قيادة المرونة المؤسسية الاستراتيجية

دورة تدريبية معتمدة

قيادة المرونة المؤسسية الاستراتيجية

تعزيز المرونة الاستراتيجية والتميز في قيادة المؤسسات نحو النجاح المستدام

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: EK-15
تاريخ الانعقاد: 27 أبريل - 01 مايو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-15
تاريخ الانعقاد: 07 - 11 سبتمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-15
تاريخ الانعقاد: 26 - 30 أكتوبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-15
تاريخ الانعقاد: 14 - 18 ديسمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-15
تاريخ الانعقاد: 11 - 15 يناير 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-15
تاريخ الانعقاد: 15 - 19 فبراير 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة دورة قيادة المرونة المؤسسية الاستراتيجية

في عالم يشهد تغيرات متسارعة وتحديات غير مسبوقة، أصبحت المرونة المؤسسية عنصرًا أساسيًا لتمكين المؤسسات من التكيف مع الأزمات والاستفادة من الفرص الجديدة. مع ظهور متغيرات اقتصادية وتقنية واجتماعية معقدة، يتطلب النجاح المؤسسي اليوم قيادة استراتيجية قادرة على اتخاذ قرارات جريئة ومدروسة تعزز من قدرة المؤسسة على البقاء والتطور.

تأتي دورة " قيادة المرونة المؤسسية الاستراتيجية " لتلبي احتياجات القادة والمديرين الساعين إلى تعزيز مرونة مؤسساتهم وبناء ثقافة تنظيمية مبتكرة وداعمة. تهدف الدورة إلى تقديم الأدوات والمهارات العملية التي تتيح للمشاركين تطوير خطط استراتيجية، إدارة المخاطر بفعالية، وتحفيز فرق العمل على الإبداع والعمل بروح الفريق في مواجهة التحديات.

تتناول الدورة موضوعات حيوية مثل التخطيط الاستباقي، استراتيجيات اتخاذ القرار في الأوقات الحرجة، وكيفية تحويل الأزمات إلى فرص للنمو والتميز. من خلال مزيج من النظريات الحديثة ودراسات الحالة الواقعية، سيكتسب المشاركون رؤى عميقة حول بناء بيئة عمل مرنة ومستدامة قادرة على مواجهة تحديات المستقبل.


الكفاءات المستهدفة:

  • التخطيط الاستراتيجي المرن: تصميم خطط قابلة للتكيف مع التغيرات.
  • إدارة المخاطر: التنبؤ بالتحديات وإيجاد حلول فعّالة لها.
  • القيادة الرشيقة: تعزيز التكيف والإبداع داخل الفرق.
  • حل المشكلات: اتخاذ قرارات عملية ومدروسة في الأوقات الحرجة.
  • التفكير الابتكاري: تحويل العقبات إلى فرص للنمو والتطور.
  • بناء الثقافة التنظيمية: دعم بيئة مرنة ومستدامة لتحقيق النجاح.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • تطوير المرونة وبناء خطط استراتيجية مرنة تواكب المتغيرات المستمرة
  • إدارة المخاطر والتنبؤ بالتحديات ووضع حلول استباقية فعّالة للتعامل معها
  • تعزيز القيادة والتمكن من قيادة الفرق بفعالية وكفاءة عالية
  • حل المشكلات واتخاذ قرارات مبتكرة ومدروسة في بيئات ديناميكية
  • تعزيز الإبداع واستغلال التحديات كفرص للنمو والتطوير المؤسسي المستدام
  • تحفيز الفرق وبناء ثقافة تعاون تعزز العمل الجماعي والإنتاجية المتزايدة
  • تحقيق الاستدامة وضمان استمرارية الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف طويلة الأمد
  • الاستجابة الفعّالة وتحسين قدرة المؤسسات على التكيف مع الأزمات المفاجئة
  • تحقيق التميز وغرس بيئة تنظيمية داعمة للابتكار والمرونة المؤسسية المستدامة
  • الجاهزية المستقبلية وتعزيز الاستعداد المؤسسي لمواجهة التغيرات واستثمار الفرص المتاحة

منهجية التدريب:

تعتمد هذه الدورة على منهجية تدريبية تفاعلية تركز على الجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي. سيتم تقديم محتوى الدورة من خلال محاضرات تفاعلية وورش عمل عملية تهدف إلى تعزيز الفهم العميق للمفاهيم وتطوير المهارات القيادية اللازمة لبناء المرونة المؤسسية. بالإضافة إلى ذلك، سيتم استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة من مؤسسات ناجحة لتوضيح كيفية تطبيق الاستراتيجيات المرنة في بيئات العمل المتغيرة.

