شهادة القيادة المبتكرة Innovative Leadership Certification
بناء قادة قادرين على الابتكار والتجديد في بيئات العمل المتغيرة
مقدمة:
في عالم الأعمال المتسارع الذي تحكمه التحولات الرقمية والتنافسية العالية، لم يعد القادة بحاجة فقط إلى إدارة فعالة، بل إلى قيادة مبتكرة تمتاز بالمرونة، والقدرة على التجديد، وصناعة الفرص من التحديات.
شهادة القيادة المبتكرة - Innovative Leadership Certification، التي تقدمها يوروماتيك للتدريب والاستشارات، صُممت خصيصًا لتأهيل القادة وصنّاع القرار بمهارات وأساليب متقدمة في التفكير الابتكاري، التغيير الإبداعي، والتحول المؤسسي المستدام.
تجمع الشهادة بين المفاهيم القيادية الحديثة وأدوات الابتكار العملي، لتمكين المشاركين من بناء ثقافة مؤسسية متجددة، وتحقيق التميز من خلال تطوير حلول استباقية، وتحفيز الفرق على الأداء الذكي والإبداعي.
يُعد هذا البرنامج خيارًا مثاليًا للقادة الطموحين الذين يسعون لقيادة المستقبل بمنهجية تقوم على الإلهام، الابتكار، والتأثير المؤسسي الفعّال.
اهداف الشهادة المهنية
بنهاية هذه الشهادة سيكون المشارك قادرًا على:
- فهم المفاهيم الأساسية للقيادة الابتكارية والتمييز بينها وبين الأساليب التقليدية
- تحليل التحديات الحالية وتوظيف التفكير الإبداعي لتوليد حلول غير نمطية
- بناء ثقافة مؤسسية محفزة للابتكار والمبادرة داخل الفرق والمنظومات
- قيادة التغيير المؤسسي باستخدام أدوات الابتكار والتفكير التصميمي
- توظيف النماذج العالمية في الابتكار المؤسسي وتطبيقها عمليًا
- تعزيز القدرة على التكيف والمرونة التنظيمية في البيئات المتقلبة
منهجية التدريب:
تعتمد شهادة القيادة المبتكرة – Innovative Leadership Certification على منهجية تفاعلية متكاملة تمزج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي. يستخدم البرنامج أساليب متنوعة تشمل العروض التقديمية التفاعلية، التمارين الجماعية، دراسات الحالة الواقعية، والعصف الذهني، مما يعزز من استيعاب المفاهيم وتحويلها إلى ممارسات تنفيذية داخل بيئات العمل.
يتم التركيز على تعزيز التفكير الإبداعي من خلال محاكاة مواقف قيادية حقيقية، وتحليل التحديات التنظيمية بأساليب ابتكارية. كما يتم دعم المشاركين بأدوات تقييم ذاتي، وجلسات تبادل الخبرات، وتصميم خرائط طريق عملية لتنفيذ الابتكار القيادي داخل مؤسساتهم، مع إشراف تدريبي من خبراء متخصصين في الابتكار والتحول المؤسسي.
محتوى البرنامج:
الأسس العلمية للقيادة الابتكارية
- النماذج الحديثة للقيادة والتحول من الأسلوب التقليدي إلى الابتكاري
- محددات البيئة الديناميكية وتأثيرها على النمط القيادي
- علم النفس الإداري ودوره في تحفيز الإبداع المؤسسي
- المفاهيم المتقدمة للابتكار التنظيمي وأنواعه
- العلاقة بين الذكاء القيادي والابتكار المؤسسي
ورشة تطبيقية: تحليل نماذج القيادة الابتكارية داخل المؤسسات المعاصرة
التفكير الإبداعي كأداة قيادية
- نظريات التفكير الإبداعي والتفكير المتباين في سياق القيادة
- تقنيات توليد الحلول الخلّاقة: TRIZ، Lateral Thinking، وSCAMPER
- كسر الجمود الإداري باستخدام الابتكار في حل المشكلات
- الدمج بين الحدس والمنطق في اتخاذ القرار الابتكاري
- تطوير البصيرة القيادية من خلال أدوات التفكير المستقبلي
ورشة تطبيقية: تطبيق أدوات التفكير الإبداعي على تحديات واقعية
التفكير التصميمي وتطوير الحلول
- منهجية التفكير التصميمي (Design Thinking): المفهوم والخطوات
- الابتكار المتمركز حول الإنسان (Human-Centered Innovation)
- تحديد الاحتياجات الخفية للمستخدمين الداخليين والخارجيين
- تصميم نماذج أولية للحلول المؤسسية واختبارها
- التكامل بين الإبداع التنظيمي وتجربة المتعامل
ورشة تطبيقية: تصميم تجربة متكاملة باستخدام منهجية التفكير التصميمي
قيادة التغيير والتحول الابتكاري
- ديناميكيات التغيير التنظيمي ودور القائد الابتكاري في تسريعه
- منهجيات التحول المؤسسي المرتكز على الابتكار (ADKAR – Kotter – McKinsey 7S)
- إدارة مقاومة التغيير بوسائل إبداعية
- أدوات التحليل والتخطيط الاستراتيجي التنبئي
- تطوير بيئة مرنة وقابلة للتجريب والتكيف
ورشة تطبيقية: إعداد خريطة قيادة التغيير باستخدام أدوات ابتكارية
بناء ثقافة الابتكار المؤسسي
- عناصر الثقافة الداعمة للابتكار وفقًا للممارسات العالمية
- الحوافز الذهنية والسلوكية لتعزيز بيئة العمل الابتكارية
- قياس جاهزية المؤسسة للابتكار والتطوير
- استراتيجيات تطوير فرق العمل نحو الأداء الابتكاري
- دور القيادة في غرس السلوكيات الابتكارية كقيمة تنظيمية
ورشة تطبيقية: قياس ونمذجة الثقافة الابتكارية داخل المؤسسة
استراتيجيات القيادة في عصر الابتكار الرقمي
- توظيف التحول الرقمي كرافعة للابتكار المؤسسي
- أدوات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات لدعم قرارات القادة
- الابتكار المفتوح (Open Innovation) وتوظيف الابتكار الجماعي
- قيادة الابتكار في بيئات العمل المرنة والهجينة
- تصميم خارطة طريق استراتيجية للقيادة الابتكارية المستقبلية
ورشة تطبيقية: بناء نموذج قيادة ابتكارية متكامل يدعم الاستدامة
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
