شهادة القائد الاستراتيجي للأداء المؤسسي
التميز في تخطيط وقيادة الأداء لتحقيق الريادة المؤسسية
مقدمة:
تُعد شهادة شهادة القائد الاستراتيجي للأداء المؤسسي CSPL) من الشهادات المهنية المتقدمة التي تُقدمها يوروماتيك، والمصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المؤسسات الباحثة عن التميز والريادة في الأداء المؤسسي والاستراتيجي. تُركّز هذه الشهادة على تطوير قدرات ومهارات القيادات والمديرين في تخطيط وقيادة وإدارة الأداء الاستراتيجي، وتعزيز مهاراتهم في اتخاذ القرارات الفعّالة، وتوجيه فرق العمل لتحقيق الأهداف التنظيمية بأعلى مستويات الكفاءة والإبداع.
تهدف هذه الشهادة إلى تمكين المشاركين من التعامل باحترافية مع تحديات بيئة الأعمال المتغيرة، من خلال تطبيق أحدث المفاهيم الاستراتيجية في التخطيط والتنفيذ والمتابعة، إضافة إلى ترسيخ ثقافة الأداء العالي داخل المؤسسة. ومن خلال منهج تدريبي مبتكر وعملي، سيكتسب المشاركون المعرفة والخبرات اللازمة لقيادة مبادرات الأداء المؤسسي بنجاح، وتعزيز قدرة مؤسساتهم على تحقيق التفوق التنافسي والاستدامة في عالم الأعمال المتجدد.
اهداف الشهادة المهنية
سيتمكّن المشاركون في نهاية هذه الشهادة من:
- إتقان أساليب تخطيط وإدارة الأداء المؤسسي وفقًا لمعايير عالمية.
- تطبيق استراتيجيات قيادية مبتكرة لتحسين وتطوير الأداء التنظيمي.
- تعزيز القدرات التحليلية في قياس الأداء وتحديد مؤشرات النجاح.
- تصميم وتفعيل نظم متكاملة لإدارة ومتابعة الأداء الاستراتيجي.
- تطوير مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على الأداء المؤسسي.
- بناء ثقافة مؤسسية داعمة للتميز في الأداء وتحقيق النتائج المستهدفة.
- التعامل بكفاءة ومرونة مع تحديات الأداء في البيئات المؤسسية المتغيرة.
- قيادة فرق العمل بفعالية نحو تحقيق أهداف الأداء الاستراتيجية بوضوح.
- ابتكار حلول استراتيجية لتعزيز استدامة التفوق المؤسسي في المستقبل.
تعتمد منهجية التدريب في هذه الشهادة على مزيج متكامل من الأساليب الحديثة والابتكارية في نقل المعرفة وبناء القدرات. إذ تركز على التعلم التفاعلي من خلال مناقشات جماعية معمّقة، ودراسات حالة واقعية تعكس التحديات الاستراتيجية للأداء المؤسسي. كما تتضمن المنهجية ورش عمل تطبيقية وجلسات محاكاة عملية تتيح للمشاركين فرصة التطبيق الفوري للمفاهيم والمهارات المكتسبة في بيئة تدريبية داعمة.
كذلك يتم تعزيز التدريب من خلال تمارين التفكير الاستراتيجي، والنقاشات التحليلية، وتقديم الملاحظات الفردية من المدرب، إضافةً إلى توفير أدوات ونماذج مهنية تساعد في تخطيط الأداء الاستراتيجي وتقييمه بكفاءة، لضمان ترجمة التعلم إلى نتائج واقعية وملموسة في بيئة العمل.
محتوى البرنامج:
أسس ومفاهيم الأداء الاستراتيجي
- التعريف بالأداء الاستراتيجي وأهميته في المؤسسات
- الربط بين الرؤية والرسالة وأهداف الأداء الاستراتيجية
- مفاهيم ومصطلحات رئيسية في إدارة الأداء المؤسسي
- بناء ثقافة الأداء المتميز في بيئة العمل
- تحديات الأداء الاستراتيجي في العصر الرقمي
تخطيط الأداء الاستراتيجي المؤسسي
- خطوات إعداد وتطوير خطط الأداء الاستراتيجية
- صياغة وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs) بفعالية
- ربط الأهداف الاستراتيجية بأداء الأفراد والفرق
- أدوات ونماذج تخطيط الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)
- منهجيات تخطيط الأداء في البيئات المتغيرة
قيادة الأداء الاستراتيجي وتنمية القدرات
- مهارات القيادة الفعّالة لإدارة وتطوير الأداء المؤسسي
- استراتيجيات تحفيز الفرق لتحقيق الأداء العالي
- إدارة التغيير والتطوير المستمر في الأداء الاستراتيجي
- تعزيز الذكاء العاطفي والاستراتيجي لقادة الأداء
- إدارة فرق العمل وتوزيع المسؤوليات بكفاءة
قياس وتحليل الأداء المؤسسي
- أساليب وأدوات القياس الحديثة للأداء المؤسسي
- تحليل وتقييم النتائج ومؤشرات الأداء (KPIs)
- التعامل مع فجوات الأداء ووضع الحلول التصحيحية
- استخدام تقارير الأداء الاستراتيجي لتحسين القرارات
- المراجعة والتقييم الدوري لاستراتيجيات الأداء
التميز والابتكار في الأداء الاستراتيجي
- تطبيق الابتكار والإبداع في إدارة الأداء المؤسسي
- أفضل الممارسات العالمية لتحقيق التميز في الأداء
- تطوير مبادرات استراتيجية لتعزيز تنافسية المؤسسة
- تحقيق الاستدامة المؤسسية من خلال الأداء الاستراتيجي
- ورش عمل تطبيقية حول التميز القيادي للأداء الاستراتيجي
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
