التفكير التصميمي والابتكار الاستراتيجي في بيئات الأعمال

التفكير التصميمي والابتكار الاستراتيجي في بيئات الأعمال

التفكير والتصميم الاستراتيجي المبتكر وقيادة الابتكار المؤسسي

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: ML-7
تاريخ الانعقاد: 23 - 27 فبراير 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: ML-7
تاريخ الانعقاد: 27 أبريل - 01 مايو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: ML-7
تاريخ الانعقاد: 18 - 22 مايو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: ML-7
تاريخ الانعقاد: 27 - 31 يوليو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: ML-7
تاريخ الانعقاد: 28 سبتمبر - 02 أكتوبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

تهدف دورة " التفكير التصميمي والابتكار الاستراتيجي في بيئات الأعمال " إلى تمكين المشاركين من اكتساب مهارات التفكير الإبداعي وتطبيقها في تطوير استراتيجيات فعالة تدعم الابتكار المؤسسي. من خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية استخدام أدوات التفكير التصميمي لتحليل التحديات المعقدة، وتصميم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العمل المتغيرة. يتم التركيز على تعزيز التفكير النقدي والإبداعي لتحويل الأفكار إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ، مما يسهم في تعزيز التميز التنافسي للمؤسسة.

بالإضافة إلى ذلك، توفر الدورة فهمًا عميقًا لكيفية دمج الابتكار في العمليات الاستراتيجية للمؤسسات، من خلال استكشاف الاتجاهات الحديثة وتطبيق أساليب التفكير التصميمي لتحسين تجربة العملاء وتطوير المنتجات والخدمات. تتضمن الدورة ورش عمل تفاعلية تركز على تطبيق مفاهيم الابتكار في بيئات الأعمال الحقيقية، مما يعزز من قدرة المشاركين على إحداث تغييرات استراتيجية ومستدامة داخل مؤسساتهم.

ختامًا، ستمنح هذه الدورة المشاركين الأدوات اللازمة لبناء ثقافة ابتكارية داخل فرق العمل والمؤسسات، حيث يتم تطوير حلول مبتكرة تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية، مما يعزز من قدرتهم على التكيف مع التغيرات السريعة في سوق العمل.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركين في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • تطوير مهارات التفكير التصميمي لتحليل التحديات وحل المشكلات.
  • تعزيز الإبداع والابتكار في استراتيجيات الأعمال والقرارات الاستراتيجية.
  • فهم أدوات وتقنيات التفكير التصميمي لتطبيقها بفعالية.
  • تحسين تجربة العملاء من خلال تطوير حلول مبتكرة ومميزة.
  • دمج الابتكار في العمليات المؤسسية لتحقيق التميز التنافسي المستدام.
  • بناء قدرات الفرق على التفكير الإبداعي وتنفيذ الأفكار.
  • تطبيق استراتيجيات التصميم لحل مشكلات الأعمال بطرق مبتكرة.
  • تطوير استراتيجيات مستدامة لمواجهة التحديات في بيئات العمل.
  • تحسين عملية اتخاذ القرارات من خلال التفكير النقدي التصميمي.
  • استكشاف أحدث الاتجاهات لتطبيق الابتكار في الأعمال التجارية.
  • تعزيز التعاون الفعّال داخل فرق العمل لتحقيق الابتكار المؤسسي.

منهجية التدريب:

دورة " التفكير التصميمي والابتكار الاستراتيجي في بيئات الأعمال "، تعتمد منهجية التدريب على مزيج من الأساليب التفاعلية والتطبيقية لضمان اكتساب المهارات بشكل فعّال. يتم تقديم المفاهيم النظرية من خلال محاضرات تفاعلية ونقاشات جماعية لتوسيع فهم المشاركين لأدوات التفكير التصميمي وأساليب الابتكار الاستراتيجي. يُدعم ذلك بدراسات حالة واقعية تسلط الضوء على كيفية تطبيق الابتكار في مؤسسات عالمية ناجحة.

تتضمن المنهجية أيضًا ورش عمل عملية تتيح للمشاركين الفرصة لتطبيق المفاهيم المكتسبة على تحديات حقيقية في بيئات أعمالهم. يتم تحفيز الابتكار الجماعي من خلال أنشطة تشاركية تتطلب التعاون بين الفرق، مما يعزز القدرة على إيجاد حلول استراتيجية مبتكرة. الختام يكون بتقييم المشاركين لمدى تقدمهم وتطوير خطط عمل قابلة للتنفيذ، تضمن الاستفادة العملية من الدورة في أماكن عملهم.

