مقالات | الادارة والقيادة وتطوير الذات

المنظمات الذكية… ذكاءُ الدماغ أم ذكاء القلب؟

المنظمات الذكية… ذكاءُ الدماغ أم ذكاء القلب؟ إنَّ بناء المنظمة الذكية “Smart Organization” يعتمدُ اعتماداً كبيراً على ما يسميه كثيرٌ من اختصاصيي الموارد البشرية بالذكاء العاطفي Emotional Intelligence. ولكن لسوء الحظ فإنَّ كثيراً من المدراء التقليديين يظنُّون أن المنظمة الذكية هي تلك الممتلئة بالحائزين على أرفع الشهادات الجامعية و على أعلى محصلات الذكاء العامة IQ.… “إقرأ المزيد“

قانون الجهد المعكوس

قانون “الجهد المعكوس” من كتاب الدكتور جوزيف مير فى “قوة العقل الباطن” : “عندما تكون رغباتك وخيالك متعارضين فإن خيالك يكسب اليوم دون خلاف” معنى هذا الكلام بمثال بسيط : إذا طُلب منك أن تمشى على لوح خشبي طوله 10 امتار وعرضه 5 امتار موضوع على الارض ، بلا شك فإنك ستمر عليه دون أدنى مشاكل… “إقرأ المزيد“

علم اﻹدارة والعمل الجماعي

علم اﻹدارة والعمل الجماعي فى الندوة التى اقيمت فى احدى كليات الادارة جاء دور أحد الضيوف و هو رجل اعمال معروف ليلقى كلمته لطلبة السنة النهائية, بدأ الرجل كلمته قائلاً “لم يكن لدى وقت كاف لكتابة كلمة منمقة او تحضير عرض تقديمى, لكنى سأحاول فى الخمس دقائق القادمة ان اعطيكم خلاصة خبرتى لو ساعدتمونى.. فقط… “إقرأ المزيد“

أهمية السكرتارية وعلاقتها في ابرز وظائف الإدارة

أهمية السكرتارية وعلاقتها في ابرز وظائف الإدارة تعتبر وظيفة السكرتير أو مدير المكتب وظيفة إدارية مساندة، والإدارة في أوسع معانيها تعني العملية التي تهدف إلى استغلال الموارد المتاحة بغرض تحقيق أفضل النتائج للمنظمة، وللإدارة مجموعة من الوظائف التي ترتبط بها وظيفة السكرتارية ارتباطا مباشرا وذلك لكون من يعمل بوظيفة السكرتارية إنما يعاون القادة والإداريين العاملين… “إقرأ المزيد“

القيادة المتميزة واسرار الإبداع القيادي

القيادة المتميزة واسرار الإبداع القيادي هل الانجاز في بيئة العمل يرتبط بالأداء الفردي أم بالأداء الجماعي أم بهما معاً ؟ هل القيادة المتميزة تعمل في فراغ دون أدوات تساندها ؟ هل المؤسسات تفتقد إلى القيادة المتميزة ؟ أسئلة كثيرة تحتاج إلى إجابة موضوعية تنطلق من تقييم موضوعي للواقع الذي نحياه ، وفى الوقت نفسه لا… “إقرأ المزيد“

إذا كنت تريد أن تصبح مميزاً

إذا كنت تريد أن تصبح مميزاً وحياتك تصبح أفضل، هناك أسرار يجب أن تتبعها لتصبح مميزاً عن غيرك: السر الأول: ابتسم عندها ستفتح كل الأبواب المغلقة أمامك ،و إجعل ابتسامتك على شفاهك دائماً بالسراء والضراء. السر الثاني: إنسى الماضي وابدأ من جديد، فعندما تتذكر ماضيك تصبح كأنك تطحن الطحين، لا فائدةً من تذكره لأنه لن… “إقرأ المزيد“

( الذكاء الاجتماعي ( رأس الحكمة

  الذكاء الاجتماعي (رأس الحكمة) خلق الله تعالى العقل البشري, وأودع فيه إمكانات هائلة و ” ذكاء ” كبير, وقدرات إبداعية متنوعة, ورغم امتلاك الإنسان لتلك القدرات المتنوعة إلا أنه جعل لكل عقل بشري بذرته الإبداعية المميزة, والتي ستزهر بـ ” الذكاء “, وتؤتي أوكلها إذا ما وجدت من يؤمن بها ويدعمها. وتعرف تلك القدرات… “إقرأ المزيد“

إدارة الأزمات… رؤية منهجية لكافة المؤسسات والشركات

  ” إدارة الأزمات “… رؤية منهجية لكافة المؤسسات والشركات بقلم: اميل اوجيلفي ” الأزمة “ هي أي حدث مفاجئ غير مخطط له يتسبب بتهديد سمعة الشركة أو يزعزع ثقة المتعاملين معها. وقد يؤدي هذا الحدث إلى عواقب سيئة كتراجع الثقة، تغير البيئة التنافسية، اتهامات من الموظفين أو غيرهم، قرار حكومي مفاجئ، سيولة في المنتجات، أو أي نتائج سلبية… “إقرأ المزيد“

كيف تصبح مبدعا في عملية الإقناع؟

كيف تصبح مبدعا في عملية الإقناع؟ عندما يوجه للفرد سؤال ما عن موضوع ما، قد يواجه في بداية الأمر صعوبة في الوصول إلى نوع الإجابة التي ستكون مناسبة للسؤال، والتي يمكن أن تقنع الطرف الآخر بالرد. ويؤكد علماء النفس النفس والأعصاب ضرورة التوقف قليلا قبل الإجابة عن أي سؤال، يسعى من ورائه الفرد إلى إقناع… “إقرأ المزيد“

السعادة في مكان العمل تعني إنتاجية أفضل وربحية أكبر

السعادة في مكان العمل تعني إنتاجية أفضل وربحية أكبر تبين الأبحاث أن السعداء يكسبون مالاً أكثر، ويتمتعون بصحة أفضل، ويقضون أياماً أقل خارج العمل بداعي المرض، وهم أكثر إبداعاً في حل المشاكل دعونا ننسى للحظة جداول البيانات وتحليل القوة والضعف والفرص والتهديدات وكذلك إدارة المخاطر؛ أحدث عنوان في إدارة الأعمال هو ” السعادة “. لكن الأكاديميون الباحثون في… “إقرأ المزيد“