القيادة الاستراتيجية المتكيفة في بيئات الأعمال المضطربة
تطوير قدرات القادة لتعزيز المرونة واتخاذ قرارات استراتيجية فعالة في الظروف المعقدة
مقدمة:
في ظل واقع متغير وتحديات مستمرة تعيشها المؤسسات اليوم، تأتي دورة القيادة الاستراتيجية المتكيفة في بيئات الأعمال المضطربة من يوروماتيك، لتكون استجابة عملية لاحتياجات القادة والمديرين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم وقدراتهم على التعامل مع الأزمات والتغيرات المفاجئة. فلم تعد الأساليب القيادية التقليدية قادرة على توفير المرونة اللازمة للاستجابة السريعة، واتخاذ قرارات فعّالة في ظروف عدم اليقين.
تركز هذه الدورة التدريبية بشكل تطبيقي على بناء قدرات المشاركين من خلال تزويدهم بالأدوات والمنهجيات الحديثة في القيادة الاستراتيجية المتكيفة، ومساعدتهم على استشراف المستقبل بوضوح. كما توفر يوروماتيك من خلال هذه الدورة الفرصة للمشاركين للتعامل مع تحديات حقيقية تواجه المؤسسات في بيئات عمل مضطربة، مما يتيح لهم تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات الصحيحة بكفاءة عالية.
تهدف يوروماتيك من تقديم هذه الدورة إلى تأهيل قادة قادرين على قيادة مؤسساتهم بثقة ومرونة عالية، وضمان استمرار الأداء المؤسسي المتميز والتنافسية، حتى في أصعب الظروف والتحديات التي قد تواجههم مستقبلاً.
أهداف الدورة:
- تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية للتعامل مع بيئات العمل المضطربة.
- تمكين المشاركين من اتخاذ القرارات الاستراتيجية في الظروف المعقدة بكفاءة.
- بناء المرونة التنظيمية لمواجهة الأزمات والتغييرات بفاعلية وثقة عالية.
- استخدام منهجيات القيادة التكيفية لاستشراف المستقبل وإدارة المخاطر المؤسسية.
- تطبيق أدوات التفكير الاستراتيجي لتحليل التحديات وتحقيق الاستجابة السريعة.
- إعداد سيناريوهات استراتيجية مرنة تعزز من سرعة الاستجابة التنظيمية.
- تعزيز قدرات القادة على إدارة التغيير التنظيمي بطرق إبداعية وفعالة.
- تطوير الكفاءات القيادية لمواجهة تحديات عدم اليقين بكفاءة وابتكار.
- تمكين المشاركين من استثمار الفرص المتاحة خلال الفترات المضطربة بفاعلية.
منهجية التدريب:
تعتمد دورة القيادة الاستراتيجية المتكيفة في بيئات الأعمال المضطربة من يوروماتيك منهجية تدريب تفاعلية قائمة على التطبيق العملي والمشاركة الفعّالة. تشمل هذه المنهجية جلسات نقاشية وتدريبات عملية، بالإضافة إلى دراسة حالات واقعية من تجارب مؤسسات عالمية وإقليمية واجهت ظروفًا مماثلة. كما تستخدم الدورة تمارين محاكاة وسيناريوهات تطبيقية تساعد المشاركين على اختبار قدراتهم في اتخاذ قرارات استراتيجية صحيحة في أوقات عدم اليقين.
كما توفر المنهجية بيئة تدريبية داعمة تعزز تبادل الخبرات بين المشاركين، وتشجع على التفكير النقدي والإبداعي في التعامل مع تحديات الأعمال. ويشرف على البرنامج نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجالات القيادة والتخطيط الاستراتيجي، مما يضمن تجربة تعليمية تفاعلية ذات جودة عالية ومخرجات تطبيقية واضحة.
محتوى البرنامج:
مفهوم القيادة الاستراتيجية المتكيفة
- تعريف القيادة الاستراتيجية المتكيفة وأهميتها
- الفرق بين القيادة التقليدية والمتكيفة
- خصائص القائد الاستراتيجي المتكيف
- أنماط القيادة التكيفية الحديثة
- أهمية التكيف في البيئات المتغيرة
ورشة عمل تطبيقية: تقييم مهارات القيادة الاستراتيجية الشخصية.
تحليل بيئات الأعمال المضطربة
- أسباب وتحديات بيئات الأعمال المضطربة
- تحليل تأثير الاضطرابات على الأداء المؤسسي
- أدوات تحليل البيئات الخارجية والداخلية
- استخدام نموذج SWOT في الأزمات
- تقييم جاهزية المؤسسة لمواجهة التحديات
ورشة عمل تطبيقية: تحليل حالات دراسية لبيئات مضطربة.
بناء المرونة الاستراتيجية
- مفهوم وأهمية المرونة التنظيمية
- بناء قدرات استجابة استراتيجية سريعة
- نماذج تطبيقية لمرونة المؤسسات الرائدة
- تطوير خطط استباقية لإدارة الأزمات
- أدوات تعزيز المرونة الاستراتيجية
ورشة عمل تطبيقية: تصميم خطة لتعزيز المرونة المؤسسية.
التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات
- مهارات التفكير الاستراتيجي المتقدم
- اتخاذ القرارات تحت ظروف عدم اليقين
- تحليل المخاطر والفرص في الأزمات
- استراتيجيات اتخاذ القرارات الذكية
- تجنب الأخطاء الشائعة في اتخاذ القرار الاستراتيجي
ورشة عمل تطبيقية: محاكاة قرارات استراتيجية في ظروف معقدة.
قيادة التغيير الاستراتيجي
- مفهوم وأهمية قيادة التغيير الاستراتيجي
- استراتيجيات تنفيذ التغيير في المؤسسات
- التعامل مع مقاومة التغيير بفاعلية
- استراتيجيات التواصل خلال الأزمات والتغيير
- تقييم نجاح تطبيق التغييرات الاستراتيجية
ورشة عمل تطبيقية: وضع خطة متكاملة لقيادة التغيير التنظيمي.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
