دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب
مع التطور العلمي الرهيب الذي يحدث على الساحة في الوقت الراهن، ظهرت الكثير من الأساليب الحديثة التي تتعلق بالموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي، وكلنا يعلم أن أساليب الموارد البشرية من أهم ما يجب أن يتعلمه الإنسان في كل مكان، حيث أن ذلك يفتح له آفاق جديدة، ويفتح أمامه سوق العمل، وهناك الكثير من الدورات التدريبية الحديثة التي تعمل على تنمية المهارات الذاتية للأشخاص بحيث تؤهلهم إلى إدارة الأفراد وتنمية مهارات الغير، وتقدم يوروماتيك أهم الدورات التدريبية المعتمدة، في الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي وفق احدث الممارسات والمنهجيات الحديثة .
هذه البرامج والدورات والمؤتمرات، تعمل على تزويد المشتركين بها بالكثير من المعلومات والكثير من الاستراتيجيات الحديثة التي تخص الموارد البشرية، التدريب، والتطوير الوظيفي حيث أن تلك البرامج تعمل على تزويد المشتركين أيضًا بأحدث التوجهات العالمية المتبعة في هذا المجال، وبالتالي يزيد وعي المشتركين في هذه الدورات. والجدير بالذكر أن هناك الكثير والكثير في هذا المجال، ولكننا نقدم لك أهم الدورات التي من شأنها تعمل على التعريف بكل ما يخص الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي ، منذ البداية إلى الاحتراف، والتي من خلالها يتم التعرف على افضل الممارسات الاستراتيجيات الحديثة.
الاعتمادات الدولية:
تقدم هذه "الدورات والندوات وورش العمل "، باعتماد من معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI) : تعتبر يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية، مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية حول العالم، ومن أهم الدورات التدريبية ما يلي:
| الرمز | اسم البرنامج | محتويات البرنامج |
|---|---|---|
| EK-20 | مهارات التفويض والإرشاد والتوجيه الإداري | اضغط هنا |
| HR1 | الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR10 | إعداد وتحليل وادارة الاجور والرواتب | اضغط هنا |
| HR100 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتطوير الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR11 | الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين | اضغط هنا |
| HR12 | الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية - Mini MBA | اضغط هنا |
| HR13 | تصميم مصفوفة الكفاءات الوظيفية وإدارة الاداء | اضغط هنا |
| HR14 | أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد | اضغط هنا |
| HR15 | صياغة لوائح الجزاءات ونظم تحفيز العاملين | اضغط هنا |
| HR16 | التميز والكفاءة في إجراء المقابلات والإختيار والتعيين | اضغط هنا |
| HR17 | إدارة الموارد البشرية المتقدمة - Mini MBA | اضغط هنا |
| HR18 | تخطيط وإدارة التعاقب الوظيفي وتوطين الوظائف | اضغط هنا |
| HR19 | التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR20 | المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي | اضغط هنا |
| HR206 | ادارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي - 10 ايام | اضغط هنا |
| HR21 | الممارسات الحديثة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي | اضغط هنا |
| HR22 | إدارة الموارد البشرية والتدريب والتنمية المستدامة | اضغط هنا |
| HR23 | ممارسات وعمليات إدارة الموارد البشرية - 10 أيام | اضغط هنا |
| HR24 | الابداع في تنمية الموارد البشرية وإدارة التدريب | اضغط هنا |
| HR25 | أخصائي تقييم احتياجات تدريبية | اضغط هنا |
| HR26 | الإدارة المتقدمة لعلاقات الموظفين | اضغط هنا |
| HR27 | الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين | اضغط هنا |
| HR28 | الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR29 | الإدارة الفعالة للموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة | اضغط هنا |
| HR299 | استراتيجيات وممارسات ادارة الموارد البشرية - مستوى متقدم | اضغط هنا |
| HR30 | إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي (HCM) | اضغط هنا |
| HR31 | الأساليب الاستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR32 | التوجهات الحديثة للتدريب والتطوير وابتكار الحلول التدريبية | اضغط هنا |
| HR33 | ادارة وتقييم مخاطر الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR34 | بناء مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وآليات قياسها | اضغط هنا |
| HR35 | المهارات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل - 10 ايام | اضغط هنا |
| HR36 | الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات | اضغط هنا |
| HR37 | إدارة راس المال البشري في ظل اقتصاد المعرفة | اضغط هنا |
| HR38 | الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف | اضغط هنا |
| HR39 | الممارسات العالمية في ادارة منظومة الموارد البشرية - 10 ايام | اضغط هنا |
| HR40 | شريك الأعمال الاستيراتيجي للموارد البشرية HRBP | اضغط هنا |
| HR40E | Strategic Human Resources Business Partner - SHRBP | اضغط هنا |
| HR41 | أحدث الاستراتيجيات في التطوير الوظيفي والتخطيط التعاقبي | اضغط هنا |
| HR42 | تطوير أدلة سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR43 | الإدارة الفعالة للموارد البشرية وبناء راس المال البشري - 10 ايام | اضغط هنا |
| HR44 | الادارة الاحترافية للموارد البشرية - Mini MBA | اضغط هنا |
| HR45 | مراجعة وتصميم الهياكل التنظيمية المؤسسية | اضغط هنا |
| HR46 | الاتجاهات العالمية في التدريب الموجه بالأداء | اضغط هنا |
| HR47 | المهارات الاحترافية المتقدمة في الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR48 | إدارة الأداء من تحديد الأهداف إلى التقييم | اضغط هنا |
| HR49 | مراجعة وتحليل ممارسات وسياسات الموارد البشرية HR Audit | اضغط هنا |
| HR55 | إدارة الموارد البشرية الدولية - مستوى متقدم | اضغط هنا |
| HR56 | تأهيل محللي ومنسقي التدريب - مستوى احترافي | اضغط هنا |
| HR57 | الاعداد الاحترافي للوصف والمسار الوظيفي | اضغط هنا |
| HR64 | تصميم وإدارة نظم العوائد والمكافآت والتعويضات | اضغط هنا |
| HR66 | الممارسات العملية الحديثة في ادارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR67 | كفاءة التميز في استثمار الطاقات والأصول البشرية | اضغط هنا |
| HR68 | منهجيات تنمية الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي | اضغط هنا |
| HR69 | الأنظمة والاستراتيجيات الحديثة للتـدريب والتطويـر | اضغط هنا |
| HR71 | الإبداع العملي في التعامل مع تحدبات الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR72 | استراتيجيات إدارة المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي | اضغط هنا |
| HR73 | أساليب تقويم وتنمية الأداء الوظيفي والإداري | اضغط هنا |
| HR74 | الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب الاستراتيجية | اضغط هنا |
| HR75 | إتقان الجوانب القانونية في ادارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR76 | الطرق الحديثة لإدارة المسارات الوظيفية | اضغط هنا |
| HR77 | تقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب | اضغط هنا |
| HR78 | أحدث الممارسات فى التمتين والتدريب وإعداد القيادات الإبداعية | اضغط هنا |
| HR79 | استراتيجيات تطوير الموارد البشرية في الاقتصاد القائم على المعرفة | اضغط هنا |
| HR80 | تطوير سياسات ونماذج العمل باستخدام مؤشرات الأداء KPIs | اضغط هنا |
| M93 | فنون إدارة وتسوية الخلاف والصراع في بيئة العمل | اضغط هنا |
We're Social follow us on your favorite social media sites
Facebook
Twitter
YouTube
Linkedin