الفاعلية الشخصية وفنون الحضور المؤثر

الفاعلية الشخصية وفنون الحضور المؤثر

تطوير المهارات الشخصية لتعزيز الجاذبية والتأثير في الآخرين

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: M46
تاريخ الانعقاد: 18 - 22 مايو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M46
تاريخ الانعقاد: 06 - 10 يوليو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M46
تاريخ الانعقاد: 10 - 14 أغسطس 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M46
تاريخ الانعقاد: 12 - 16 أكتوبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M46
تاريخ الانعقاد: 16 - 20 نوفمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M46
تاريخ الانعقاد: 28 ديسمبر 2025 - 01 يناير 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M46
تاريخ الانعقاد: 01 - 05 فبراير 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M46
تاريخ الانعقاد: 29 مارس - 02 أبريل 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

تبرز أهمية تطوير الفاعلية الشخصية وتعزيز الحضور الاجتماعي المؤثر كعوامل أساسية للنجاح الشخصي والمهني. إذ يُعد الحضور القوي والفعّال أحد المقومات الرئيسية التي تميّز الأفراد الناجحين، وتُمكّنهم من ترك انطباعات إيجابية ومؤثرة لدى الآخرين في كافة المجالات والبيئات التي يتواجدون فيها.

تهدف هذه الدورة التدريبية " الفاعلية الشخصية وفنون الحضور المؤثر " من يوروماتيك إلى تزويد المشاركين بالمهارات العملية والفنون المتقدمة لبناء حضور شخصي قوي ومؤثر، وتعزيز قدراتهم على التواصل الفعّال، والتفاعل الاجتماعي الواثق. ستتناول الدورة أساليب وطرقًا مبتكرة لتعزيز الثقة بالنفس، والتأثير الإيجابي في الآخرين، وإدارة الانطباعات الشخصية بطريقة احترافية وناجحة.

من خلال محتوى تدريبي متكامل يشمل التمارين التفاعلية وورش العمل التطبيقية، سيكتسب المشاركون مهارات جديدة تسهم في رفع مستوى فاعليتهم الشخصية والاجتماعية، مما يؤدي إلى تحقيق نجاحات متواصلة على المستويين الشخصي والمهني، ويعزز قدرتهم على إحداث التغيير الإيجابي والتأثير الحقيقي في محيطهم.

أهداف الدورة:

  • تعزيز الفاعلية الشخصية وزيادة الثقة بالنفس في التفاعلات الاجتماعية.
  • تطوير مهارات الحضور الشخصي المؤثر والجاذبية الاجتماعية والمهنية.
  • إتقان فنون التواصل الفعّال والتفاعل الإيجابي في بيئة العمل.
  • تنمية القدرة على إدارة الانطباعات الشخصية بشكل إيجابي ومؤثر.
  • تطبيق استراتيجيات فعّالة للتأثير والإقناع في المواقف المختلفة.
  • تحسين مهارات الحديث والإلقاء والتأثير في الآخرين بكفاءة.
  • تعزيز مهارات بناء وإدارة العلاقات الشخصية والاجتماعية الناجحة.
  • تمكين المشاركين من التعامل مع المواقف الصعبة بحضور وفاعلية.
  • تنمية الذكاء الاجتماعي والعاطفي لتحقيق تفاعل أكثر فاعلية وتأثيرًا.
  • تطوير الكفاءة الذاتية لتحقيق النجاح المستدام على المستويين الشخصي والمهني.

منهجية التدريب:

تعتمد يوروماتيك في تقديم دورة الفاعلية الشخصية وفنون الحضور المؤثر منهجية تدريبية حديثة تجمع بين التعلّم التفاعلي والتطبيق العملي المباشر. تتضمن المنهجية مجموعة متنوعة من الأساليب كالمحاضرات التفاعلية، والنقاشات الجماعية، والتمارين الفردية، ودراسة حالات عملية مستمدة من الواقع، لتطوير مهارات المشاركين وتعزيز ثقتهم بأنفسهم وتحسين حضورهم الشخصي والاجتماعي.

كما توظف يوروماتيك خلال الدورة أنشطة تدريبية وورش عمل تطبيقية، وعروضًا تقديمية من المشاركين، مع تقديم تغذية راجعة فورية من قِبل مدربين خبراء، لضمان ترسيخ المهارات المكتسبة وتطبيقها بشكل فعّال في الحياة الشخصية والمهنية، وتحقيق النتائج المنشودة في تعزيز الفاعلية الشخصية والتأثير الإيجابي في بيئاتهم المختلفة.

