شهادة احترافية في
مهارات الإبداع القيادي الاستراتيجي والتواصل المؤثر
أفضل الممارسات القيادية والتميز القيادي من خلال الابتكار والإلهام
مقدمة:
أصبحت القدرة على الإبداع القيادي والتواصل المؤثر من أهم المهارات التي تميز القادة الفاعلين. تتطلب البيئة الحديثة قدرة على الابتكار في حل المشكلات، التفكير الاستراتيجي، وبناء جسور التواصل الفعال لتحقيق الأهداف المؤسسية.
تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات القادة في الإبداع الاستراتيجي، حيث يتم التركيز على تعزيز التفكير الإبداعي وتطبيقاته العملية في القيادة. بالإضافة إلى ذلك، تستعرض الدورة كيفية تحسين أساليب التواصل المؤثر داخل الفرق التنظيمية ومع الأطراف ذات العلاقة، مما يساهم في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الشفافية، التعاون، والابتكار.
سيكتسب المشاركون أدوات عملية لتطوير رؤى استراتيجية مبتكرة، وكيفية دمج الإبداع في اتخاذ القرارات وحل المشكلات. كما سيتعلمون تقنيات متقدمة في الإقناع، الاستماع الفعال، وإدارة الحوارات البناءة. تتضمن الدورة تطبيقات عملية، ودراسات حالة، وتمارين تعزز المهارات القيادية اللازمة لتحقيق الأثر المستدام. من خلال هذه الدورة ستتمكن من ان تصبح قائدًا مبدعًا ومؤثرًا قادرًا على مواجهة التحديات المستقبلية، ودفع منظمتك نحو التميز والابتكار.
الجدارات المستهدفة لدورة "مهارات الإبداع القيادي الاستراتيجي والتواصل المؤثر":
- الإبداع الاستراتيجي: تطوير حلول مبتكرة واستراتيجيات فعالة.
- التواصل المؤثر: تحسين الإقناع، الاستماع الفعال، وإدارة الحوارات.
- التخطيط الاستراتيجي: صياغة رؤى واضحة لتحقيق الأهداف.
- حل المشكلات واتخاذ القرارات: استخدام التفكير التحليلي والإبداعي.
- القيادة التعاونية: تعزيز ثقافة العمل الجماعي وبناء فرق فعالة.
- إدارة التغيير: قيادة التكيف المؤسسي بمرونة وكفاءة.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:
- تعزيز مهارات القيادة الابتكارية لتحقيق التميز المؤسسي والريادة.
- تطوير رؤية استراتيجية مبتكرة لتحفيز الفرق وتحقيق الأهداف.
- تحسين مهارات التواصل التحفيزي لتعزيز الثقة وبناء التعاون.
- استخدام التفكير الإبداعي لتحويل التحديات إلى فرص نجاح.
- تمكين القادة من بناء بيئة عمل مبتكرة ومستدامة.
- تطبيق استراتيجيات مبتكرة لحل المشكلات واتخاذ القرارات الفعّالة.
- تعزيز مهارات الإلهام لتحفيز الأفراد والفرق نحو الإنجاز.
- تصميم استراتيجيات تواصل فعّالة لتحقيق رؤية واضحة ومشتركة.
- بناء ثقافة تنظيمية تركز على الابتكار والإبداع المؤسسي.
- إعداد خطط قيادية مبتكرة لتحقيق نجاح طويل الأمد.
منهجية التدريب:
تعتمد دورة " مهارات الإبداع القيادي الاستراتيجي والتواصل المؤثر " على منهجية تدريبية متكاملة تجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية لضمان تحقيق الاستفادة القصوى للمشاركين. تبدأ المنهجية بتقديم محتوى علمي حديث من خلال محاضرات توجيهية مدعمة بالأمثلة الواقعية، مما يساعد في فهم أسس القيادة الإبداعية وأهميتها في بناء رؤية استراتيجية. كما يتم تقديم نماذج وأدوات عملية لتحفيز التواصل الملهم وبناء الثقة بين الفرق.
