شهادة محترف تدقيق ومراجعة الموارد البشرية (Certified HR Audit Professional)
تطبيق منهجيات متقدمة لضمان فاعلية رأس المال البشري
مقدمة:
تعد وظيفة الموارد البشرية من أكثر الوظائف حساسية وتأثيراً في نجاح المؤسسات، حيث إنها تشكّل حجر الأساس في بناء رأس المال البشري الفعّال، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية، وتعزيز الأداء المؤسسي المستدام. ومن هذا المنطلق، أصبح تدقيق ومراجعة عمليات الموارد البشرية ضرورة استراتيجية لضمان توافق ممارسات المؤسسة مع المعايير العالمية، والامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية والخارجية، وتحديد فرص التحسين والتطوير المستمر.
تقدم يوروماتيك هذه الدورة المهنية المتقدمة " شهادة محترف تدقيق ومراجعة الموارد البشرية (Certified HR Audit Professional) " بهدف تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف المتقدمة في تقنيات وأدوات تدقيق ومراجعة الموارد البشرية وفق أحدث المنهجيات والمعايير العالمية. تتناول الدورة عمليات تقييم كفاءة وفاعلية إدارة الموارد البشرية، والتأكد من امتثال السياسات والعمليات للقوانين والتشريعات المنظمة، إضافة إلى تقييم جودة الأداء المؤسسي في مجالات التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، وتطوير الكفاءات.
كما تُركز الدورة على تدريب المشاركين على تطبيق الأدوات الاحترافية والتقنيات المتقدمة في مجال التدقيق والمراجعة، وتطوير تقارير التدقيق الشاملة، واقتراح الحلول التصحيحية المناسبة. ومن خلال ورش عمل تفاعلية وتطبيقات عملية ودراسات حالة واقعية، سيتمكن المشاركون من اكتساب قدرات مهنية عالية، تُمكنهم من القيام بدور استراتيجي في تعزيز جودة إدارة الموارد البشرية.
تهدف هذه الدورة من يوروماتيك إلى إعداد محترفين قادرين على تنفيذ عمليات تدقيق فعالة وشاملة تضمن تحقيق التميز والكفاءة في أداء الموارد البشرية، وتساهم في تعزيز الحوكمة والامتثال داخل المؤسسة، مما يؤدي إلى تحسين الأداء المؤسسي بشكل مستدام.
اهداف الشهادة المهنية
سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج وورش العمل من:
- فهم المفاهيم الأساسية وأهمية تدقيق ومراجعة إدارة الموارد البشرية وتأثيرها في نجاح المؤسسة.
- إتقان تطبيق أحدث منهجيات وأدوات تدقيق الموارد البشرية وفقًا للمعايير العالمية.
- تقييم وتحليل عمليات الموارد البشرية بشكل دقيق وموضوعي وتحديد فرص التحسين والتطوير.
- إجراء عمليات التدقيق للتحقق من امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية للقوانين والتشريعات المحلية والدولية.
- تصميم وتنفيذ خطط تدقيق شاملة تشمل جميع جوانب ووظائف إدارة الموارد البشرية.
- تطوير مهارات إعداد تقارير التدقيق الاحترافية مع تقديم التوصيات التصحيحية الفعّالة.
- تعزيز القدرة على تقييم كفاءة أنظمة الموارد البشرية وتحديد نقاط القوة والضعف.
- اكتساب مهارات تحليلية لتقييم فاعلية برامج التدريب والتطوير الوظيفي وعمليات إدارة الأداء.
- تعزيز مهارات المشاركين في استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس أداء الموارد البشرية.
- تطوير خطط عمل تنفيذية واضحة لإجراء التحسينات اللازمة في عمليات وسياسات الموارد البشرية لتحقيق التميز والاستدامة المؤسسية.
منهجية التدريب:
شهادة محترف تدقيق ومراجعة الموارد البشرية (Certified HR Audit Professional) تعتمد يوروماتيك في تقديم هذه الدورة على منهجية تدريبية متقدمة تجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية، لضمان تحقيق الاستفادة الكاملة وتعزيز قدرات المشاركين بشكل فعّال في مجال تدقيق ومراجعة الموارد البشرية.
تتضمن المنهجية جلسات تدريبية تفاعلية وورش عمل عملية مكثفة، مع تطبيق تمارين ودراسات حالة من واقع مؤسسات عالمية ومحلية، بهدف إكساب المشاركين مهارات حقيقية في تنفيذ عمليات التدقيق والتقييم. يتم استخدام أساليب التدريب التفاعلي، مثل المناقشات الجماعية، وتمارين العصف الذهني، وعروض الفيديو التوضيحية، بالإضافة إلى جلسات المحاكاة التطبيقية لعمليات التدقيق.
