إدارة التميز بالذكاء الاستراتيجي
قيادة التحول المؤسسي وتفعيل الإبداع والابتكار في الأداء التنظيمي وتحقيق التفوق التنافسي
مقدمة:
أصبحت إدارة التميز عبر الذكاء الاستراتيجي الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح المستدام والتفوق المؤسسي. تأتي دورة إدارة التميز بالذكاء الاستراتيجي كبرنامج متخصص يهدف إلى تزويد القادة والمدراء بالمهارات المعرفية والاستراتيجية اللازمة لقيادة مؤسساتهم نحو الأداء المتميز، والتكيف الفعال مع المتغيرات، من خلال تفعيل الذكاء الاستراتيجي كأسلوب متقدم في الإدارة واتخاذ القرارات.
تركز هذه الدورة بشكل خاص على إدارة التميز، عبر تمكين المشاركين من التفكير الاستراتيجي المبتكر، وتطوير قدراتهم على استشراف المستقبل وتحليل السيناريوهات المحتملة، بما يتيح لهم تحديد الفرص واستثمارها بذكاء، وتحقيق نتائج استثنائية. كما تساهم في تعزيز قدراتهم على صياغة خطط استراتيجية مرنة تتلاءم مع المتغيرات العالمية، وتمكنهم من تحقيق التميز المؤسسي والتفوق التنافسي المستدام.
ستقدم الدورة أحدث الاتجاهات العالمية والتجارب الناجحة في إدارة التميز باستخدام الذكاء الاستراتيجي، مما يتيح للمشاركين الاطلاع على أفضل الممارسات التي أثبتت فاعليتها في تعزيز الأداء المؤسسي. وبنهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على قيادة فرق العمل بكفاءة، وإحداث نقلة نوعية في التفكير الإداري والاستراتيجي داخل مؤسساتهم، وصولاً إلى إدارة التميز والتفوق الدائم في ظل المتغيرات السريعة والتحديات المعاصرة.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تعزيز مهاراتهم في إدارة التميز باستخدام الذكاء الاستراتيجي.
- اتخاذ قرارات استراتيجية عالية التأثير لدعم التفوق المؤسسي.
- صياغة خطط استراتيجية فعّالة لتحقيق التميز المؤسسي المستدام.
- تحليل السيناريوهات المستقبلية واكتشاف الفرص وتوظيفها بشكل استباقي.
- تطبيق أساليب حديثة في التفكير الاستراتيجي لتعزيز الميزة التنافسية.
- قيادة التغيير التنظيمي المؤثر من خلال توظيف الذكاء الاستراتيجي.
- تصميم استراتيجيات مبتكرة للتميز في مواجهة تحديات الأعمال المعاصرة.
- بناء ثقافة مؤسسية تعتمد على الابتكار والاستشراف الاستراتيجي الفعّال.
- إدارة المخاطر الاستراتيجية بكفاءة وتحويلها إلى فرص نجاح مستدامة.
- نقل الخبرات وأفضل الممارسات العالمية للتميز المؤسسي إلى مؤسساتهم.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في هذه الدورة " إدارة التميز بالذكاء الاستراتيجي " على أساليب تفاعلية وتطبيقية متقدمة، تركز على تفعيل مشاركة المتدربين بشكل عملي من خلال الجلسات النقاشية، والحالات الدراسية الواقعية من بيئة الأعمال المعاصرة. تتيح هذه المنهجية للمشاركين الفرصة للتفاعل المباشر والتطبيق العملي لمهارات الذكاء الاستراتيجي وإدارة التميز، مع توفير نماذج وأدوات عمل تعزز من قدرتهم على اتخاذ القرارات الاستراتيجية بشكل فعال.
كذلك سيتم تقديم مجموعة من الأنشطة التدريبية المتنوعة، تشمل تمارين جماعية فردية وورش عمل تطبيقية تساعد المشاركين في تعزيز قدراتهم التحليلية والتخطيطية. كما يُشجع البرنامج على التعلم التشاركي وتبادل الخبرات بين المشاركين، بهدف ترسيخ ثقافة الذكاء الاستراتيجي والتميز المؤسسي، بما يضمن نقل وتطبيق المعرفة المكتسبة بشكل مباشر وفعّال في بيئة عمل المشاركين.
محتوى البرنامج:
أسس الذكاء الاستراتيجي في إدارة التميز
- مفهوم وأهمية الذكاء الاستراتيجي في القيادة المؤسسية
- مبادئ ومكونات إدارة التميز المؤسسي الفعّالة
- التفكير الاستراتيجي كأساس لتحقيق التميز التنافسي
- أبعاد ومهارات القائد الاستراتيجي في بيئات الأعمال المعاصرة
- تقييم القدرات التنظيمية الحالية لتحقيق التميز
التحليل الاستراتيجي المتقدم
- أدوات وأساليب تحليل البيئة الاستراتيجية (SWOT, PESTEL)
- تحليل السيناريوهات وبناء الاستراتيجيات البديلة
- استشراف المستقبل وتحديد الفرص الاستراتيجية
- إدارة المخاطر الاستراتيجية وتحويلها لفرص نجاح
- نماذج وحالات دراسية عالمية في التحليل الاستراتيجي
صياغة وتنفيذ الاستراتيجية
- خطوات تطوير وصياغة الاستراتيجية المؤسسية
- بناء وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
- معايير النجاح ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- تطبيق استراتيجيات التحول التنظيمي الفعال
- تجاوز تحديات التنفيذ والتكيف مع المتغيرات التنظيمية
القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
- قيادة التميز الاستراتيجي في البيئات المتغيرة
- مهارات التواصل الفعال والتأثير القيادي الاستراتيجي
- إدارة وقيادة التغيير التنظيمي بأسلوب استراتيجي متقدم
- تعزيز ثقافة الابتكار والتجديد المؤسسي لتحقيق التميز
- دراسة ممارسات قيادية ناجحة في إدارة التغيير الاستراتيجي
الاستدامة الاستراتيجية وتحقيق التفوق المؤسسي
- بناء الميزة التنافسية المستدامة عبر الذكاء الاستراتيجي
- استراتيجيات الاستدامة والتطوير المؤسسي المستمر
- تعزيز التعلم التنظيمي وإدارة المعرفة الاستراتيجية
- قياس وتقييم أثر الذكاء الاستراتيجي في تحقيق التميز
- خطة عمل تطبيقية لتحقيق التميز والتفوق المؤسسي
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
