قيادة المؤسسات الذكية: المرونة، الاستدامة، والتنافسية

قيادة المؤسسات الذكية: المرونة، الاستدامة، والتنافسية

القيادة المؤسسية المتجددة من المرونة إلى الاستدامة والتفوق التنافسي

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: M123
تاريخ الانعقاد: 24 - 28 أغسطس 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M123
تاريخ الانعقاد: 05 - 09 أكتوبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M123
تاريخ الانعقاد: 02 - 06 نوفمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M123
تاريخ الانعقاد: 14 - 18 ديسمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M123
تاريخ الانعقاد: 11 - 15 يناير 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M123
تاريخ الانعقاد: 23 - 27 مارس 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M123
تاريخ الانعقاد: 19 - 23 أبريل 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

في بيئة أعمال متغيرة تتسم بالتقلبات والتحديات المستمرة، أصبح من الضروري تبنّي مفهوم جديد ومتطور للقيادة، يرتكز على ذكاء المؤسسات وقدرتها العالية على التكيف والتطوير المستمر. فالمؤسسات الذكية هي تلك التي تجمع بين المرونة التنظيمية، والاستدامة في الممارسات، والتنافسية العالية التي تؤهلها لتحقيق الريادة والتميز على المستوى العالمي.

تهدف هذه الدورة المتخصصة " قيادة المؤسسات الذكية: المرونة، الاستدامة، والتنافسية " من يوروماتيك إلى تزويد المشاركين بالمعرفة المتعمقة والمهارات العملية لقيادة المؤسسات الذكية، عبر تعزيز قدرتهم على التعامل مع المتغيرات الديناميكية، وتبني أساليب الإدارة المرنة، وبناء ثقافة مؤسسية مستدامة. كما تُركّز الدورة على تنمية وعي المشاركين بأهمية دمج التقنيات الحديثة وأدوات الابتكار في استراتيجياتهم القيادية، لتعزيز القدرة التنافسية وضمان استمرارية الأداء المتميز.

تتضمن الدورة مجموعة من المحاور الأساسية أبرزها: تطبيق مفاهيم القيادة الذكية والمرنة، تنمية قدرات الاستجابة الفورية للمتغيرات التنظيمية والسوقية، اعتماد نهج الاستدامة كمحرك رئيسي للنمو المؤسسي، إلى جانب الاستفادة من الابتكارات التكنولوجية لتعزيز التنافسية. كما ستستعرض الدورة مجموعة مختارة من النماذج والتجارب الدولية الناجحة، بهدف إلهام المشاركين وتمكينهم من تحقيق نقلات نوعية في مؤسساتهم.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • اكتساب مهارات القيادة الذكية لتحقيق المرونة المؤسسية المستدامة.
  • تعزيز قدرات الاستجابة السريعة لتغيرات بيئة الأعمال الحديثة.
  • تطبيق أفضل ممارسات الاستدامة لضمان النمو المؤسسي المتوازن.
  • تطوير استراتيجيات تنافسية مبتكرة لرفع الأداء وتحقيق الريادة.
  • بناء ثقافة تنظيمية تدعم الابتكار والمرونة وتستثمر بالتغيير المستدام.
  • توظيف التقنيات الحديثة لتعزيز تنافسية المؤسسة وضمان استدامتها مستقبلاً.
  • إدارة التحديات والأزمات بكفاءة ومرونة من خلال القيادة الذكية.
  • التعرف على نماذج مؤسسية عالمية ناجحة لدعم التميز التنافسي.
  • تصميم خطط استراتيجية مرنة تحقق الاستدامة وتعزز التنافسية المؤسسية.
  • قيادة التحول المؤسسي الذكي لمواكبة التطورات المستقبلية بكفاءة وفاعلية.

منهجية التدريب:

تعتمد منهجية التدريب في دورة " قيادة المؤسسات الذكية: المرونة، الاستدامة، والتنافسية " على الدمج بين المفاهيم النظرية والتطبيق العملي، مع التركيز على تعزيز مهارات المشاركين في إدارة التحديات المؤسسية المعاصرة. تُستخدم في الدورة تقنيات تدريبية حديثة، تتضمن العروض التقديمية التفاعلية، والحالات الدراسية المرتبطة ببيئة الأعمال الحقيقية، والنقاشات الجماعية الفعّالة، وورش العمل العملية التي تهدف إلى تعزيز قدرات القيادة الذكية والاستجابة للتغيرات.