كما تعتمد الدورة على توفير نماذج وتقارير وأدوات تدقيق حديثة، وتقديم تغذية راجعة مستمرة من قبل خبراء التدريب، مع التركيز على تمكين المشاركين من تطبيق المهارات المكتسبة مباشرة في بيئة عملهم.
تهدف هذه المنهجية المتكاملة من يوروماتيك إلى ضمان تحقيق فهم عميق وتطبيق عملي فعّال للمعايير والممارسات الحديثة في تدقيق ومراجعة الموارد البشرية، ما يؤدي إلى تعزيز الأداء المؤسسي والامتثال للمعايير التنظيمية وتحقيق التفوق المستدام.
محتوى البرنامج:
أساسيات ومفاهيم تدقيق الموارد البشرية
- مفهوم وأهمية تدقيق الموارد البشرية (HR Audit)
- أهداف وأنواع التدقيق في إدارة الموارد البشرية
- معايير وأخلاقيات مهنة تدقيق الموارد البشرية
- مسؤوليات ومهام المدقق الداخلي للموارد البشرية
- منهجيات وخطوات عملية تدقيق الموارد البشرية
ورشة عمل تطبيقية: تقييم أولي لجاهزية المؤسسة لتطبيق تدقيق الموارد البشرية
معايير وأدوات التدقيق الاحترافي للموارد البشرية
- المعايير العالمية لتدقيق ومراجعة الموارد البشرية
- استخدام النماذج وقوائم التحقق (Checklists) في عمليات التدقيق
- إعداد وتصميم خطة تدقيق شاملة للموارد البشرية
- تقنيات جمع الأدلة وإجراء المقابلات أثناء التدقيق
- تطبيقات عملية وأمثلة واقعية من تقارير التدقيق
ورشة عمل تطبيقية: تصميم خطة تدقيق متكاملة لوظائف الموارد البشرية
تدقيق الامتثال القانوني والتشريعي في الموارد البشرية
- مفهوم وأهمية تدقيق الامتثال القانوني في إدارة الموارد البشرية
- مراجعة القوانين والتشريعات التنظيمية المرتبطة بالموارد البشرية
- تقييم امتثال المؤسسة لسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية والدولية
- تحديد المخاطر القانونية والتنظيمية وإعداد تقارير الامتثال
- وضع توصيات عملية لضمان تحقيق الامتثال المستمر
ورشة عمل تطبيقية: إجراء عملية تدقيق لامتثال الموارد البشرية وإعداد تقرير مفصل
تدقيق عمليات التوظيف والاستقطاب وإدارة المواهب
- مراجعة وتقييم استراتيجيات وسياسات التوظيف والاستقطاب
- تدقيق عمليات اختيار وتعيين الموظفين وتقييم فاعليتها
- مراجعة وتقييم سياسات وبرامج إدارة المواهب والتطوير الوظيفي
- تحليل وتقييم عمليات التدريب والتطوير المستمر للموظفين
- إعداد توصيات لتعزيز كفاءة استراتيجيات إدارة المواهب
ورشة عمل تطبيقية: تدقيق سياسات وإجراءات التوظيف وإدارة المواهب بالمؤسسة
تدقيق إدارة الأداء وأنظمة التعويضات والمزايا
- مراجعة وتقييم أنظمة إدارة الأداء في المؤسسة
- تدقيق فعالية ودقة تقييمات الأداء الفردية والجماعية
- تحليل ومراجعة أنظمة التعويضات والحوافز والمزايا
- تقييم سياسات الأجور والتعويضات مقارنة بالسوق والمعايير العالمية
- اقتراح التحسينات والتعديلات اللازمة لتعزيز الأداء الوظيفي
ورشة عمل تطبيقية: إجراء عملية تدقيق شاملة لنظام إدارة الأداء والتعويضات
إعداد تقارير التدقيق وتطوير خطط التحسين
- مهارات وأساليب إعداد وكتابة تقارير التدقيق الاحترافية
- تحليل النتائج وإعداد التوصيات وخطط التحسين
- عرض نتائج التدقيق للإدارة العليا والتواصل الفعّال
- متابعة تنفيذ التوصيات والإجراءات التصحيحية
- استدامة عمليات التدقيق والتحسين المستمر في إدارة الموارد البشرية
ورشة عمل تطبيقية: كتابة وإعداد تقرير تدقيق احترافي متكامل مع خطة عمل للتحسين
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
تعتبر يوروماتيك للتدريب والاستشارات مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية بناءً على اختبارات تهدف إلى قياس مستوى الكفاءة في مجال الموارد البشرية، وقد قام المعهد منذ تأسيسه باعتماد أكثر من 120.000 مهني حول العالم.
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
