القائد الرقمي الواعد (Emerging Digital Leader)
بناء كفاءات رقمية متقدمة لقيادة المؤسسات الحديثة
مقدمة:
في عالم يشهد تحولاً رقمياً متسارعاً وتغيرات تكنولوجية مستمرة، أصبحت المؤسسات بحاجة ماسة إلى قادة رقميين يملكون رؤية واضحة ومهارات مبتكرة تؤهلهم لإحداث التغيير والتطوير الاستراتيجي في بيئة الأعمال الرقمية. تم تصميم هذه الدورة، القائد الرقمي الواعد (Emerging Digital Leader) بشكل متقدم ومتخصص لإعداد جيل جديد من القادة الرقميين، الذين يمتلكون القدرة على مواكبة التطورات التكنولوجية، والتفاعل بكفاءة مع الأدوات الرقمية الحديثة، وقيادة فرق العمل لتحقيق التميز والابتكار المستدام.
سيتعرف المشاركون في هذا البرنامج على أفضل الممارسات في القيادة الرقمية، مع تعزيز مهاراتهم في اتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتطوير استراتيجيات مرنة تواكب التحول الرقمي، إلى جانب بناء القدرات اللازمة لإدارة التغيير وتعزيز الابتكار الرقمي داخل مؤسساتهم. إن هذه الدورة تمثل فرصة استثنائية لكل قائدٍ طموح يسعى لبناء مسيرة قيادية مؤثرة، تمكنه من قيادة المستقبل الرقمي بثقة وكفاءة ونجاح.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج وورش العمل من:
- تطوير مهارات القيادة الرقمية لمواكبة التحولات التكنولوجية الحديثة.
- تطبيق استراتيجيات فعالة لقيادة وإدارة فرق العمل الرقمية.
- تعزيز قدرات اتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على تحليل البيانات.
- قيادة وإدارة التغيير الرقمي بفعالية داخل المؤسسة.
- اكتساب أدوات ومهارات التفكير الابتكاري لحل المشكلات الرقمية.
- استخدام الأدوات والمنصات الرقمية لتعزيز التواصل والتعاون المؤسسي.
- صياغة رؤية استراتيجية واضحة للمؤسسة في عصر التحول الرقمي.
- بناء الثقة القيادية والحضور الرقمي المؤثر في بيئة الأعمال الرقمية.
- إدارة المخاطر الرقمية وتعزيز الأمن السيبراني للمؤسسات بكفاءة.
- إنشاء ثقافة تنظيمية داعمة للابتكار الرقمي والتميز المؤسسي.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في دورة القائد الرقمي الواعد (Emerging Digital Leader) على مزيج متوازن من التعلم النظري والتطبيق العملي، من خلال جلسات تفاعلية، وورش عمل تطبيقية، ودراسات حالة واقعية من بيئة الأعمال الرقمية. يتم استخدام أساليب مبتكرة تشمل المحاكاة الرقمية، والنقاشات الجماعية المركزة، والتقييم الذاتي المستمر لضمان التفاعل الكامل للمشاركين وتحقيق أقصى استفادة.
كما تُوفر الدورة مساحة واسعة للتوجيه الشخصي والمناقشات الفردية مع المدربين الخبراء، مما يساهم في تعزيز مهارات القيادة الرقمية والابتكار المؤسسي لدى المشاركين. هذه المنهجية المتقدمة تساعد القادة الصاعدين على تطبيق المهارات المكتسبة مباشرة في واقع أعمالهم، مما ينعكس إيجابًا على مستوى أدائهم القيادي في ظل التحديات الرقمية المستقبلية.
محتوى البرنامج:
القيادة الرقمية في العصر الحديث
- مفهوم القيادة الرقمية وأهميتها الاستراتيجية
- التحديات والفرص في البيئة الرقمية الحديثة
- المهارات الأساسية للقائد الرقمي الواعد
- بناء الرؤية الرقمية للقائد الاستراتيجي
- دور القائد الرقمي في تعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي
ورشة تطبيقية: تحليل مهارات القائد الرقمي الناجح
التحول الرقمي وإدارة التغيير
- التخطيط الفعال لاستراتيجيات التحول الرقمي
- قيادة وإدارة التغيير الرقمي بفاعلية
- التعامل مع مقاومة التغيير في المؤسسات
- مهارات التواصل الفعال لقيادة التغيير
- تقييم نجاح مبادرات التحول الرقمي
ورشة تطبيقية: إعداد خطة تحول رقمي واقعية
القيادة واتخاذ القرار الرقمي المبني على البيانات
- أهمية تحليل البيانات لاتخاذ القرارات القيادية
- أدوات تحليل البيانات للقائد الرقمي
- استراتيجيات اتخاذ القرار الذكي والاستباقي
- إدارة المخاطر واتخاذ القرارات الرقمية
- تعزيز الثقة والشفافية في اتخاذ القرارات الرقمية
ورشة تطبيقية: تطبيقات عملية على اتخاذ القرار باستخدام البيانات
مهارات الابتكار الرقمي والإبداع القيادي
- تنمية التفكير الابتكاري والإبداعي للقائد الرقمي
- تصميم وتنفيذ مبادرات رقمية مبتكرة
- تقنيات تحفيز فرق العمل نحو الابتكار الرقمي
- إدارة الأفكار الإبداعية وتحويلها إلى حلول عملية
- استراتيجيات التميز في الابتكار المؤسسي الرقمي
ورشة تطبيقية: مختبر الابتكار الرقمي
القائد الرقمي وإدارة فرق العمل الافتراضية
- استراتيجيات قيادة فرق العمل عن بعد
- تعزيز التواصل والتعاون الافتراضي الفعال
- استخدام الأدوات الرقمية في إدارة فرق العمل
- بناء وتحفيز فرق العمل الرقمية عالية الأداء
- تقييم أداء وإنتاجية الفرق الرقمية
ورشة تطبيقية: مهارات قيادة الفرق الرقمية عن بُعد
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
