شهادة التميز القيادي في العلاقات العامة والتواصل المؤسسي (ELPC)

شهادة التميز القيادي في العلاقات العامة والتواصل المؤسسي (ELPC)

تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية والإبداعية لإدارة العلاقات العامة وتصميم استراتيجيات اتصال فعّالة

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: PR17
تاريخ الانعقاد: 11 - 15 مايو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: PR17
تاريخ الانعقاد: 20 - 24 يوليو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: PR17
تاريخ الانعقاد: 07 - 11 سبتمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: PR17
تاريخ الانعقاد: 19 - 23 أكتوبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: PR17
تاريخ الانعقاد: 30 نوفمبر - 04 ديسمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: PR17
تاريخ الانعقاد: 25 - 29 يناير 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

في عصر تتسارع فيه وتائر التغيرات التكنولوجية والتحولات الإعلامية، تبرز الحاجة الماسة إلى قادة قادرين على الابتكار والتميز في مجال العلاقات العامة والتواصل المؤسسي. شهادة التميز القيادي في العلاقات العامة والتواصل المؤسسي (ELPC) مصممة خصيصًا لتمكين المهنيين من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لقيادة فعّالة في هذا المجال المتطور. هذه الشهادة تقدم لك الأدوات الأساسية لبناء استراتيجيات تواصل مؤسسي متقدمة، تعزيز العلاقات مع المختلف الأطراف المعنية، وتحقيق تأثير إيجابي داخل وخارج المؤسسة.

عبر هذه الدورة، ستتعلم كيفية دمج أحدث الاتجاهات والابتكارات في ممارسات العلاقات العامة، التعامل مع الأزمات بمهارة، وبناء سمعة مؤسسية قوية في مختلف الأسواق والبيئات. البرنامج يغطي كافة الجوانب النظرية والعملية، من التخطيط الاستراتيجي إلى التنفيذ والتقييم، مع التركيز على تطوير مهارات القيادة الرؤية والتفاعلية. ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع خبراء الصناعة وتبادل الخبرات مع قادة آخرين، مما يجعلك جاهزًا لتقديم مساهمات مؤثرة في مجال العلاقات العامة والتواصل المؤسسي.


الجدارات الجوهرية لشهادة التميز القيادي في العلاقات العامة والتواصل المؤسسي (ELPC):

  • القيادة الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات عامة متكاملة تعزز من أهداف المؤسسة.
  • التفكير الإبداعي: ابتكار حلول وأساليب جديدة لمواجهة تحديات العلاقات العامة والتواصل.
  • إدارة الأزمات الإعلامية: مهارة التعامل مع الأزمات بفعالية وشفافية مع الحفاظ على سمعة المؤسسة.
  • التواصل المؤسسي الفعّال: تصميم وتنفيذ خطط اتصال داخلي وخارجي تعزز الانسجام المؤسسي والتفاعل مع الجمهور.
  • التحليل واتخاذ القرار: استخدام البيانات والتحليلات لتوجيه استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي.
  • بناء العلاقات والشراكات: تعزيز العلاقات مع الأطراف المعنية والشركاء لضمان استدامة التفاعل الإيجابي.
  • إدارة المحتوى الإعلامي: تطوير محتوى جذاب وهادف يعكس هوية المؤسسة ويصل إلى الجمهور المستهدف.
  • الاستفادة من التقنيات الرقمية: تطبيق أدوات وتقنيات الإعلام الرقمي لتعزيز الاتصال المؤسسي وإدارة الحملات.
  • التأثير والتمثيل المؤسسي: تقديم صورة إيجابية ومؤثرة عن المؤسسة في مختلف المنصات والفعاليات.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركين في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية في مجال العلاقات العامة.
  • اكتساب أدوات التفكير الإبداعي لمواجهة تحديات الاتصال المؤسسي.
  • تحسين القدرة على إدارة الأزمات الإعلامية بفعالية وشفافية.
  • تصميم استراتيجيات اتصال داخلي وخارجي تعزز أهداف المؤسسة.
  • استخدام التحليل والبيانات لتوجيه قرارات العلاقات العامة الاستراتيجية.
  • بناء علاقات وشراكات مستدامة مع الأطراف ذات العلاقة المؤسسية.
  • تطوير محتوى إعلامي مبتكر يعكس هوية المؤسسة وأهدافها.
  • الاستفادة من الأدوات الرقمية لتعزيز فعالية الاتصال المؤسسي.
  • تعزيز مهارات التمثيل المؤسسي وتأثيره على الجمهور المستهدف.
  • قياس وتحليل أداء الحملات لتحسين استراتيجيات الاتصال المستقبلية.

