دورة تدريبية معتمدة
مهارات القيادة المتقدمة والإدارة الابتكارية الحديثة
منهجيات الإدارة الابتكارية ومهارات متقدمة لقادة المستقبل
مقدمة:
تقدم دورة " مهارات القيادة المتقدمة والإدارة الابتكارية الحديثة " رحلة تدريبية متكاملة تعزز من قدرات المشاركين في مواجهة التحديات المعاصرة بفاعلية وابتكار. تركز هذه الدورة على تطوير مهارات قيادية متقدمة تتناسب مع المتغيرات السريعة في بيئة الأعمال، حيث يتعلم المشاركون أساليب التفكير الاستراتيجي والابتكار الإداري، ويكتسبون القدرة على قيادة التغيير وتحفيز فرق العمل لتحقيق مستويات أداء استثنائية.
تهدف الدورة إلى تعريف المشاركين على أحدث الممارسات العالمية في مجالات القيادة والإدارة الحديثة، وكيفية توظيف التفكير الإبداعي في صنع القرارات الاستراتيجية، وتطوير مهارات التواصل الفعّال والتأثير الإيجابي داخل المؤسسات. كما تستعرض أدوات متقدمة لتحليل المشكلات وتقييم الفرص، وتمكين المشاركين من بناء ثقافة تنظيمية قائمة على الابتكار والتطوير المستمر.
خلال الدورة، سيتم استخدام منهجيات تفاعلية متقدمة، تشمل حالات عملية، وورش عمل تفاعلية، وتمارين تطبيقية تحاكي الواقع العملي، بما يضمن للمشاركين تحويل الأفكار والنظريات إلى تطبيقات عملية قابلة للتنفيذ في مؤسساتهم. تعد هذه الدورة فرصة مثالية للمديرين والقادة الراغبين في اكتساب مهارات قيادية عصرية تساهم في تحقيق النجاح المستدام لمؤسساتهم.
الكفاءات المستهدفة:
- التفكير الاستراتيجي والابتكاري.
- قيادة التغيير والتطوير.
- اتخاذ القرارات الفعّالة.
- تحفيز وتمكين فرق العمل.
- مهارات الاتصال القيادي المؤثر.
- تعزيز الأداء المؤسسي.
أهداف الدورة:
- تعزيز مهارات القيادة المتقدمة في إدارة التغيير المؤسسي.
- تمكين المشاركين من تطبيق التفكير الابتكاري في صنع القرارات.
- تنمية قدرات التواصل الفعال والتأثير القيادي في بيئة العمل.
- تطوير أساليب حديثة لإدارة وتحفيز فرق العمل بفاعلية.
- بناء ثقافة تنظيمية مبتكرة تدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- إتقان استخدام أدوات تحليل المشكلات وابتكار الحلول الإبداعية.
- تمكين المشاركين من إدارة الأزمات والتحديات بثقة ومرونة عالية.
- تعزيز القدرة على تخطيط وتنفيذ المبادرات الإدارية المبتكرة بنجاح.
- تنمية مهارات تقييم الأداء المؤسسي وتحسينه بشكل مستدام ومستمر.
- تطوير كفاءة المشاركين في القيادة بالقدوة وتحقيق التميز الإداري.
- رفع مستوى الكفاءة الإدارية لتحقيق الاستدامة والنمو التنظيمي.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في دورة " مهارات القيادة المتقدمة والإدارة الابتكارية الحديثة " على أساليب تفاعلية وتطبيقية متطورة تضمن تحقيق أقصى استفادة للمشاركين. تتضمن الدورة مزيجاً من المحاضرات التفاعلية، والنقاشات الجماعية الموجهة، وتمارين ودراسات الحالة الواقعية التي تساعد على تعزيز التفكير الإبداعي والقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية. كما يتم استخدام تقنيات التعلم النشط، مثل المحاكاة ولعب الأدوار، لتطبيق المهارات المكتسبة في سياقات تحاكي بيئة العمل الفعلية.
كذلك تهدف المنهجية إلى ربط المفاهيم النظرية بالتطبيق العملي المباشر، حيث يتم تقديم نماذج ناجحة وتجارب مبتكرة في القيادة والإدارة الحديثة. ويشارك المتدربون في ورش عمل تفاعلية تهدف إلى بناء القدرات القيادية، وتنمية مهاراتهم في تحفيز فرق العمل وإدارة التغيير بفاعلية، ما يمكّنهم من نقل المعرفة وتطبيقها بكفاءة عالية في مؤسساتهم.
محتوى البرنامج:
القيادة المتقدمة ومهارات القائد الفعّال
- مفاهيم القيادة الحديثة وأبعادها الأساسية.
- أنماط القيادة وتأثيرها على الأداء المؤسسي.
- صفات ومهارات القائد الناجح في بيئة العمل.
- استراتيجيات القيادة بالقدوة لتحقيق التميز.
- تطوير الذات وتعزيز القدرات القيادية الشخصية.
- ورشة عمل: تقييم ذاتي لمهارات القيادة.
التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات
- مفهوم وأهمية التفكير الاستراتيجي للقادة.
- أدوات وأساليب اتخاذ القرارات الفعالة.
- تحليل المواقف والمشكلات واتخاذ القرارات الاستباقية.
- استخدام الذكاء العاطفي في صنع القرارات.
- أساليب تقييم نتائج القرارات الاستراتيجية.
- ورشة عمل: دراسة حالات في اتخاذ القرارات.
إدارة التغيير التنظيمي والابتكار
- مراحل إدارة التغيير التنظيمي الناجح.
- قيادة الابتكار وتشجيع الأفكار الإبداعية.
- التعامل مع مقاومة التغيير بفاعلية.
- تطوير ثقافة تنظيمية داعمة للتغيير.
- استراتيجيات الابتكار في بيئة العمل الحديثة.
- ورشة عمل: تطبيق خطة إدارة التغيير.
إدارة وتحفيز فرق العمل
- تكوين وتطوير فرق العمل عالية الأداء.
- تحفيز الموظفين ورفع مستوى الإنتاجية.
- بناء روح الفريق والتعاون في المؤسسة.
- إدارة النزاعات والخلافات داخل الفرق.
- التواصل الفعال وتحسين العلاقات بين أعضاء الفريق.
- ورشة عمل: تمارين عملية لتعزيز روح الفريق.
مهارات الاتصال القيادي والتأثير
- أساسيات التواصل القيادي الفعال.
- مهارات الاستماع والتحدث بثقة وتأثير.
- فن التأثير والإقناع في بيئة العمل.
- إدارة الاجتماعات والعروض التقديمية الاحترافية.
- الاتصال الفعال في إدارة الأزمات.
- ورشة عمل: تمارين في الاتصال الفعال والتأثير.
تقييم وقياس الأداء المؤسسي
- معايير تقييم الأداء المؤسسي الحديثة.
- استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- استراتيجيات التحسين المستمر للأداء.
- أساليب التغذية الراجعة البناءة لتحسين الأداء.
- التخطيط والتنفيذ للتميز المؤسسي.
- ورشة عمل: تطبيق عملي لقياس وتحليل الأداء.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
