإدارية قيمة تمكنهم من إعداد وتنفيذ خطط رصد وتقييم مدروسة تساهم في تعزيز كفاءة وفعالية العقود. من خلال مزج التوجيهات النظرية مع تطبيقات عملية، بما في ذلك دراسات حالة وتمارين تفاعلية، توفر الدورة فرصة للمشاركين لتطوير قدرتهم على إدارة العقود بشكل استراتيجي، مع التركيز على تحقيق الأهداف والمحافظة على الامتثال التعاقدي وتعزيز العلاقات مع الشركاء.

الفئات المستهدفة:

مدراء ورؤساء اقسام والمهنيين في دارة العقود والمعنيون في أي جانب من جوانب الإعداد والتنفيذ وإدارة العقود.

محتوى البرنامج:

أساسيات التقييم والمراقبة لأداء العقود

  • مقدمة في أهمية التقييم والمراقبة لأداء العقود.
  • فهم دورة حياة العقد وأهمية كل مرحلة.
  • أسس ومبادئ التقييم والمراقبة.
  • الأهداف الرئيسية لتقييم أداء العقود.
  • تحديد الأطراف المعنية واحتياجاتهم من التقييم.

المقاييس والمؤشرات في الأداء التعاقدي

  • تعريف المقاييس والمؤشرات وكيفية استخدامها.
  • تطوير واختيار المقاييس المناسبة لقياس الأداء.
  • استخدام KPIs لمراقبة وتقييم الأداء التعاقدي.
  • تحليل الفجوات باستخدام المقاييس.
  • مقاييس الأداء النوعي والكمي.

مراقبة العقود وضمان الجودة

  • استراتيجيات مراقبة العقود لضمان الجودة.
  • تطبيق معايير الجودة على العقود.
  • أدوات وتقنيات لمراقبة الجودة في العقود.
  • دور التقييمات المستمرة في تحسين الجودة.
  • معالجة الانحرافات والمشكلات الجودة.

تحليل البيانات وقياس أداء العقود

  • تقنيات جمع وتحليل البيانات للعقود.
  • تفسير البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
  • استخدام البرمجيات في تحليل أداء العقود.
  • تحديد الاتجاهات والأنماط في الأداء التعاقدي.
  • تقديم التقارير والتوصيات القائمة على البيانات.

تقنيات فعّالة لتحسين أداء العقود

  • استراتيجيات لتحسين الأداء التعاقدي.
  • تطبيق التحسين المستمر ومبادئ كايزن.
  • تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات.
  • تطوير خطط العمل لتحسين الأداء.
  • متابعة وتقييم فعالية التحسينات.

إدارة المخاطر في تقييم أداء العقود

  • تحديد وتقييم المخاطر في العقود.
  • تطوير استراتيجيات لإدارة المخاطر.
  • تحليل المخاطر والتأثير على الأداء التعاقدي.
  • تنفيذ خطط التخفيف من المخاطر.
  • مراجعة وتحديث خطط إدارة المخاطر.

الابتكار في مراقبة وتقييم العقود

  • استكشاف تقنيات جديدة لمراقبة العقود.
  • تطبيق الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات.
  • ابتكارات في تقنيات جمع البيانات.
  • النهج المبتكرة في تقييم الأداء.
  • حالات دراسية عن الابتكار في مراقبة وتقييم العقود.

تطبيقات عملية في استراتيجيات التقييم والمراقبة

  • ورش عمل لتطبيق المقاييس والمؤشرات.
  • تمارين على تحليل وقياس أداء العقود.
  • استخدام الحالات الدراسية لتطبيق إدارة المخاطر.
  • مشاريع جماعية لتحسين الأداء التعاقدي.
  • تقديم ومناقشة النتائج والتحسينات.

SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×