مهارات تصميم المستهدفات وإدارة وتقييم الأداء

دورة مهارات تصميم المستهدفات وإدارة وتقييم الأداء، تعتبر ركيزة أساسية للمهنيين الذين يطمحون لتعزيز فعالية إدارة الأداء داخل المنظمات. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة والمهارات العملية لتحديد الأهداف الواقعية والقابلة للقياس، وكذلك تطوير إستراتيجيات تقييم فعّالة تساهم في تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة. سيتعلم المشاركون كيفية صياغة المستهدفات التي تتوافق مع رؤية ورسالة المنظمة، وكيفية ربطها بتقييمات الأداء التي تشجع على التحسين المستمر والتطوير الشخصي والمهني للموظفين. بالإضافة إلى ذلك، ستتناول الدورة أساليب إدارة الأداء التي تدمج بين التغذية الراجعة البنّاءة والتوجيه المستمر، لتعزيز بيئة عمل تحفيزية تعترف بالإنجازات وتعالج التحديات بطريقة منهجية وموضوعية. هذه الدورة تعد بمثابة دليل شامل للمدراء وقادة الفرق لإنشاء أنظمة تقييم أداء تعزز من الإنتاجية وتحفز على الابتكار والإبداع داخل المؤسسات.