منهجية التدريب:

تعتمد منهجية التدريب في دورة " شهادة التميز القيادي في العلاقات العامة والتواصل المؤسسي (ELPC) " على التوازن بين النظرية والتطبيق العملي. يتم تقديم المحتوى من خلال محاضرات تفاعلية تعتمد على التحليل والدراسة النقدية لأفضل الممارسات العالمية في العلاقات العامة. يُدمج ذلك مع دراسات حالة واقعية، تمنح المشاركين فهماً عميقاً للتحديات وكيفية معالجتها بطرق مبتكرة.

إلى جانب ذلك، تركز المنهجية على ورش عمل تطبيقية وأنشطة تفاعلية تهدف إلى تطوير مهارات التفكير الإبداعي والقيادة التحويلية. يتم تشجيع المشاركين على تبادل الأفكار وتطبيق ما يتعلمونه من خلال محاكاة سيناريوهات عملية، مما يضمن تحقيق التميز في بيئة العمل الواقعية. تُختتم الدورات بتقييمات فردية وجماعية لتعزيز التحسين المستمر.

محتوى البرنامج:

مفاهيم القيادة في العلاقات العامة والتواصل المؤسسي

  • تعريف القيادة ودورها في العلاقات العامة المعاصرة.
  • أهمية التواصل المؤسسي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
  • خصائص القائد الفعّال في مجال الإعلام والعلاقات العامة.
  • العلاقة بين القيادة والرؤية الاستراتيجية في الاتصال المؤسسي.
  • دراسة حالات لقادة متميزين في العلاقات العامة.

التخطيط الاستراتيجي في العلاقات العامة

  • خطوات بناء خطة استراتيجية متكاملة للعلاقات العامة.
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة باستخدام SWOT.
  • تحديد الجمهور المستهدف وتطوير الرسائل المؤسسية المناسبة.
  • وضع الأهداف القابلة للقياس لمبادرات العلاقات العامة.
  • إدارة الموارد والميزانيات لتحقيق الكفاءة والفعالية.

الإبداع والابتكار في التواصل المؤسسي

  • أهمية الإبداع في تصميم حملات العلاقات العامة.
  • أدوات وتقنيات العصف الذهني لتوليد الأفكار الإبداعية.
  • تطوير محتوى مبتكر يناسب مختلف المنصات الإعلامية.
  • دور التكنولوجيا في تعزيز الإبداع في الاتصال المؤسسي.
  • أمثلة لحملات إبداعية ناجحة وتأثيرها على الجمهور.

إدارة الأزمات الإعلامية والتواصل المؤسسي

  • التعرف على أنواع الأزمات المؤسسية وتأثيرها على السمعة.
  • تصميم خطط استجابة للأزمات بأساليب قيادية مبتكرة.
  • التواصل مع الجمهور أثناء الأزمات بفعالية وشفافية.
  • دور الإعلام الرقمي في إدارة الأزمات المؤسسية.
  • تحليل دراسات حالة لأزمات تم إدارتها بنجاح وفشل.

بناء العلاقات المؤسسية والشراكات الاستراتيجية

  • أهمية بناء علاقات مستدامة مع الأطراف المعنية والشركاء.
  • تقنيات تعزيز التفاعل الإيجابي مع الإعلام والجمهور.
  • تطوير استراتيجيات للشراكات المؤسسية طويلة الأمد.
  • قياس تأثير العلاقات العامة على العلاقات المؤسسية.
  • أمثلة عملية على شراكات ناجحة ودورها في نجاح المؤسسات.

استخدام الإعلام الرقمي لتعزيز التواصل المؤسسي

  • دور الإعلام الرقمي في تطوير استراتيجيات العلاقات العامة.
  • استخدام البيانات والتحليلات لتحسين الأداء الإعلامي الرقمي.
  • تصميم حملات تفاعلية على منصات التواصل الاجتماعي.
  • بناء الهوية الرقمية للمؤسسات وتعزيز سمعتها إلكترونيًا.
  • أدوات حديثة لإدارة المحتوى الرقمي وتحليل التفاعل.

التقييم والتحسين المستمر لاستراتيجيات العلاقات العامة

  • قياس الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • تحليل نتائج الحملات الإعلامية لتحسين استراتيجيات الاتصال.
  • إدارة التعليقات والاستجابة لتوقعات الجمهور بفعالية.
  • تقنيات التقييم المستمر للتواصل المؤسسي ومبادرات العلاقات العامة.
  • تطوير خطط تحسين مستدامة بناءً على نتائج التقييم.
Certifications & Accreditations

تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية . بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية .. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة.

الاطلاع على كافة الاعتمادات
معهد القيادة والإدارة (ILM)
اعتماد الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين الدوليين (NASBA)
معهد إدارة المشاريع Project Management Institute
المجلس الوطني البريطاني لاختبارات الصحة والسلامة المهنية
معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI)
المعهد الدولي لتحليل الأعمال
معهد تشارترد للخدمات اللوجستية والنقل (CILT)
International Employee Assistance Professional Association (EAPA)

SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other
Whatsapp user icon

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×