الابتكار في القيادة وتخطيط الاستراتيجيات المؤسسية
التميز القيادي وإدارة الاستراتيجيات الإبداعية
مقدمة:
في ظل بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار والتحديات المعقدة التي تواجهها المؤسسات اليوم، تبرز الحاجة إلى نمط جديد من القيادة، قادر على المزج بين الإبداع القيادي والرؤية الاستراتيجية الفعّالة. من هنا جاءت دورة " الابتكار في القيادة وتخطيط الاستراتيجيات المؤسسية, لتمنح المشاركين الأدوات والمهارات اللازمة لابتكار الحلول وإدارة الاستراتيجيات بشكل خلّاق، مما يضمن للمؤسسة التفوق والريادة في أسواق شديدة التنافسية والتعقيد.
تركز هذه الدورة بشكل عملي ومتقدم على تعزيز قدرات المشاركين في مجال التفكير الإبداعي والقيادة المبتكرة، وتمكينهم من صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية بكفاءة ومرونة. كما تهدف الدورة إلى دمج أحدث المنهجيات العالمية في مجالي القيادة الإبداعية والتخطيط الاستراتيجي، مما يتيح للمشاركين إدارة المستقبل المؤسسي بأساليب عصرية ومبتكرة، تدفع المؤسسات نحو النمو المستدام والتميز المؤسسي.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية هذه الدورة من:
- تطوير مهارات القيادة الإبداعية لإدارة الاستراتيجيات المؤسسية بكفاءة عالية.
- تطبيق تقنيات التفكير الابتكاري في صياغة وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.
- استخدام نماذج وأساليب حديثة لتعزيز الابتكار في القرارات المؤسسية.
- اكتساب مهارات متقدمة في تحليل التحديات الاستراتيجية وإيجاد حلول إبداعية لها.
- تعزيز القدرة على قيادة فرق العمل بطريقة ابتكارية لدعم الأهداف الاستراتيجية.
- توظيف منهجيات إبداعية متقدمة لزيادة المرونة الاستراتيجية في المؤسسة.
- تطوير استراتيجيات مؤسسية قائمة على الإبداع والابتكار لتحقيق التميز التنافسي.
- بناء ثقافة تنظيمية تدعم الابتكار والإبداع في تنفيذ الخطط الاستراتيجية.
- تحسين قدرة المؤسسة على التكيف مع التغيرات المستقبلية بكفاءة ومرونة عالية.
منهجية التدريب:
تعتمد هذه الدورة التدريبية " الابتكار في القيادة وتخطيط الاستراتيجيات المؤسسية " على منهجية تفاعلية متكاملة تجمع بين المفاهيم النظرية والتطبيقات العملية. تتضمن المنهجية جلسات نقاشية، ودراسة حالات واقعية، وتمارين إبداعية متقدمة، وورش عمل جماعية تعزز مهارات التفكير القيادي والابتكاري لدى المشاركين. كما تُستخدم أدوات وتقنيات حديثة في التدريب مثل نماذج التفكير التصميمي (Design Thinking)، وجلسات العصف الذهني الإبداعي (Brainstorming)، وسيناريوهات التخطيط الاستراتيجي المتقدمة، لضمان تطبيق مباشر للمهارات المكتسبة في بيئات العمل، وتعزيز القدرة على نقل المعرفة والخبرات إلى المؤسسات بشكل فعّال.
محتوى البرنامج:
أسس ومبادئ القيادة الإبداعية
- مفهوم وأهمية القيادة الإبداعية في إدارة المؤسسات.
- خصائص القائد الإبداعي وأثره على نجاح المؤسسة.
- نماذج حديثة للقيادة الإبداعية وتطبيقاتها.
- تطوير مهارات التفكير الابتكاري لدى القادة المؤسسيين.
- التحديات القيادية وأثر التفكير الإبداعي في مواجهتها.
ورشة عمل تطبيقية: تقييم الذات كقائد إبداعي.
استراتيجيات الابتكار في الإدارة المؤسسية
- مفاهيم الابتكار المؤسسي وأهميته في تعزيز التنافسية.
- أساليب دمج الابتكار في صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية.
- نماذج الابتكار المؤسسي الحديثة (مثل نموذج الابتكار المفتوح).
- استراتيجيات تحفيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسة.
- إدارة التغيير لدعم وتفعيل الاستراتيجيات الابتكارية.
ورشة عمل تطبيقية: بناء نموذج ابتكاري لاستراتيجية مؤسسية.
تخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية بطرق إبداعية
- منهجيات التخطيط الاستراتيجي الحديثة والإبداعية.
- مراحل إعداد الخطة الاستراتيجية بمنهجية Design Thinking.
- تطبيق نموذج السيناريوهات في التخطيط الاستراتيجي الإبداعي.
- أدوات تنفيذ ومتابعة الاستراتيجيات الابتكارية.
- معايير تقييم الأداء الاستراتيجي المؤسسي من منظور إبداعي.
ورشة عمل تطبيقية: تطوير خريطة استراتيجية إبداعية للمؤسسة.
أدوات وتقنيات التفكير الإبداعي المؤسسي
- استخدام العصف الذهني (Brainstorming) لتعزيز الإبداع المؤسسي.
- تطبيق نموذج SCAMPER في تحليل الحلول الإبداعية.
- تقنيات تحليل المشكلات وإيجاد حلول إبداعية مبتكرة.
- اتخاذ القرارات الاستراتيجية باستخدام التفكير الإبداعي.
- كيفية مواجهة التحديات التنظيمية بإبداع ومرونة.
ورشة عمل تطبيقية: جلسة عصف ذهني لحل مشكلة مؤسسية واقعية.
قيادة فرق العمل الإبداعية في بيئة استراتيجية
- بناء وإدارة فرق عمل إبداعية ومؤثرة.
- تطوير مهارات التواصل القيادي الفعّال داخل المؤسسة.
- تحفيز الفرق نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية بطرق ابتكارية.
- التغلب على مقاومة التغيير وتنفيذ الاستراتيجيات بنجاح.
- استدامة الإبداع والابتكار داخل ثقافة المؤسسة.
ورشة عمل تطبيقية: إدارة مشروع إبداعي استراتيجي مؤسسي متكامل.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
