Follow Us:
المــوارد البشـريـة والتـدريـب

دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب


برامج إدارة الموارد البشرية - HR

لم تعد" إدارة الموارد البشرية "،مسؤولة فقط عن ملفات الموظفين ، وتسجيل إجازاتهم وإعداد كشوف رواتبهم، بل تعدت هذا المفهوم كثيراً، حتى أصبحت الكثير من المنظمات تطلق عليها إدارة رأس المال البشري؛ لأنها تعدها من الأصول، وأهمية إدارة الموارد البشرية تتمثل بالتالي:

  • المنظمات الناجحة اقتصاديا هي تلك المنظمات التي تحتوي منتجاتها على أكبر قدر ممكن من جوانب المعرفة البشرية، وصناعة الإلكترونات خير شاهد على ذلك.
  • ارتباط التقدم في مجال الإنتاج والصناعة ارتباطا وثيقا بقاعدة المعرفة البشرية.
  • تزايد الأهمية النسبية للموارد البشرية العاملة في شتى مجالات المعرفة مقارنة بأهمية الموارد البشرية التي يرتبط عملها بالقدرات المادية والصناعية .
  • تحول القوة داخل المنظمات إلى العاملين الذين يملكون مفاتيح المعرفة التنظيمية وهم يتحكمون في مصادر القوة والثروة داخل المؤسسة في نفس الوقت. 

برامج إدارة التدريب  TR

لم يعد" التدريب "وظيفة تقوم بها إدارة الموارد البشرية فحسب بل أصبح علم قائم بذاته له مناهجه وطرائقه وأصوله، بدءاً من عمليات التخطيط، وانتهاء بعمليات التقييم، وقياس الأثر، ومن ثم التطوير. وأصبح التدريب خياراً استراتيجيا لأي منظمة تهتم بنمائها وتنافسيتها، وعن طريق التدريب يستمر الإعداد للمهنة طالما أن متطلباتها متغيرة بتأثير عوامل عدة كالانفجار المعرفي المتمثل في التقدم التقني في جميع مجالات الحياة وكذلك سهولة تدفق المعلومات من مجتمع إلى آخر ومن حضارة إلى أخرى. 

الاعتمادات الدولية

تقدم هذه "الدورات والندوات وورش العمل "، باعتماد من معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI) : تعتبر يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية، مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية حول العالم،.

الرمز اسم البرنامج محتويات البرنامج
HR1 الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية اضغط هنا
HR10 الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور اضغط هنا
HR100 تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات - مستوى متقدم اضغط هنا
HR11 الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين اضغط هنا
HR12 إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي - المستوى الاحترافي اضغط هنا
HR13 السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين اضغط هنا
HR14 أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد اضغط هنا
HR15 الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي اضغط هنا
HR16 التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية اضغط هنا
HR17 الممارسات الاحترافية لادارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي اضغط هنا
HR18 إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال اضغط هنا
HR19  تقنيات إدارة الموارد البشرية وفق منظومة االتميز الحديثة اضغط هنا
HR20 السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية اضغط هنا
HR206 تحديثات تنمية الموارد البشرية في ظل التغييرات العالمية اضغط هنا
HR21 الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي اضغط هنا
HR22 التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين اضغط هنا
HR222 تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي اضغط هنا
HR23 إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة اضغط هنا
HR24 الإدارة والتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية اضغط هنا
HR25 الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة اضغط هنا
HR26 أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية HRBI اضغط هنا
HR27 اخصائي علاقات موظفين اضغط هنا
HR28 دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات اضغط هنا
HR29 التميز والكفاءة في ادارة الموارد البشرية اضغط هنا
HR30 ادارة الرواتب والاجور: الأنظمة والأساليب الحديثة اضغط هنا
HR31 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية اضغط هنا
HR32 الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات اضغط هنا
HR33 أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري اضغط هنا
HR34 افضل ممارسات الإدارة والتقييم الفعال للأداء وفق منهج KPIs اضغط هنا
HR35 الادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية - Mini MBA  اضغط هنا
HR36 الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات اضغط هنا
HR37 افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية اضغط هنا
HR38 التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم) اضغط هنا
HR39 الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية - 10 ايام اضغط هنا
HR40 الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية - شريك الأعمال اضغط هنا
HR41 الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين اضغط هنا
HR42 تصميم اللوائح والإجراءات والقواعد المنظمة للعمل اضغط هنا
HR43 الدبلوم الإحترافي في إدارة الموارد البشرية اضغط هنا
HR44 تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية اضغط هنا
HR45 تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي اضغط هنا
HR46 الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي اضغط هنا
HR47 تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات اضغط هنا
HR48 توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء اضغط هنا
HR49 آليات التحول نحو اقتصاد المعرفة اضغط هنا
HR55 تكنولوجيا الموارد البشرية - التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات اضغط هنا
HR56 تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير اضغط هنا
HR64 تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز اضغط هنا
HR65 الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية اضغط هنا
HR66 إدارة الموارد البشرية لغير المختصين اضغط هنا
HR67 تدريب المدربين المستوى المتقدم Advanced Training of Trainers اضغط هنا

الإعتمادات المحلية والدولية