المــوارد البشـريـة والتـدريـب

دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب


مع التطور العلمي الرهيب الذي يحدث على الساحة في الوقت الراهن، ظهرت الكثير من الأساليب الحديثة التي تتعلق بالموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي، وكلنا يعلم أن أساليب الموارد البشرية من أهم ما يجب أن يتعلمه الإنسان في كل مكان، حيث أن ذلك يفتح له آفاق جديدة، ويفتح أمامه سوق العمل، وهناك الكثير من الدورات التدريبية الحديثة التي تعمل على تنمية المهارات الذاتية للأشخاص بحيث تؤهلهم إلى إدارة الأفراد وتنمية مهارات الغير، وتقدم يوروماتيك أهم الدورات التدريبية المعتمدة، في الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي وفق احدث الممارسات والمنهجيات الحديثة .

هذه البرامج والدورات والمؤتمرات،  تعمل على تزويد المشتركين بها بالكثير من المعلومات والكثير من الاستراتيجيات الحديثة التي تخص الموارد البشرية، التدريب، والتطوير الوظيفي  حيث أن تلك البرامج تعمل على تزويد المشتركين أيضًا بأحدث التوجهات العالمية المتبعة في هذا المجال، وبالتالي يزيد وعي المشتركين في هذه الدورات. والجدير بالذكر أن هناك الكثير والكثير في هذا المجال، ولكننا  نقدم لك أهم الدورات التي من شأنها تعمل على التعريف بكل ما يخص الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي ، منذ البداية إلى الاحتراف، والتي من خلالها يتم التعرف على  افضل الممارسات الاستراتيجيات الحديثة.

الاعتمادات الدولية:

تقدم هذه "الدورات والندوات وورش العمل "، باعتماد من معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI) : تعتبر يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية، مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية حول العالم، ومن أهم الدورات التدريبية  ما يلي:

الرمز اسم البرنامج محتويات البرنامج
EK-20 مهارات التفويض والإرشاد والتوجيه الإداري اضغط هنا
F1000 محاسبة الأصول البشرية Human Assets Accounting اضغط هنا
HR1 الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية اضغط هنا
HR10 إعداد وتحليل وادارة الاجور والرواتب اضغط هنا
HR100 التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتطوير الموارد البشرية اضغط هنا
HR11 الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين اضغط هنا
HR12 الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية - Mini MBA اضغط هنا
HR13  اعادة هيكلة الأعمال والوظائف وتحسين الأداء الوظيفي اضغط هنا
HR14 أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد اضغط هنا
HR15 التنمية والتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية اضغط هنا
HR16 مهارات التوظيف وفن المقابلات والتعيين اضغط هنا
HR17 إدارة الموارد البشرية المتقدمة - Mini MBA اضغط هنا
HR18 تخطيط وإدارة التعاقب الوظيفي وتوطين الوظائف اضغط هنا
HR19 إدارة الموارد البشرية في ظل التميز المؤسسي اضغط هنا
HR20 الإتجاهات الحديثة للتدريب من خلال مؤشرات الأداء KPIs اضغط هنا
HR206 ادارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي - 10 ايام اضغط هنا
HR21 التدريب الاستراتيجي الفعال بالأهداف والنتائج اضغط هنا
HR22 الابداع في تنمية الموارد البشرية وتحفيز رأس المال الفكري اضغط هنا
HR23 الإدارة المتميزة للموارد البشرية وتعظيم القدرات التنافسية - 10 أيام اضغط هنا
HR24 إدارة الأفراد: تنظيم وتدريب وتقييم أداء العاملين اضغط هنا
HR25 تصميم وتحليل النشاطات والأعمال والوظائف اضغط هنا
HR26 الإدارة المتقدمة لعلاقات الموظفين اضغط هنا
HR27 الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين اضغط هنا
HR28 احدث الاتجاهات في سياسات وممارسات الموارد البشرية اضغط هنا
HR29 الإدارة الفعالة للموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة اضغط هنا
HR299 استراتيجيات وممارسات ادارة الموارد البشرية - مستوى متقدم اضغط هنا
HR30 إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي (HCM) اضغط هنا
HR31 المنظومات الإستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية اضغط هنا
HR32  التوجهات الحديثة للتدريب والتطوير وابتكار الحلول التدريبية اضغط هنا
HR33 ادارة وتقييم مخاطر الموارد البشرية اضغط هنا
HR34 مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية HR-KPIs اضغط هنا
HR35 المهارات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل - 10 ايام اضغط هنا
HR36 الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات اضغط هنا
HR37 إدارة راس المال البشري في ظل اقتصاد المعرفة اضغط هنا
HR38 مهارات التحليل والتوصيف والتصنيف للوظائف اضغط هنا
HR39 الشهادة المتقدمة في استراتيجيات ادارة الموارد البشرية - 10 أيام اضغط هنا
HR40 الموارد البشرية كشريك أعمال - HRBP اضغط هنا
HR40E Strategic Human Resources Business Partner - SHRBP اضغط هنا
HR41 أحدث الاستراتيجيات في التطوير الوظيفي والتخطيط التعاقبي اضغط هنا
HR42 تطوير أدلة سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية اضغط هنا
HR44 الادارة الاحترافية للموارد البشرية - Mini MBA اضغط هنا
HR45 النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي اضغط هنا
HR46 الاتجاهات العالمية في التدريب الموجه بالأداء اضغط هنا
HR47 المهارات الاحترافية المتقدمة في الموارد البشرية اضغط هنا
HR48 مهارات إدارة الأداء : معايير وتطبيقات الجودة فى الأداء اضغط هنا
HR49 مراجعة وتحليل ممارسات وسياسات الموارد البشرية HR Audit اضغط هنا
HR55 إدارة الموارد البشرية الدولية - مستوى متقدم اضغط هنا
HR56 تأهيل محللي ومنسقي التدريب - مستوى احترافي اضغط هنا
HR57 الطرق الإبداعية في إدارة وتطوير الأداء البشري اضغط هنا
HR64 تصميم وإدارة نظم العوائد والمكافآت والتعويضات اضغط هنا
HR66 البرنامج التخصصي في إدارة الموارد البشرية - 10 أيام اضغط هنا
HR67 الإساليب الحديثة في إعداد خطط وموازنات التدريب اضغط هنا
HR68 منهجيات تنمية الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي اضغط هنا
HR69 الأنظمة والاستراتيجيات الحديثة للتـدريب والتطويـر اضغط هنا
HR71 الإبداع العملي في التعامل مع تحدبات الموارد البشرية اضغط هنا
HR72 هندسة ادارة المواهب البشرية وتنمية راس المال البشري اضغط هنا
HR73 أساليب تقويم وتنمية الأداء الوظيفي والإداري اضغط هنا
HR74 الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب الاستراتيجية اضغط هنا
HR75 إتقان الجوانب القانونية في ادارة الموارد البشرية اضغط هنا
HR76 دبلوم ممارس الموارد البشرية - DHRP اضغط هنا
HR77 تقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب اضغط هنا
HR78 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في ظل التكنولوجيا الحديثة اضغط هنا
HR79 إدارة المعرفة وتحسين الأداء التنافسي للمؤسسة اضغط هنا
HR80 تطوير سياسات ونماذج العمل باستخدام مؤشرات الأداء KPIs اضغط هنا
M93 إدارة النزاع وأساليب التأثير على الديناميكيات الشخصية والجماعية اضغط هنا

الإعتمادات المحلية والدولية

The PMI Registered Education Provider logo is registered mark of Project Management Institute, Inc.

We're Social follow us on your favorite social media sites


Facebook

Twitter

YouTube

Linkedin