ادارة العقود المتقدمة وتحقيق القيمة المضافة

ادارة العقود المتقدمة وتحقيق القيمة المضافة

تحسين كفاءة العمليات التعاقدية وتحقيق أعلى معايير الأداء التعاقدي

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 02 - 06 يونيو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 22 - 26 يوليو 2024
المكان: كوالا لمبور
الرسوم: $4,900
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 04 - 08 أغسطس 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 29 سبتمبر - 03 أكتوبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 24 - 28 نوفمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 26 - 30 يناير 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: C25
تاريخ الانعقاد: 27 أبريل - 01 مايو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل

مقدمة:

تعد دورة " إدارة العقود المتقدمة وتحقيق القيمة المضافة " فرصة فريدة للمهنيين في مجال العقود لتطوير مهاراتهم وتحقيق نتائج استثنائية. تغطي هذه الدورة كل ما يحتاجه المشاركون لفهم تعقيدات إدارة العقود المعاصرة، بدءًا من إعداد العقود بوضوح واحترافية، مرورًا بتطوير استراتيجيات فعالة لمراقبة الأداء، وصولاً إلى تحسين جودة التنفيذ. مع تسارع وتيرة الأعمال وتعقد العقود الحديثة، يصبح التأكيد على القيمة المضافة والتميز في الأداء أمرًا بالغ الأهمية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتقييم وإدارة المخاطر التعاقدية، واستخدام تقنيات تحليل الأداء لتحسين الامتثال للشروط، وتعزيز كفاءة العمليات التشغيلية. كما تُعنى بتطوير مهارات التواصل الفعال مع جميع الأطراف المعنية لتحقيق الشفافية، وضمان رضا الأطراف المتعاقدة. من خلال دراسات الحالة الواقعية، وورش العمل التفاعلية، والتمارين العملية، سيتمكن المشاركون من تعزيز قدرتهم على تصميم وإدارة عقود متكاملة تضيف قيمة حقيقية للمؤسسة. كما ستوفر الدورة رؤى حول كيفية بناء نظام إدارة عقود متقدم، يحسن من فعالية الأداء المؤسسي ويضمن توافق العقود مع الأهداف الاستراتيجية.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • تعلم أساليب وأدوات التقييم المختلفة لقياس أداء العقود
  • وضع وتنفيذ معايير مراقبة محددة لتتبع وتحليل أداء العقود
  • تعلم كيفية استخدام بيانات الأداء في تحليل وتحسين العقود
  • الفهم العميق لأهمية المقاييس والمؤشرات في رصد وتقييم الأداء التعاقدي
  • تطوير مهارات تحديد وتطبيق المقاييس الفعالة لقياس أداء العقود
  • تعليم كيفية استخدام أدوات رصد وتقييم الأداء لتحسين النتائج التعاقدية
  • اكتساب القدرة على تحليل البيانات وتفسير النتائج لاتخاذ قرارات مستنيرة
  • تطوير خطط رصد وتقييم مدروسة تساهم في تعزيز الكفاءة التعاقدية
  • اتقان التفكير الاستراتيجي في إدارة العقود والتعامل مع المخاطر والفرص
  • تعزيز القدرة على تحقيق الأهداف التعاقدية والمحافظة على الامتثال وتعزيز العلاقات مع الشركاء
  • المهارات القانونية لمواجهة خالات الظروف الطارئة والتعامل مع الصعوبات غير المتوقعة

منهجية التدريب:

تستند منهجية التدريب في هذه الدورة " ادارة العقود المتقدمة وتحقيق القيمة المضافة " إلى أسلوب تفاعلي يجمع بين المحاضرات المتخصصة وورش العمل العملية، لضمان تطوير فهم عميق لإدارة العقود وتحقيق التميز في الأداء. تبدأ الجلسات بالمحاضرات التي تقدم المفاهيم الأساسية، وإطار العمل النظري المتعلق بإعداد العقود ومراقبة أدائها. تُدمج المحاضرات مع دراسات الحالة الواقعية لتوضيح كيفية مواجهة التحديات التعاقدية بمرونة واحترافية. توفر ورش العمل العملية للمشاركين فرصة العمل على حالات دراسية تحاكي بيئة عملهم الفعلية، مما يتيح لهم صياغة عقود بوضوح، وتطوير استراتيجيات لمراقبة الأداء، وضبط جودة التنفيذ. يتم تشجيع المشاركين على التعاون وتبادل الأفكار خلال التمارين الجماعية، لتعزيز التفكير النقدي وإيجاد حلول مبتكرة. تُختتم الجلسات بجلسات نقاشية تفاعلية تعالج الاستفسارات وتوفر رؤى إضافية، لضمان استيعاب المحتوى المكتسب بالكامل. تضمن هذه المنهجية تطوير المهارات العملية والنظرية اللازمة لتعزيز كفاءة العقود وتقديم قيمة مضافة للمؤسسات من خلال تميز الأداء التعاقدي.