تتضمن المنهجية أيضًا أنشطة جماعية وتمارين تفاعلية لتحفيز المشاركين على التفكير الابتكاري والعمل بروح الفريق. كما ستتيح جلسات النقاش المفتوحة الفرصة لتبادل الخبرات والأفكار بين المشاركين، مما يسهم في تحسين قدرة القادة على اتخاذ قرارات مدروسة وفعالة. الهدف الأساسي من المنهجية هو ضمان اكتساب المشاركين مهارات قابلة للتطبيق العملي تُسهم في تعزيز أداء مؤسساتهم وتحقيق التميز المؤسسي.

محتوى البرنامج:

مقدمة في المرونة المؤسسية

  • تعريف المرونة المؤسسية وأهميتها في العصر الحديث
  • العوامل المؤثرة في قدرة المؤسسات على التكيف مع التغيرات
  • فوائد بناء المرونة المؤسسية في تحقيق الاستدامة
  • تحديات تعزيز المرونة في بيئات عمل ديناميكية
  • دور القادة في تحقيق المرونة المؤسسية

ورشة عمل: تحليل نقاط القوة والضعف في المرونة المؤسسية

التخطيط الاستراتيجي المرن

  • مفاهيم وأسس التخطيط الاستراتيجي المرن
  • أدوات تقييم البيئة الداخلية والخارجية
  • تصميم خطط استراتيجية قابلة للتكيف
  • إدارة الأولويات وتخصيص الموارد بفعالية
  • قياس وتقييم فعالية الاستراتيجيات المرنة

ورشة عمل: تصميم خطة استراتيجية مرنة لمؤسسة

إدارة المخاطر والتكيف

  • تعريف المخاطر المؤسسية وأنواعها
  • تحليل المخاطر باستخدام منهجيات حديثة
  • تطوير خطط استباقية للتعامل مع الأزمات
  • تطبيق إطار عمل لإدارة المخاطر المؤسسية
  • تعزيز القدرة على التكيف مع التغيرات المفاجئة

ورشة عمل: إعداد خطة لإدارة المخاطر

القيادة الرشيقة والفعالة

  • مبادئ القيادة الرشيقة في بيئات العمل المتغيرة
  • دور القائد في تحفيز الفرق وتعزيز الابتكار
  • اتخاذ القرارات الفعالة في أوقات التغيير
  • بناء فرق عمل مرنة ومتكاملة
  • مهارات الاتصال القيادي والتأثير الإيجابي

ورشة عمل: محاكاة قيادية لاتخاذ قرارات استراتيجية

تعزيز التفكير الابتكاري وحل المشكلات

  • أساليب التفكير الابتكاري وتوليد الأفكار الجديدة
  • تحويل التحديات إلى فرص للنمو
  • تقنيات مبتكرة لحل المشكلات المؤسسية
  • بناء ثقافة تنظيمية داعمة للإبداع
  • أدوات لتحفيز الإبداع داخل الفريق

ورشة عمل: توليد أفكار مبتكرة لحل مشكلة مؤسسية

بناء الاستدامة والتميز المؤسسي

  • مفهوم الاستدامة المؤسسية وأهميتها
  • تعزيز الابتكار لتحقيق التميز في بيئة تنافسية
  • قياس الأداء المؤسسي لضمان الاستدامة
  • تطوير استراتيجيات طويلة الأمد لتحقيق النجاح
  • بناء بيئة عمل داعمة للمرونة والابتكار

ورشة عمل: إعداد خطة لتحقيق التميز والاستدامة المؤسسي

الإعتمادات الدولية:

حازت يوروماتيك للتدريب والاستشارات الادارية  على اعتماد المعهد الدولي لتحليل الأعمال (IIBA®)، وهو جمعية مهنية ة مستقلة تخدم المجال المتطوّر لتحليل الأعمال، حيث يحظى هذا المعهد بمكانة عالمية رائدة في مجال تحليل الأعمال، ويركّز على المحافظة على معايير التطوير المستمر ومنح شهادات محللي الأعمال. تستند الدورات التدريبية التي تقدمها يوروماتيك والمعتمدة من (IIBA®) على الدليل المعرفي إلى تحليل الأعمال (BABOK®). يمكن للمشاركين في هذه الدورات المعتمدة كسب وحدات التطوير المهني (PD)  IIBA® بما في ذلك شهادات ECBA ™ و CCBA ™ و CBAP ™.

For more information on the IIBA®, please visit www.theiiba.org

Certifications & Accreditations

تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية . بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية .. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة.

الاطلاع على كافة الاعتمادات
معهد القيادة والإدارة (ILM)
اعتماد الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين الدوليين (NASBA)
معهد إدارة المشاريع Project Management Institute
المجلس الوطني البريطاني لاختبارات الصحة والسلامة المهنية
معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI)
المعهد الدولي لتحليل الأعمال
معهد تشارترد للخدمات اللوجستية والنقل (CILT)
International Employee Assistance Professional Association (EAPA)

SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other
Whatsapp user icon

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×