محتوى البرنامج:

التفكير التصميمي في بناء استراتيجيات الأعمال

  • تعريف التفكير التصميمي وأهميته في تطوير الاستراتيجيات.
  • دمج التفكير التصميمي في التخطيط الاستراتيجي.
  • أدوات التفكير التصميمي لتحليل التحديات الاستراتيجية.
  • تطوير استراتيجيات مبتكرة قائمة على الابتكار.
  • تعزيز التميز التنافسي من خلال التفكير التصميمي.

التفكير الإبداعي والتصميم الابتكاري في بيئة الأعمال

  • دور التفكير الإبداعي في تحفيز الابتكار المؤسسي.
  • تعزيز بيئة العمل لتحفيز الابتكار والابتكارية.
  • تصميم حلول مبتكرة لتحديات الأعمال اليومية.
  • تطبيق التصميم الابتكاري في تطوير المنتجات والخدمات.
  • تحسين العمليات باستخدام التفكير الإبداعي.

التفكير التصميمي في تطوير الحلول الاستراتيجية

  • تحليل التحديات الاستراتيجية باستخدام التفكير التصميمي.
  • تصميم حلول مبتكرة تلبي احتياجات المؤسسة.
  • اختبار وتقييم الحلول من خلال النماذج الأولية.
  • توجيه الابتكار نحو تحقيق الأهداف المؤسسية.
  • تعزيز القدرة التنافسية من خلال الحلول المبتكرة.

التفكير التصميمي والتحليلي لقيادة الابتكار المؤسسي

  • دور التفكير التحليلي في قيادة الابتكار المؤسسي.
  • تطبيق التحليل التصميمي لتحديد فرص الابتكار.
  • بناء ثقافة الابتكار في الفرق والمؤسسات.
  • تصميم استراتيجيات ابتكارية لتحقيق التحول المؤسسي.
  • تعزيز الابتكار المستدام لتحقيق النجاح المؤسسي.

مراحل التفكير التصميمي في بيئات الأعمال

  • الفهم العميق لاحتياجات العملاء والمستخدمين.
  • توليد الأفكار الابتكارية لحل المشكلات.
  • تصميم النماذج الأولية لتطوير الحلول المقترحة.
  • اختبار الحلول وتعديلها وفقًا للتغذية الراجعة.
  • تنفيذ الحلول المبتكرة في بيئات العمل.

الابتكار في تطوير المنتجات والخدمات

  • تحليل السوق لاكتشاف فرص الابتكار.
  • تطوير خدمات ومنتجات جديدة لتلبية احتياجات العملاء.
  • تحسين المنتجات الحالية باستخدام الابتكار الاستراتيجي.
  • تطبيق الابتكار لتحسين تجربة المستخدم.
  • تعزيز التفوق التنافسي من خلال الابتكار.

التفكير التصميمي في تحسين العمليات والأنظمة

  • تحليل العمليات لتحديد مجالات التحسين.
  • تطبيق التفكير التصميمي في تحسين الأنظمة التشغيلية.
  • تطوير حلول مبتكرة لتحسين الكفاءة المؤسسية.
  • استخدام التكنولوجيا لدعم الابتكار المؤسسي.
  • قياس وتحسين الأداء المؤسسي من خلال الابتكار.

التفكير التصميمي لحل المشكلات المعقدة

  • تحديد المشكلات الاستراتيجية باستخدام التفكير التصميمي.
  • تحليل الأسباب الجذرية وتطوير حلول إبداعية.
  • استخدام النماذج الأولية لحل التحديات المعقدة.
  • تطبيق التفكير التصميمي في إدارة الأزمات.
  • تطوير خطط عمل لحل المشكلات المؤسسية.

تطبيقات الابتكار الاستراتيجي في بيئات العمل

  • دراسات حالة حول الابتكار المؤسسي الناجح.
  • تطوير استراتيجيات ابتكارية لتحقيق النمو المؤسسي.
  • دمج الابتكار مع الاستراتيجيات المؤسسية الشاملة.
  • تصميم خطط ابتكارية لتحسين الأداء المؤسسي.
  • إعداد خطط عمل لتطبيق الابتكار في المؤسسات.

الإعتمادات الدولية:

معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.

For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com

Certifications & Accreditations

تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية . بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية .. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة.

الاطلاع على كافة الاعتمادات
معهد القيادة والإدارة (ILM)
اعتماد الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين الدوليين (NASBA)
معهد إدارة المشاريع Project Management Institute
المجلس الوطني البريطاني لاختبارات الصحة والسلامة المهنية
معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI)
المعهد الدولي لتحليل الأعمال
معهد تشارترد للخدمات اللوجستية والنقل (CILT)
International Employee Assistance Professional Association (EAPA)

SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other
Whatsapp user icon

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×