العائد وأثر التدريب على المشارك:

  • صياغة عقود احترافية تحقق الأهداف التعاقدية بوضوح وفعالية.
  • تطوير استراتيجيات متقدمة لمراقبة الأداء وتحسينه.
  • إدارة مخاطر العقود بطريقة تقلل من تأثيرها على جودة التنفيذ.
  • تعزيز القدرة على تحديد معايير الأداء وتحليل النتائج.
  • تحسين مهارات التواصل مع الأطراف المتعاقدة لتحقيق الشفافية.
  • تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق التميز والقيمة المضافة في الأداء التعاقدي.

العائد وأثر التدريب على المؤسسة:

  • تحسين جودة العقود لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة.
  • تقليل المخاطر المرتبطة بالعقود بفضل الإدارة المتقدمة لها.
  • تعزيز الشفافية والثقة مع الشركاء عبر تقارير أداء واضحة.
  • زيادة كفاءة إدارة العقود لتحقيق أفضل قيمة للمؤسسة.
  • تحسين الامتثال للمعايير والسياسات المؤسسية.
  • بناء ثقافة مؤسسية تركز على التميز والقيمة المضافة في الأداء التعاقدي.

محتوى البرنامج:

إعداد وصياغة العقود بوضوح واحترافية

  • تحليل متطلبات العقود وفهم احتياجات الأطراف.
  • صياغة الشروط والأحكام لضمان وضوح الالتزامات.
  • تحديد الأدوار والمسؤوليات ضمن إطار العمل التعاقدي.
  • صياغة بنود العقود للتعامل مع المخاطر والاستثناءات.
  • توثيق المعايير الرئيسية لتحقيق أهداف الأداء.

مراقبة أداء العقود وضبط جودة التنفيذ

  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان الامتثال.
  • تطوير آليات مراقبة الأداء التعاقدي بدقة.
  • توثيق ومراجعة نتائج الأداء لتحسين التنفيذ.
  • وضع خطط للتحسين المستمر بناءً على تقارير الأداء.
  • إدارة قنوات التواصل بين الأطراف لتعزيز الشفافية.

إدارة المخاطر والتسوية التعاقدية بفعالية

  • تقييم وتحليل المخاطر التعاقدية المحتملة.
  • تصميم استراتيجيات للتعامل مع النزاعات التعاقدية.
  • التفاوض والتسوية لتحقيق حلول ودية تعزز العلاقات.
  • تعديل العقود عند الضرورة بما يضمن جودة التنفيذ.
  • تطوير استراتيجيات إدارة المخاطر لتحسين مرونة العقود.

المقاييس والمؤشرات في الأداء التعاقدي

  • تعريف المقاييس والمؤشرات وكيفية استخدامها.
  • تطوير واختيار المقاييس المناسبة لقياس الأداء.
  • استخدام KPIs لمراقبة وتقييم الأداء التعاقدي.
  • تحليل الفجوات باستخدام المقاييس.
  • مقاييس الأداء النوعي والكمي.

مراقبة العقود وضمان الجودة

  • استراتيجيات مراقبة العقود لضمان الجودة.
  • تطبيق معايير الجودة على العقود.
  • أدوات وتقنيات لمراقبة الجودة في العقود.
  • دور التقييمات المستمرة في تحسين الجودة.
  • معالجة الانحرافات والمشكلات الجودة.

تحليل البيانات وقياس أداء العقود

  • تقنيات جمع وتحليل البيانات للعقود.
  • تفسير البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
  • استخدام البرمجيات في تحليل أداء العقود.
  • تحديد الاتجاهات والأنماط في الأداء التعاقدي.
  • تقديم التقارير والتوصيات القائمة على البيانات.

تقنيات فعّالة لتحسين أداء العقود

  • استراتيجيات لتحسين الأداء التعاقدي.
  • تطبيق التحسين المستمر ومبادئ كايزن.
  • تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات.
  • تطوير خطط العمل لتحسين الأداء.
  • متابعة وتقييم فعالية التحسينات.

الابتكار في مراقبة وتقييم العقود

  • استكشاف تقنيات جديدة لمراقبة العقود.
  • تطبيق الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات.
  • ابتكارات في تقنيات جمع البيانات.
  • النهج المبتكرة في تقييم الأداء.
  • حالات دراسية عن الابتكار في مراقبة وتقييم العقود.

تطبيقات عملية في استراتيجيات التقييم والمراقبة

  • ورش عمل لتطبيق المقاييس والمؤشرات.
  • تمارين على تحليل وقياس أداء العقود.
  • استخدام الحالات الدراسية لتطبيق إدارة المخاطر.
  • مشاريع جماعية لتحسين الأداء التعاقدي.
  • تقديم ومناقشة النتائج والتحسينات.

SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×