تنظيم وتخطيط القوى العاملة والتطوير الاستراتيجي وإدارة الاداء

تتبنى دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة والتطوير الاستراتيجي وإدارة الاداء منهجية تدريبية متكاملة تركز على تطوير الكفاءات الأساسية للمشاركين في مجالات الإدارة الاستراتيجية وتنظيم العمل، بما في ذلك تحليل وتخطيط احتياجات القوى العاملة، تصميم وتنفيذ أساليب فعالة لتحسين الأداء، وتطبيق استراتيجيات مبتكرة لتطوير الموارد البشرية.

سيتم تعزيز هذا النهج من خلال تقديم مزيج من الدروس النظرية المدعمة بأمثلة عملية واقعية، ورش عمل تفاعلية تشجع على الحوار وتبادل الخبرات، وتمارين عملية تهدف إلى تطبيق المفاهيم المستفادة مباشرة على سيناريوهات العمل. كما يتم توظيف أحدث التقنيات التعليمية وأدوات التدريب، مثل الحالات الدراسية، والمحاكاة، وتحليل الفيديو، لضمان فهم عميق للموضوعات المعقدة وتعزيز القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات. بالإضافة إلى ذلك، يُشجع المشاركون على تطوير مشاريع فردية أو جماعية تعكس تحديات واقعية في مؤسساتهم، مما يوفر فرصة لتطبيق المعرفة المكتسبة بشكل مباشر وتحقيق نتائج ملموسة في بيئاتهم العملية. هذه المنهجية المتكاملة تهدف إلى إعداد المشاركين ليصبحوا قادة فعالين في مجال إدارة الموارد البشرية، قادرين على مواجهة التحديات المعقدة ودفع عجلة التقدم والنجاح في منظماتهم.