يركز التدريب على التفاعل العملي من خلال ورش عمل تطبيقية، أنشطة تفاعلية، ودراسات حالة تحاكي التحديات الواقعية في القيادة. تُستخدم تمارين العصف الذهني والمشاريع الجماعية لتعزيز الإبداع والعمل الجماعي. كما يتم تقييم مهارات المشاركين باستخدام أدوات تحليل الأداء، مع تقديم خطط عمل فردية تساعدهم على تطبيق المهارات المكتسبة في بيئاتهم المهنية بشكل فعّال ومستدام.
محتوى البرنامج:
مفاهيم القيادة الإبداعية
- تعريف الإبداع القيادي وأهميته في النجاح المؤسسي.
- الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الابتكارية.
- عناصر القيادة الاستراتيجية وتأثيرها على الفرق.
- دور القائد في تحفيز الابتكار المؤسسي.
- التحديات التي تواجه القيادة الإبداعية وطرق التغلب عليها.
ورشة عمل: تحليل نماذج قيادية مبتكرة من الواقع العملي.
بناء رؤية استراتيجية مبتكرة
- خطوات صياغة رؤية مؤسسية واضحة ومُلهمة.
- دمج الإبداع في التخطيط الاستراتيجي طويل الأمد.
- تحديد الأهداف الاستراتيجية المبتكرة وربطها بالرؤية.
- استشراف المستقبل وتحليل الاتجاهات في بيئة العمل.
- أدوات تقييم مدى فعالية الرؤية الاستراتيجية.
ورشة عمل: تصميم رؤية استراتيجية مبتكرة لمؤسسة أو مشروع.
التفكير الإبداعي في القيادة
- تعريف التفكير الإبداعي وكيفية تطبيقه في القيادة.
- تقنيات العصف الذهني لتعزيز الابتكار المؤسسي.
- استخدام التفكير التصميمي لحل المشكلات بشكل مبتكر.
- أدوات لتحفيز الإبداع داخل الفرق وتحليل الأفكار الجديدة.
- التغلب على الحواجز العقلية للإبداع القيادي.
ورشة عمل: تطوير حلول مبتكرة لتحديات قيادية شائعة.
التواصل التحفيزي وبناء الثقة
- أهمية التواصل الفعّال في تعزيز الأداء والإبداع.
- استراتيجيات الإلهام والتأثير الإيجابي على الفريق.
- أدوات بناء الثقة وتحفيز الروح الإيجابية.
- كيفية توصيل الرؤية الاستراتيجية بطريقة ملهمة.
- التغلب على الصراعات باستخدام استراتيجيات التواصل التحفيزي.
ورشة عمل: تنفيذ أنشطة لتعزيز الثقة والتواصل داخل الفرق.
بناء ثقافة الابتكار المؤسسي
- تعريف ثقافة الابتكار وأهميتها في بيئة العمل.
- دور القائد في ترسيخ قيم الابتكار داخل المؤسسة.
- أدوات لتعزيز التعاون والإبداع بين أعضاء الفريق.
- التغلب على مقاومة التغيير وبناء بيئة عمل مرنة.
- قياس تأثير الابتكار على الأداء المؤسسي.
ورشة عمل: تصميم خطة لتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسة.
تطبيق القيادة الإبداعية في الممارسات اليومية
- تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنفيذية فعالة.
- تطبيق استراتيجيات الابتكار في اتخاذ القرارات القيادية.
- إدارة الأداء لتحقيق أهداف استراتيجية مبتكرة.
- تطوير مهارات القيادة الذاتية لتحقيق النجاح الشخصي.
- إعداد خطط عمل فردية لتطبيق محتوى الدورة.
ورشة عمل: إعداد خطة تنفيذية شاملة لتحسين الأداء القيادي.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
