المــوارد البشـريـة والتـدريـب

دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب


مع التطور العلمي الرهيب الذي يحدث على الساحة في الوقت الراهن، ظهرت الكثير من الأساليب الحديثة التي تتعلق بالموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي، وكلنا يعلم أن أساليب الموارد البشرية من أهم ما يجب أن يتعلمه الإنسان في كل مكان، حيث أن ذلك يفتح له آفاق جديدة، ويفتح أمامه سوق العمل، وهناك الكثير من الدورات التدريبية الحديثة التي تعمل على تنمية المهارات الذاتية للأشخاص بحيث تؤهلهم إلى إدارة الأفراد وتنمية مهارات الغير، وتقدم يوروماتيك أهم الدورات التدريبية المعتمدة، في الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي وفق احدث الممارسات والمنهجيات الحديثة .

هذه البرامج والدورات والمؤتمرات،  تعمل على تزويد المشتركين بها بالكثير من المعلومات والكثير من الاستراتيجيات الحديثة التي تخص الموارد البشرية، التدريب، والتطوير الوظيفي  حيث أن تلك البرامج تعمل على تزويد المشتركين أيضًا بأحدث التوجهات العالمية المتبعة في هذا المجال، وبالتالي يزيد وعي المشتركين في هذه الدورات. والجدير بالذكر أن هناك الكثير والكثير في هذا المجال، ولكننا  نقدم لك أهم الدورات التي من شأنها تعمل على التعريف بكل ما يخص الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي ، منذ البداية إلى الاحتراف، والتي من خلالها يتم التعرف على  افضل الممارسات الاستراتيجيات الحديثة.

الاعتمادات الدولية:

تقدم هذه "الدورات والندوات وورش العمل "، باعتماد من معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI) : تعتبر يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية، مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية حول العالم، ومن أهم الدورات التدريبية  ما يلي:

الرمز اسم البرنامج محتويات البرنامج
HR1 الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية اضغط هنا
HR10 إعداد وتحليل وادارة الاجور والرواتب اضغط هنا
HR100 التخطيط الاستراتيجي للقوي العاملة Strategic Workforce Planning اضغط هنا
HR11 الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين اضغط هنا
HR12 الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية - Mini MBA اضغط هنا
HR13 التطبيقات العمليَّة الحديثة لإدارة الموارد البَشَريَّة اضغط هنا
HR14 أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد اضغط هنا
HR15 إعادة هندسة الأصول البشرية لتحقيق التميز الإدارى اضغط هنا
HR16 التميز والكفاءة في إجراء المقابلات والإختيار والتعيين اضغط هنا
HR17 إعداد لوائح وسياسات وإجراءات التدريب وفق احدث الممارسات اضغط هنا
HR18 تخطيط وإدارة التعاقب الوظيفي وتوطين الوظائف اضغط هنا
HR19 أحدث وأفضل ممارسات الموارد البشرية لغير المختصين اضغط هنا
HR20 تخطيط وإدارة التدريب والمسار الوظيفي اضغط هنا
HR206 ادارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي - 10 ايام اضغط هنا
HR21 الممارسات الدولية لجودة التدريب والتطوير الوظيفي اضغط هنا
HR22 ادارة راس المال الفكري وتحقيق جودة الأداء المؤسسي اضغط هنا
HR23 الحوكمة وإدارة الجودة للموارد البشرية اضغط هنا
HR24 الكفاءة في تنمية الموارد البشرية وتطوير القدرات اضغط هنا
HR25 الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي اضغط هنا
HR26 تنمية الأداء الوظيفي وتطوير آليات العمل وتحقيق التميز اضغط هنا
HR27 الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين اضغط هنا
HR28 تطبيق الاتجاهات والأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية اضغط هنا
HR29 استراتيجيات وممارسات إدارة الموارد البشرية - مستوى متقدم اضغط هنا
HR30 إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي (HCM) اضغط هنا
HR31 الأساليب الاستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية اضغط هنا
HR32 إدارة وقيادة المنظمات المتعلمة - الذكية اضغط هنا
HR33 ادارة وتقييم مخاطر الموارد البشرية اضغط هنا
HR34 إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية (HR KPIs) اضغط هنا
HR35 المهارات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل - 10 ايام اضغط هنا
HR36 الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات اضغط هنا
HR37 إدارة راس المال البشري في ظل اقتصاد المعرفة اضغط هنا
HR38 تصميم الوظائف وتنظيم العمل لتحقيق الأداء العالي اضغط هنا
HR39  الممارسات العالمية في ادارة منظومة الموارد البشرية - 10 ايام اضغط هنا
HR40 اخصائي الموارد البشرية كشريك أعمال – HRBP اضغط هنا
HR41 إعداد إجراءات ونماذج التميز في عمليات الموارد البشرية اضغط هنا
HR42 تطوير أنظمة الموارد البشرية وسياسات وإجراءات العمل اضغط هنا
HR43 الماجستير المهني التطبيقي المصغر في إدارة الموارد البشرية - Mini MBA اضغط هنا
HR44 الادارة الاحترافية للموارد البشرية - Mini MBA اضغط هنا
HR45 بناء الهياكل التنظيمية وإعداد الوصف والتوصيف الوظيفي اضغط هنا
HR46 الجودة الشاملة والتميز في إدارة التطوير الوظيفي اضغط هنا
HR47 برنامج اخصائي موارد بشرية محترف اضغط هنا
HR48 منهجيات التدقيق والرقابة على الأداء المهني اضغط هنا
HR49 مراجعة وتحليل ممارسات وسياسات الموارد البشرية HR Audit اضغط هنا
HR55 إدارة الموارد البشرية الدولية - مستوى متقدم اضغط هنا
HR56 تأهيل محللي ومنسقي التدريب - مستوى احترافي اضغط هنا
HR57 الاعداد الاحترافي للوصف والمسار الوظيفي اضغط هنا
HR64 تصميم وإدارة نظم العوائد والمكافآت والتعويضات اضغط هنا
HR66 تكنولوجيا الموارد البشرية: إدارة وتنمية وتخطيط وتطوير اضغط هنا
HR67 إدارة وتوظيف المعرفة لتحقيق الأداء المتميز اضغط هنا
HR68 تقنيات قيادة رأس المال البشري بابتكار اضغط هنا
HR69 هندسة جودة التدريب وفق معايير الجودة العالمية للتدريب اضغط هنا
HR71 إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات / الجدارات اضغط هنا
HR72 التخطيط للتعاقب الوظيفي وتطوير المواهب والكفاءات اضغط هنا
HR73 الاستراتيجيات الحديثة في قياس وتطوير الاداء الوظيفي   اضغط هنا
HR74 الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب الاستراتيجية اضغط هنا
HR75 عقود العمل : المشاكل الاجرائية والحلول القانونية اضغط هنا
HR76 الممارسات العالمية في استراتيجيات التوظيف الفعال اضغط هنا
HR77 افضل ممارسات التدريب وتطوير مهارات العاملين اضغط هنا
HR78 أحدث الممارسات فى التمتين والتدريب وإعداد القيادات الإبداعية اضغط هنا
HR79 آليات التحول إلى اقتصاد قائم على المعرفة اضغط هنا
M93 فنون إدارة وتسوية الخلاف والصراع في بيئة العمل اضغط هنا

الإعتمادات المحلية والدولية

EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation
EuroMatech Accreditation

We're Social follow us on your favorite social media sites


Facebook

Twitter

YouTube

Linkedin