التميز في إدارة العقود: وحل النزاعات التعاقدية
دورة متكاملة في الاستراتيجيات المبتكرة لإدارة العقود وحل النزاعات
مقدمة:
دورة "التميز في إدارة العقود وحل النزاعات التعاقدية" تم تصميمها لتزويد المهنيين بمعرفة شاملة ومهارات عملية في إدارة العقود بكفاءة عالية وحل النزاعات التعاقدية بفعالية، مع التركيز على استراتيجيات متقدمة تغطي كل جانب من جوانب دورة حياة العقد، من التفاوض والصياغة إلى التنفيذ والمراقبة وأخيرًا حل النزاعات. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تطوير قدراتهم على التعامل مع التحديات التعاقدية المعقدة وتحسين مهاراتهم في التفاوض لضمان تحقيق أفضل النتائج لمنظماتهم. من خلال دمج النظريات القانونية المتقدمة مع تطبيقات عملية، توفر الدورة فرصة فريدة للمشاركين لاكتساب الخبرة اللازمة لإدارة العقود بثقة وحل النزاعات بطريقة تحافظ على العلاقات التجارية وتعزز من استدامة الأعمال. سيتم التركيز بشكل خاص على الأساليب الابتكارية والأدوات الجديدة التي يمكن أن تعزز من فعالية إدارة العقود وحل النزاعات.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:
- فهم شامل للقوانين واللوائح التي تحكم إدارة العقود وحل النزاعات
- تعزيز مهارات التفاوض للتوصل إلى اتفاقيات عقدية فعَّالة وعادلة
- تقديم طرق وتقنيات للكشف عن النزاعات المحتملة ومنع حدوثها
- تعلم الأساليب المختلفة لحل النزاعات مثل التحكيم والوساطة
- تعلم كيفية تحليل وتفسير وإدارة العقود بطريقة محترفة
- كيفية تقدير المخاطر وتقييم الأثر في مراحل مختلفة من دورة العقد
منهجية التدريب:
منهجية التدريب في دورة "التميز في إدارة العقود وحل النزاعات التعاقدية" تتبع نهجاً شاملاً وتفاعلياً يجمع بين التعلم النظري والتطبيق العملي، مع التركيز على تزويد المشاركين بأحدث الأساليب والتقنيات المتقدمة في مجال إدارة العقود وحل النزاعات. يتم تنفيذ التدريب من خلال مزيج من المحاضرات الغنية بالمعلومات، ورش العمل التفاعلية، تحليل دراسات الحالة الواقعية، وجلسات المحاكاة التي تحاكي تحديات إدارة العقود وحل النزاعات في بيئات العمل المعاصرة. هذا النهج يضمن تعزيز فهم المشاركين للمفاهيم الأساسية وتطوير مهاراتهم العملية، مما يمكنهم من تطبيق المعرفة المكتسبة بفعالية في سياقاتهم المهنية، ويعزز من قدرتهم على التفاوض بثقة، صياغة العقود بدقة، وحل النزاعات بطريقة تحفظ مصالح جميع الأطراف المعنية.
محتوى البرنامج:
مفهوم العقود:
- ما هو العقد
- عناصر العقود الرئيسية
- التعاقد الشفهي والعقود المكتوبة
- القانون السائد الذي يحكم العقد
- تطبيقات عملية
أساسيات إدارة العقود:
- مفهوم وأنواع العقود
- عناصر العقد القانونية
- دورة حياة العقد
- تحليل العقود والمراجعة
- استراتيجيات التفاوض في تكوين العقد
استراتيجيات منع النزاعات:
- تحديد مؤشرات المخاطر
- إدارة العلاقات بين الأطراف
- التخطيط الفعَّال والواضح
- الاتصال الفعَّال والتوثيق
- التحكم في التغيير وإدارته
تقنيات حل النزاعات:
- الوساطة والتحكيم
- التفاوض التعاوني
- لجان حل النزاعات
- الإجراءات القانونية
- مراجعة وتحليل نتائج حل النزاعات
إدارة العقود الفعَّالة:
- التخطيط والتنظيم
- التفويض والرصد
- التحليل النقدي والتقييم
- إدارة الموردين والمقاولين
- الالتزام باللوائح والقوانين
تحليل المخاطر والتقييم:
- تحديد وتصنيف المخاطر
- تقييم أثر المخاطر
- استراتيجيات التخفيف والتحكم
- الاستجابة للمخاطر
- مراجعة وتحسين مستمر لإدارة المخاطر
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