كما تركز دورة "قيادة المؤسسات الذكية: المرونة، الاستدامة، والتنافسية" على الجانب التطبيقي عبر أنشطة عملية مثل تمارين حل المشكلات، ولعب الأدوار القيادية، ومشاريع المحاكاة الفردية والجماعية التي تعزز من قدرة المشاركين على اتخاذ القرارات بمرونة واستدامة. وتتيح الدورة فرصة الحصول على تغذية راجعة متواصلة لضمان التطوير المستمر لمهارات القيادة المؤسسية التنافسية.

محتوى البرنامج:

مفهوم القيادة الذكية الحديثة

  • مفهوم القيادة الذكية وأبعادها المؤسسية.
  • خصائص القائد الذكي في المؤسسات الحديثة.
  • القيادة الذكية والتكيف مع المتغيرات العالمية المتسارعة.
  • العلاقة بين القيادة الذكية، المرونة، والاستدامة المؤسسية.
  • التنافسية المؤسسية في ظل القيادة الذكية.

استراتيجيات المرونة المؤسسية

  • مفهوم المرونة المؤسسية وأهميتها للقادة.
  • بناء ثقافة المرونة والتكيف التنظيمي الفعال.
  • أدوات وتقنيات تعزيز المرونة المؤسسية.
  • مواجهة وإدارة الأزمات بمرونة وذكاء.
  • تجارب ونماذج دولية ناجحة في المرونة المؤسسية.

القيادة الذكية لتحقيق الاستدامة

  • الاستدامة المؤسسية: الأبعاد والمفاهيم الحديثة.
  • دمج الاستدامة في الرؤية والرسالة القيادية.
  • بناء خطط استراتيجية مستدامة طويلة الأجل.
  • تطوير ثقافة تنظيمية داعمة للاستدامة.
  • تطبيقات عملية لتحقيق استدامة الأداء المؤسسي.

القيادة الذكية والتنافسية المؤسسية

  • مفاهيم التنافسية المؤسسية في عصر القيادة الذكية.
  • تطوير المزايا التنافسية الذكية في الأسواق الديناميكية.
  • استراتيجيات الابتكار لتعزيز التنافسية المستدامة.
  • تقنيات تقييم وتحسين الأداء التنافسي للمؤسسات.
  • دراسات حالات عملية لمؤسسات تنافسية ذكية.

التقنيات الرقمية لتعزيز القيادة الذكية

  • مفهوم القيادة الرقمية وأهميتها في المؤسسات الذكية.
  • توظيف التكنولوجيا لتحسين الأداء القيادي الذكي.
  • إدارة التحول الرقمي في المؤسسات الذكية.
  • استثمار تقنيات الذكاء الاصطناعي في اتخاذ القرارات.
  • الأمن السيبراني وإدارة المخاطر الرقمية للقادة.

المهارات القيادية الذكية المتقدمة

  • مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية الذكية.
  • مهارات التواصل والتأثير القيادي الذكي.
  • تنمية الذكاء العاطفي والاجتماعي للقائد الذكي.
  • مهارات التفاوض وإدارة النزاعات بشكل فعّال.
  • تطوير الذات والتعلم المستمر لتعزيز القيادة الذكية.

الإعتمادات الدولية:

EuroMaTech Accredited Certification (EAC)

تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى  معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.

معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.

For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com

Certifications & Accreditations

تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية . بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية .. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة.

الاطلاع على كافة الاعتمادات
EuroMaTech Professional Certificate & Continuous Improvement
معهد القيادة والإدارة (ILM)
اعتماد الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين الدوليين (NASBA)
معهد إدارة المشاريع Project Management Institute
المجلس الوطني البريطاني لاختبارات الصحة والسلامة المهنية
معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI)
المعهد الدولي لتحليل الأعمال
معهد تشارترد للخدمات اللوجستية والنقل (CILT)

SHARE

HIDE
Other
Whatsapp user icon

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×