العائد وأثر التدريب على المشارك:

  • تعزيز القدرة على فهم الآخرين وبناء علاقات مهنية قوية ودائمة.
  • تحسين مهارات التواصل الشخصي، زيادة الوضوح والفعالية في الرسائل.
  • تطوير الثقة بالنفس والكاريزما خلال التفاعلات الاجتماعية والمهنية.
  • زيادة القدرة على التأثير في الآخرين وتوجيه النقاشات بنجاح.
  • تعلم كيفية التعامل مع المواقف الصعبة بدبلوماسية واقتدار.
  • تقوية مهارات الاستماع لتحسين الفهم والتعاطف مع المحيط.
  • اكتساب القدرة على قيادة الفرق وتحفيزها نحو تحقيق الأهداف.
  • تطوير القدرة على إدارة الانطباعات الأولى والتأثير بشكل إيجابي.
  • اكتساب استراتيجيات لتحسين الأداء الشخصي والمهني على المدى الطويل.

العائد وأثر التدريب على المؤسسة:

  • تعزيز بيئة العمل من خلال تحسين التواصل بين الموظفين.
  • زيادة الكفاءة العامة للفرق من خلال تحسين التعاون المهني.
  • تقليل النزاعات الداخلية بفضل تحسين مهارات التفاهم والتعاطف.
  • تعزيز العلاقات المهنية مع العملاء والشركاء عبر التواصل الفعال.
  • تحسين مهارات القيادة داخل المؤسسة، مما يعزز الإنتاجية.
  • رفع مستوى الرضا الوظيفي والولاء للمؤسسة من خلال بيئة داعمة.
  • تحقيق نتائج أعمال أفضل بفضل إدارة الفريق المحسنة.
  • تحفيز الابتكار والابداع في حل المشكلات من خلال التعاون المثمر.
  • تقليل معدل دوران الموظفين بتعزيز بيئة عمل محفزة ومرضية.

محتوى البرنامج:

الفاعلية الشخصية وأسس الحضور المؤثر

  • مفهوم الفاعلية الشخصية وأهميتها لتحقيق النجاح.
  • عناصر الحضور المؤثر وكيفية تطويرها.
  • تحديد نقاط القوة الشخصية لتعزيز الحضور الفعّال.
  • أساليب بناء الانطباعات الإيجابية في التفاعل الاجتماعي.
  • تمرين عملي: تقييم مستوى الفاعلية والحضور الشخصي.

تطوير الثقة بالنفس وتعزيز الكفاءة الذاتية

  • استراتيجيات زيادة الثقة بالنفس وتعزيز تقدير الذات.
  • التعامل مع المخاوف والتردد وتطوير الجرأة الاجتماعية.
  • مهارات تعزيز الكفاءة الذاتية في المواقف المهنية والاجتماعية.
  • التغلب على العقبات الشخصية لتحقيق أهدافك.
  • ورشة تطبيقية: وضع خطة عملية لتعزيز الثقة والكفاءة الشخصية.

مهارات التواصل الاجتماعي الفعّال

  • تقنيات التواصل الاجتماعي لتحقيق التفاعل الإيجابي.
  • فنون الحوار المؤثر والاستماع الفعّال.
  • استخدام لغة الجسد لتعزيز قوة الحضور الاجتماعي.
  • تحسين مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي.
  • تمرين تطبيقي: التواصل المؤثر في بيئة العمل.

فنون التأثير والإقناع الاجتماعي

  • مفهوم التأثير الاجتماعي وأساليب تحقيقه.
  • تقنيات الإقناع والتأثير في المواقف اليومية والعملية.
  • استراتيجيات التفاوض الفعّال والإقناع الناجح.
  • التعامل مع الشخصيات الصعبة بفاعلية وتأثير.
  • ورشة عمل تطبيقية: ممارسة مهارات الإقناع في مواقف عملية.

إدارة الانطباعات والتفاعل الاجتماعي الذكي

  • مهارات إدارة الانطباع الشخصي بشكل احترافي.
  • التفاعل الاجتماعي الذكي والتكيف مع المواقف المختلفة.
  • استخدام الذكاء الاجتماعي في بناء علاقات ناجحة.
  • السيطرة على المشاعر وإدارة ردود الأفعال في المواقف الصعبة.
  • تمرين تطبيقي: إدارة انطباعاتك في مواقف واقعية.

تطبيقات عملية للحضور الشخصي المؤثر

  • تعزيز الفاعلية الشخصية في البيئات التنافسية.
  • استراتيجيات تطوير الحضور المؤثر في اللقاءات المهنية والاجتماعية.
  • إعداد وتقديم العروض والخطابات بحضور قوي ومؤثر.
  • مهارات إدارة التوتر والقلق خلال المواقف الهامة.
  • مشروع تطبيقي ختامي: تقديم عرض شخصي بحضور فعّال ومؤثر.

الإعتمادات الدولية:

معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.

For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com

Certifications & Accreditations

تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية . بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية .. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة.

الاطلاع على كافة الاعتمادات
معهد القيادة والإدارة (ILM)
اعتماد الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين الدوليين (NASBA)
معهد إدارة المشاريع Project Management Institute
المجلس الوطني البريطاني لاختبارات الصحة والسلامة المهنية
معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI)
المعهد الدولي لتحليل الأعمال
معهد تشارترد للخدمات اللوجستية والنقل (CILT)
International Employee Assistance Professional Association (EAPA)

SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other
Whatsapp user icon

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×