دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب
برامج إدارة الموارد البشرية - HR
لم تعد" إدارة الموارد البشرية "،مسؤولة فقط عن ملفات الموظفين ، وتسجيل إجازاتهم وإعداد كشوف رواتبهم، بل تعدت هذا المفهوم كثيراً، حتى أصبحت الكثير من المنظمات تطلق عليها إدارة رأس المال البشري؛ لأنها تعدها من الأصول، وأهمية إدارة الموارد البشرية تتمثل بالتالي:
- المنظمات الناجحة اقتصاديا هي تلك المنظمات التي تحتوي منتجاتها على أكبر قدر ممكن من جوانب المعرفة البشرية، وصناعة الإلكترونات خير شاهد على ذلك.
- ارتباط التقدم في مجال الإنتاج والصناعة ارتباطا وثيقا بقاعدة المعرفة البشرية.
- تزايد الأهمية النسبية للموارد البشرية العاملة في شتى مجالات المعرفة مقارنة بأهمية الموارد البشرية التي يرتبط عملها بالقدرات المادية والصناعية .
- تحول القوة داخل المنظمات إلى العاملين الذين يملكون مفاتيح المعرفة التنظيمية وهم يتحكمون في مصادر القوة والثروة داخل المؤسسة في نفس الوقت.
برامج إدارة التدريب TR
لم يعد" التدريب "وظيفة تقوم بها إدارة الموارد البشرية فحسب بل أصبح علم قائم بذاته له مناهجه وطرائقه وأصوله، بدءاً من عمليات التخطيط، وانتهاء بعمليات التقييم، وقياس الأثر، ومن ثم التطوير. وأصبح التدريب خياراً استراتيجيا لأي منظمة تهتم بنمائها وتنافسيتها، وعن طريق التدريب يستمر الإعداد للمهنة طالما أن متطلباتها متغيرة بتأثير عوامل عدة كالانفجار المعرفي المتمثل في التقدم التقني في جميع مجالات الحياة وكذلك سهولة تدفق المعلومات من مجتمع إلى آخر ومن حضارة إلى أخرى.
الاعتمادات الدولية
تقدم هذه "الدورات والندوات وورش العمل "، باعتماد من معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI) : تعتبر يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية، مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية حول العالم،.
| الرمز | اسم البرنامج | محتويات البرنامج |
|---|---|---|
| HR1 | الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية Certified Human Resources Professional | اضغط هنا |
| HR10 | تصميم لوائح الرواتب والأجور وبناء أنظمة الحوافز | اضغط هنا |
| HR11 | الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Certified Recruitment & Selection Specialist | اضغط هنا |
| HR12 | الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي | اضغط هنا |
| HR13 | احدث الممارسات العالمية في إدارة شؤون الموظفين | اضغط هنا |
| HR14 | اختصاصي التدريب والتطوير Certified Learning & Development Specialist | اضغط هنا |
| HR15 | التحليل والوصف الوظيفي Job Analysis & Competencies Modeling | اضغط هنا |
| HR16 | منظومة تقييم اداء العاملين بإستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs | اضغط هنا |
| HR17 | تطوير أنظمة وسياسات وإجراءات التدريب والتطوير الوظيفي | اضغط هنا |
| HR18 | تخطيط المسار الوظيفي والاحلال والتوطين Career Path & Succession Planning | اضغط هنا |
| HR19 | بناء أنظمة تقويم أداء العاملين وتصميم برامج تحسين جودة حياة العمل | اضغط هنا |
| HR20 | الابداع في صياغة معايير الاختيار وأوصاف الوظائف | اضغط هنا |
| HR21 | الاتجاهات الحديثة في تخطيط وتنظيم وتنمية وصيانة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR22 | إدارة الجودة في الموارد البشرية والتطوير والتدريب الإستراتيجي | اضغط هنا |
| HR23 | تكنولوجيا الموارد البشرية الحديثة | اضغط هنا |
| HR24 | إدارة المواهب الاستراتيجية وتطويرها | اضغط هنا |
| HR25 | الابداع في تحليل وتحديد وتخطيط احتياجات التدريب والتطوير | اضغط هنا |
| HR26 | تصميم الهياكل التنظيمية والوظيفية وإعادة هيكلة القوى العاملة | اضغط هنا |
| HR27 | اخصائي علاقات موظفين Certified Employee Relations Professional | اضغط هنا |
| HR28 | إدارة الموارد البشرية الدولية International Human Resource Management | اضغط هنا |
| HR29 | إدارة الابتكار في منظومة تنمية الموارد البشرية واستثمارها | اضغط هنا |
| HR30 | الجودة والكفاءة والاحتراف في إدارة الموارد البشرية والتدريب | اضغط هنا |
| HR31 | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية - مستوى متقدم | اضغط هنا |
| HR32 | التطبيقات العملية لإدارة المواهب والتدريب والاحلال الوظيفي | اضغط هنا |
| HR33 | الاستراتيجيات والمعايير المتقدمة في إدارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR34 | الجدارة في تخطيط وإدارة وتطوير القوى العاملة | اضغط هنا |
| HR35 | برنامج الماجستير التنفيذي المصغر في إدارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR36 | الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات Certified Compensation and Benefits Professional | اضغط هنا |
| HR37 | سياسات وإجراءات الموارد البشرية الحديثة HR Policies & Procedures | اضغط هنا |
| HR38 | أحدث الممارسات فى التمتين والتدريب وإعداد القيادات الإبداعية | اضغط هنا |
| HR39 | إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات | الجدارات | اضغط هنا |
| HR40 | تطبيق معايير التميز العالمية في إدارة الموارد البشرية | اضغط هنا |
| HR41 | الابتكار في استراتيجيات التدريب والتعلم والتطوير | اضغط هنا |
| HR42 | تخطيط وتطبيق احدث استراتيجيات التعاقب الوظيفي الفعال | اضغط هنا |
| HR43 | آليات تطوير المؤسسات من منظور اقتصاد المعرفة | اضغط هنا |
| M65 | اخلاقيات وبروتوكولات العمل والاتيكيت المهني | اضغط هنا |
