دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب
برامج إدارة الموارد البشرية - HR
لم تعد" إدارة الموارد البشرية "،مسؤولة فقط عن ملفات الموظفين ، وتسجيل إجازاتهم وإعداد كشوف رواتبهم، بل تعدت هذا المفهوم كثيراً، حتى أصبحت الكثير من المنظمات تطلق عليها إدارة رأس المال البشري؛ لأنها تعدها من الأصول، وأهمية إدارة الموارد البشرية تتمثل بالتالي:
- المنظمات الناجحة اقتصاديا هي تلك المنظمات التي تحتوي منتجاتها على أكبر قدر ممكن من جوانب المعرفة البشرية، وصناعة الإلكترونات خير شاهد على ذلك.
- ارتباط التقدم في مجال الإنتاج والصناعة ارتباطا وثيقا بقاعدة المعرفة البشرية.
- تزايد الأهمية النسبية للموارد البشرية العاملة في شتى مجالات المعرفة مقارنة بأهمية الموارد البشرية التي يرتبط عملها بالقدرات المادية والصناعية .
- تحول القوة داخل المنظمات إلى العاملين الذين يملكون مفاتيح المعرفة التنظيمية وهم يتحكمون في مصادر القوة والثروة داخل المؤسسة في نفس الوقت.
برامج إدارة التدريب TR
لم يعد" التدريب "وظيفة تقوم بها إدارة الموارد البشرية فحسب بل أصبح علم قائم بذاته له مناهجه وطرائقه وأصوله، بدءاً من عمليات التخطيط، وانتهاء بعمليات التقييم، وقياس الأثر، ومن ثم التطوير. وأصبح التدريب خياراً استراتيجيا لأي منظمة تهتم بنمائها وتنافسيتها، وعن طريق التدريب يستمر الإعداد للمهنة طالما أن متطلباتها متغيرة بتأثير عوامل عدة كالانفجار المعرفي المتمثل في التقدم التقني في جميع مجالات الحياة وكذلك سهولة تدفق المعلومات من مجتمع إلى آخر ومن حضارة إلى أخرى.
الاعتمادات الدولية
تقدم هذه "الدورات والندوات وورش العمل "، باعتماد من معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI) : تعتبر يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية، مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية حول العالم،.
| الرمز | اسم البرنامج | محتويات البرنامج |
|---|---|---|
| HR1 | الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية Certified Human Resources Professional | اضغط هنا |
| HR10 | الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور | اضغط هنا |
| HR100 | القيادة الفعالة لعمليات إدارة وتنمية القوى البشرية والتدريب | اضغط هنا |
| HR11 | الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Certified Recruitment & Selection Specialist | اضغط هنا |
| HR12 | الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي | اضغط هنا |
| HR13 | احدث الممارسات العالمية في إدارة شؤون الموظفين | اضغط هنا |
| HR14 | اختصاصي التدريب والتطوير Certified Learning & Development Specialist | اضغط هنا |
| HR15 | أخصائي تقييم الأداء و التطوير الوظيفي | اضغط هنا |
| HR16 | تكنولوجيا ادرة التدريب وتوظيف تقنيات التعلم المتقدمة | اضغط هنا |
| HR17 | آليات التميز الإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي | اضغط هنا |
| HR18 | إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والجدارة في التطوير المهني | اضغط هنا |
| HR19 | الدورة المتقدمة في تنمية الموارد البشرية وتطوير القدرات | اضغط هنا |
| HR20 | الاتجاهات الحديثة في إدارة الأداء وإعداد التقييمات | اضغط هنا |
| HR21 | الاستراتيجيات المتقدمة في تصميم وتنفيذ برامج الصيانة البشرية | اضغط هنا |
| HR22 | التميز والإبداع في إدارة علاقات الموظفين | اضغط هنا |
| HR222 | مهارات التحليل الوظيفي والتقييم واعداد الوصف الوظيفي | اضغط هنا |
| HR23 | بناء وتصميم أطر الكفاءات المحورية وتنمية مخزون المهارات البشرية | اضغط هنا |
| HR24 | الممارسات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة | اضغط هنا |
| HR25 | الكفاءة في تحليل وتحديد وتوصيف احتياجات التدريب والتطوير المهني | اضغط هنا |
| HR26 | علم النفس في اختيار الموظفين والتوظيف الفعال | اضغط هنا |
| HR27 | اخصائي علاقات موظفين Certified Employee Relations Professional | اضغط هنا |
| HR28 | إدارة الموارد البشرية الدولية International Human Resource Management | اضغط هنا |
| HR29 | الاستراتيجيات الذكية في التوظيف واستثمار الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR30 | الجودة والكفاءة والاحتراف في إدارة الموارد البشرية والتدريب | اضغط هنا |
| HR31 | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR32 | الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات | اضغط هنا |
| HR33 | تنظيم وبناء إدارة استراتيجية للموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR34 | الآليات الحديثة في تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء | اضغط هنا |
| HR35 | برنامج الماجستير التنفيذي المصغر في إدارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR36 | الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات Certified Compensation and Benefits Professional | اضغط هنا |
| HR37 | سياسات وإجراءات الموارد البشرية الحديثة HR Policies & Procedures | اضغط هنا |
| HR38 | ورشة عمل متقدمة في الإدارة الفعالة للموارد البشرية والتدريب | اضغط هنا |
| HR39 | الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية - 10 ايام | اضغط هنا |
| HR40 | اعداد الخطط والأنظمة الإستراتيجية لإدارة وتطوير الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR41 | تطبيق المنهجيات العملية المتقدمة في ادارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR42 | إستراتيجيات تطوير الأداء وفق أحدث الممارسات العالمية | اضغط هنا |
| HR43 | الدبلوم الاحترافي في إدارة الموارد البشرية الحديثة | اضغط هنا |
| HR44 | البرنامج التخصصي المتكامل في ادارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR45 | الابداع في إدارة وتعزيز جودة التدريب والتطوير المهني المستمر | اضغط هنا |
| HR46 | ادارة الافراد الحديثة وتعزيز الكفاءة الانتاجية | اضغط هنا |
