شهادة قائد الابتكار الاستراتيجي المعتمد Strategic Innovation Leader Certification
قيادة التميز المؤسسي عبر الابتكار والتحول الذكي
مقدمة:
تُقدم يوروماتيك للتدريب والاستشارات البرنامج التنفيذي المتخصص: شهادة قائد الابتكار الاستراتيجي المعتمد (Strategic Innovation Leader Certification)، والذي تم تصميمه خصيصًا لتأهيل القادة ورواد الأعمال بالمهارات والأدوات الاستراتيجية اللازمة لإحداث التغيير الإيجابي داخل مؤسساتهم عبر الابتكار الفعّال والموجّه بالرؤية المستقبلية.
في ظل التحولات السريعة والتحديات المتزايدة التي تشهدها القطاعات المؤسسية عالميًا، أصبح الابتكار الاستراتيجي مهارة قيادية حاسمة. يسعى هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق منهجيات الابتكار الحديثة، بدءًا من التفكير الاستراتيجي المتجدد وحتى تطبيق الأفكار الريادية على أرض الواقع. كما يُسلط الضوء على الدور المحوري الذي يلعبه القائد الاستراتيجي في صياغة رؤى واضحة وتحويلها إلى مبادرات مبتكرة تحقق نتائج ملموسة ومستدامة.
يتبنّى البرنامج نهجًا تدريبيًا تطبيقيًا يربط المفاهيم النظرية بالواقع العملي، مما يُتيح للقادة استكشاف فرص جديدة، وابتكار حلول إبداعية، وتعزيز ثقافة الريادة والتجديد في بيئات عملهم. تُعد هذه الشهادة فرصة استثنائية للقادة الذين يطمحون إلى التميز وإحداث تأثير مستدام، من خلال بناء مؤسسات قادرة على مواكبة التحديات المستقبلية بثقة واقتدار.
تمثّل هذه الشهادة مرحلة متقدمة من التطوير القيادي الاستراتيجي، وتفتح آفاقًا واسعةً أمام القادة نحو الإبداع، والابتكار، والنجاح المؤسسي المستدام.
اهداف الشهادة المهنية
بنهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم الابتكار الاستراتيجي كأداة قيادية لصنع التحول المؤسسي.
- تطوير رؤى مستقبلية قائمة على منهجيات التفكير الابتكاري الفعّال.
- تحليل البيئة المؤسسية لاستكشاف فرص النمو وتحديد التحديات الاستراتيجية.
- تطبيق نماذج الابتكار العالمية لحل مشكلات العمل المعقدة بذكاء.
- بناء ثقافة مؤسسية محفزة للابتكار والمبادرة الذاتية المستدامة.
- قيادة الفرق بفعالية نحو تبني حلول إبداعية قابلة للتنفيذ.
- مواءمة مبادرات الابتكار مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة بمرونة.
- قياس أثر الابتكار باستخدام مؤشرات أداء واضحة وقابلة للتطبيق.
- إدارة مشاريع الابتكار من التخطيط وحتى التنفيذ والتقييم المرحلي.
- تطوير نموذج قيادي شخصي يجمع بين الرؤية والإبداع العملي.
منهجية التدريب:
تعتمد شهادة قائد الابتكار الاستراتيجي المعتمد من يوروماتيك على منهجية تدريبية متقدمة تدمج بين التعلم التحليلي والتطبيقي، وتركّز على إكساب المشاركين المهارات القيادية والابتكارية من خلال الممارسة الفعلية والنماذج الواقعية. يُقدَّم المحتوى بأسلوب ديناميكي يتضمن المحاضرات التفاعلية، ودراسات الحالة المستندة إلى تحديات حقيقية من بيئات العمل، والنقاشات الجماعية التي تشجع على تبادل الخبرات.
ويتم تعزيز تجربة التعلم من خلال ورش العمل العملية، وتمارين التفكير التصميمي، وتحليل نماذج الابتكار الناجحة عالميًا. كما تتضمن الدورة أنشطة فردية وجماعية، تتيح للمشاركين تطبيق الأدوات المكتسبة في سيناريوهات تحاكي بيئتهم المؤسسية، إلى جانب استبيانات تشخيصية ومهام تقييمية تساعد على بلورة نموذج قيادي شخصي في الابتكار الاستراتيجي. وتُعقد الدورة في بيئة تعليمية محفزة، تدعم التفاعل، الإبداع، والانخراط العملي العميق.
محتوى البرنامج:
مدخل إلى الابتكار الاستراتيجي
- المفهوم الشامل للابتكار في السياق القيادي والمؤسسي
- الفرق بين الابتكار التشغيلي والابتكار الاستراتيجي العميق
- دور القيادة في تحفيز بيئة الابتكار داخل المؤسسات
- العلاقة بين الرؤية التنظيمية ومبادرات الابتكار
- الابتكار كأداة للتغيير وتحقيق التميز المؤسسي
ورشة عمل: تحليل جاهزية المؤسسة للابتكار الاستراتيجي
استشراف المستقبل وتحليل الفرص
- أدوات الاستشراف وتحليل التوجهات المستقبلية المؤثرة
- تحديد الفرص الابتكارية من خلال البيانات والتحليل البيئي
- استخدام النماذج الاستراتيجية لرصد الفجوات والفرص
- إدارة المخاطر المصاحبة لمشاريع الابتكار الاستباقي
- توظيف الذكاء الاستراتيجي لتوجيه مبادرات الابتكار
ورشة عمل: بناء خارطة فرص ابتكارية مؤسسية
التفكير التصميمي والابتكار المنهجي
- مراحل التفكير التصميمي وتطبيقه في بيئة العمل
- فهم احتياجات المستخدم الداخلي والخارجي للابتكار
- توليد الأفكار الإبداعية وتحويلها إلى حلول قابلة للتنفيذ
- أدوات العصف الذهني والتحليل الابتكاري الجماعي
- تجريب الحلول وتقييم أثرها قبل التوسع التنظيمي
ورشة عمل: تصميم حل ابتكاري باستخدام التفكير التصميمي
قيادة التغيير من خلال الابتكار
- العلاقة بين الابتكار والتحول المؤسسي الناجح
- أدوار القائد في تمكين فرق التغيير والابتكار
- إدارة مقاومة التغيير من خلال المشاركة والتواصل
- بناء ثقافة تنظيمية مشجعة على التجريب والتطوير
- تمكين الموظفين كعوامل محفزة للابتكار المؤسسي
ورشة عمل: نموذج تطبيقي لإدارة مبادرة تغيير ابتكارية
تطوير الاستراتيجية الابتكارية
- دمج الابتكار ضمن الخطة الاستراتيجية للمؤسسة
- أولويات الابتكار ومواءمتها مع أهداف العمل
- إدارة حوكمة الابتكار عبر الهياكل المؤسسية
- مؤشرات الأداء للابتكار وقياس الأثر التنظيمي
- تطوير إطار تقييم لمبادرات الابتكار المستدام
ورشة عمل: إعداد خطة استراتيجية ابتكارية للمؤسسة
قيادة الابتكار نحو الاستدامة والتأثير
- بناء نموذج قيادي شخصي في الابتكار الاستراتيجي
- إدارة الشراكات والتعاونات الابتكارية داخل المؤسسة وخارجها
- الحفاظ على استمرارية الابتكار في ظل التحديات
- الابتكار الاجتماعي والمسؤولية المؤسسية المرتبطة به
- أدوات التحسين المستمر والابتكار المتجدد
ورشة عمل: تصميم خارطة طريق للقيادة بالابتكار المستدام
الإعتمادات الدولية:
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
