برنامج القيادة الاستراتيجية والتنفيذية المتقدم
تطوير الكفاءات القيادية والاستراتيجية الحديثة للقادة
مقدمة برنامج ابرنامج القيادة الاستراتيجية والتنفيذية المتقدم
برنامج القيادة الاستراتيجية والتنفيذية المتقدم (Executive Leadership & Strategic Management Program) يُعدّ من البرامج المتقدمة والرائدة التي صُممت خصيصًا للمديرين التنفيذيين وقادة المؤسسات الذين يطمحون لتعزيز مهاراتهم الاستراتيجية والتنفيذية، بهدف قيادة مؤسساتهم نحو تحقيق أداء متميز ومستدام. يقدّم البرنامج محتوى متكاملاً يدمج بين أحدث المفاهيم والنظريات في عالم القيادة، مع تطبيقات عملية فعّالة تضمن تطوير قدرات المشاركين على صنع القرارات الاستراتيجية وإدارة التغيير التنظيمي بنجاح.
من خلال هذا البرنامج، سيكتسب المشاركون رؤية استراتيجية واضحة، بالإضافة إلى مهارات قيادية متقدمة تشمل التفاوض الفعال، وإدارة الفرق التعاونية عالية الأداء، وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية بفاعلية عالية. كما سيوفر البرنامج للمشاركين فرصة مميزة للاستفادة من تجارب وخبرات أكاديمية وعملية عالمية، مما يعزز من قدرتهم على مواجهة تحديات القيادة التنفيذية بنجاح وتحقيق نتائج استثنائية في بيئات عملهم.
اهداف البرنامج التدريبي
سيتمكن المشاركون في نهاية هذا البرنامج من:
- تعزيز المهارات القيادية والتنفيذية لاتخاذ قرارات استراتيجية ناجحة وفعّالة.
- قيادة التغيير التنظيمي وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية بنجاح داخل مؤسساتهم.
- تطوير قدراتهم في بناء وإدارة فرق العمل عالية الأداء والتعاون.
- تحسين مهارات التفاوض والتواصل لتحقيق الأهداف الاستراتيجية بفاعلية.
- تطبيق أفضل الممارسات في التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي للمشاريع التنظيمية.
- اكتساب مهارات التحفيز وإدارة الأداء المؤسسي لتحقيق التميز المستدام.
- الارتقاء بمستوى الجودة والخدمة في مؤسساتهم وفق المعايير العالمية المتقدمة.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في برنامج القيادة الاستراتيجية والتنفيذية المتقدم (Executive Leadership & Strategic Management Program) على دمج المفاهيم الأكاديمية المتقدمة مع التطبيق العملي الفعّال. يتم تقديم البرنامج من خلال جلسات تفاعلية تشتمل على دراسة الحالات الواقعية، والمحاكاة العملية، وورش العمل الجماعية، مما يُمكّن المشاركين من اكتساب مهارات تطبيقية فورية في مجال القيادة والتنفيذ الاستراتيجي.
كما يوفّر البرنامج بيئة تعليمية محفزة تدعم التفاعل والنقاش المفتوح، مع استخدام أساليب حديثة مثل التعلم الذاتي، والعروض التقديمية الاحترافية، والتقييم المستمر مع تقديم تغذية راجعة من الخبراء والمدربين المتخصصين. وتهدف هذه المنهجية إلى ضمان تطوير قدرات المشاركين، وتعزيز مهاراتهم القيادية بشكل شامل، بما يضمن تحقيق التميّز في قيادة وتنفيذ الاستراتيجيات بفاعلية في مؤسساتهم.
محتوى البرنامج:
القيادة الاستراتيجية التنفيذية
- أسس القيادة التنفيذية ومهارات القائد الاستراتيجي.
- تطوير الرؤية الاستراتيجية والقيادة بالمصداقية.
- اتخاذ القرارات الاستراتيجية في المستويات التنفيذية.
التحفيز لتحقيق الأداء العالي (Motivating People for High Performance)
- مفاهيم وأسس التحفيز القيادي.
- استراتيجيات تحفيز الموظفين لرفع الأداء.
- القيادة بالمصداقية لتحقيق الالتزام المؤسسي.
- تعزيز ثقافة الأداء العالي المستدام.
- التعامل مع تحديات الأداء وتحسين الإنتاجية.
ورشة تطبيقية: تطبيق استراتيجيات التحفيز في بيئة العمل.
اتخاذ القرارات الاستراتيجية (Strategic Decision Making)
- منهجيات اتخاذ القرارات الاستراتيجية الفعّالة.
- استخدام البيانات والتحليلات في صناعة القرار.
- التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات القيادية.
- تقييم المخاطر والفرص في القرارات التنفيذية.
- أدوات دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.
ورشة تطبيقية: محاكاة عملية لاتخاذ قرارات استراتيجية حقيقية.
قيادة التغيير التنظيمي وقيادة التغيير الاستراتيجي
- أساسيات إدارة وقيادة التغيير التنظيمي.
- مهارات قيادة وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية.
- التعامل مع مقاومة التغيير وإدارة الأزمات.
- بناء خطة فعّالة لإدارة التغيير المؤسسي.
- تحقيق الاستدامة في المبادرات الاستراتيجية.
ورشة تطبيقية: قيادة مبادرة تغيير استراتيجي داخل المؤسسة.
قيادة فرق العمل التعاونية (Leading Collaborative Teams)
- بناء وإدارة فرق العمل عالية الأداء.
- تعزيز التعاون والتواصل الفعال بين أعضاء الفريق.
- التعامل مع الاختلافات والصراعات داخل الفريق.
- تحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المؤسسية.
- تقييم وتعزيز الأداء الجماعي.
ورشة تطبيقية: إدارة فريق عمل لتنفيذ مشروع قيادي.
التفاوض الفعّال (Negotiation Skills) والتميز في الجودة والخدمة (Quality and Service Excellence)
- استراتيجيات ومهارات التفاوض للقادة التنفيذيين.
- إدارة النزاعات واتخاذ القرارات التفاوضية.
- تطبيق معايير الجودة والتميز في الأداء المؤسسي.
- تطوير وتحسين جودة الخدمات والمنتجات.
- بناء ثقافة مؤسسية تركز على الجودة وخدمة العملاء.
ورشة تطبيقية: تدريب عملي على التفاوض وتنفيذ خطة تحسين الجودة.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
