استراتيجيات إدارة العقود لغير المتخصصين
قراءة وفهم وتفسير وادارة العقود و العمليات التعاقدية لغير المتخصصين فيها
مقدمة:
إدارة العقود تمثل جزءاً حيوياً في عمليات الأعمال، حيث تلعب دوراً حاسماً في تحقيق الأهداف المؤسسية وضمان نجاح المشاريع. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين الغير متخصصين في مجال القانون بالمفاهيم والاستراتيجيات الأساسية لإدارة العقود بفعالية. تقدم هذه الدورة المكثفة والعملية " استراتيجيات إدارة العقود لغير المتخصصين " مجموعة من العناصر الأساسية في إدارة العقود، بدءًا من فهم مفاهيم العقود وانواعها المختلفة وصولاً إلى تطبيق أفضل الممارسات في إدارة وتنفيذ العقود بنجاح. ستتاح للمشاركين الفرصة لاكتساب المهارات اللازمة لتحليل وتقييم العقود بشكل صحيح، وتطبيق استراتيجيات فعالة لإعداد وإدارة العقود بشكل مبتكر ومتميز. وسيتم تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة للتعامل مع التحديات المتعلقة بإدارة العقود وتحقيق النتائج المرجوة في مؤسستهم. ستكون هذه الدورة فرصة لبناء قدرات جديدة وتطوير مهارات التفاوض والتواصل لتحقيق النجاح في مجال إدارة العقود.
ستغطي الدورة مفاهيم أساسية تتضمن أنواع العقود، وعناصرها، وكيفية تفسير اللغة القانونية. ستقدم الدورة أمثلة عملية على العقود الشائعة وتحليل التفاصيل الهامة بها. سيتم توضيح كيفية تجنب الفهم الخاطئ للتزامات وشروط العقود، وكيفية التعامل مع تعديلاتها وإلغائها بطرق قانونية.
سيحصل المشاركون على فهم أعمق لحقوقهم وواجباتهم عند التعاقد، وستمكّنهم هذه الدورة من اتخاذ قرارات مستنيرة عند التعامل مع العقود في حياتهم الشخصية والمهنية. سينتهي المشاركون من الدورة بثقة أكبر في التعامل مع العقود وفهم التزاماتها بشكل صحيح وسليم
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:
- اتقان مفاهيم وافضل الممارسات للعقود وأساسيات إدارتها
- تعلم استراتيجيات فعالة لإعداد وتنفيذ العقود بشكل مبتكر وفعّال
- تحليل وتقييم العقود بدقة لضمان التزامها بالمعايير القانونية والمؤسسية
- اكتساب المهارات الضرورية لتقديم المشورة والدعم في عمليات إدارة العقود
- تطوير مهارات التفاوض والتواصل الفعّال مع الأطراف المعنية
- تحليل التحديات الشائعة في ادارة العقود وتوظيف الحلول الابتكارية للتعامل معها
- تحقيق التميز في إدارة العقود وتحقيق النتائج المرجوة للمؤسسة
منهجية التدريب:
منهجية التدريب في هذه الدورة " استراتيجيات إدارة العقود لغير المتخصصين" تتميز بتفاعلية عالية وتطبيقية شديدة الفاعلية. سيتم تقديم المحتوى بشكل متنوع ومتوازن لضمان استيعابه بشكل أفضل من قبل المشاركين، حيث سيتضمن ذلك محاضرات تفاعلية مبسطة ومباشرة، إضافة إلى دراسات حالة وتمارين عملية يمكن للمشاركين من خلالها تطبيق المفاهيم النظرية على سياقات عملية. سيتم تنظيم نقاشات موجهة وورش عمل تفاعلية تمكن المشاركين من تبادل الخبرات والتجارب، مما يسهم في تعميق فهمهم وتحفيزهم لاكتساب المهارات اللازمة. كما سيتم تقديم مراجعات دورية وتقييمات مستمرة لأداء المشاركين، مما يساعدهم على تتبع تقدمهم وتحسين أدائهم. بالإضافة إلى ذلك، سيتم الاستفادة من التقنيات التعليمية الحديثة لتوفير تجربة تعليمية شاملة ومثيرة للمشاركين، مثل العروض التقديمية التفاعلية ومنصات التعلم الإلكتروني. تهدف هذه المنهجية إلى تحقيق أقصى استفادة ممكنة للمشاركين وتمكينهم من اكتساب المهارات والمعرفة الضرورية لنجاحهم في مجال إدارة العقود.
محتوى البرنامج:
فهم مفاهيم العقود:
- تعريف العقود وأهميتها في سياق الأعمال.
- أنواع العقود واختلافاتها الرئيسية.
- مكونات العقود وأهمية كل منها.
- الشروط والأحكام الأساسية التي يجب تضمينها في العقود.
- القوانين واللوائح المتعلقة بصحة ونفاذ العقود.
إعداد العقود بشكل فعّال:
- استراتيجيات إعداد العقود الفعّالة.
- تحليل احتياجات العميل وتحديد المخاطر المحتملة.
- استخدام لغة قانونية واضحة ومفهومة.
- تفادي الثغرات والاشكاليات الشائعة في العقود.
- التوقيع والتنفيذ الصحيح للعقود.
إدارة العقود ومتابعتها:
- تطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة العقود.
- مراقبة تنفيذ العقود وضمان الامتثال للشروط.
- التعامل مع التغييرات والتعديلات في العقود.
- حل النزاعات والمشكلات المحتملة في عملية العقد.
- تقييم أداء العقود وتحسين العمليات.
استراتيجيات التفاوض والتواصل:
- تطوير مهارات التفاوض والتواصل الفعّال.
- استراتيجيات التفاوض القوية والمبتكرة.
- فهم مبادئ التفاوض الناجح وإدارة الصراعات.
- استخدام تقنيات التواصل لبناء علاقات قوية.
- التعامل مع التحديات الثقافية واللغوية في عمليات التفاوض.
تحليل المخاطر وإدارتها:
- تحديد المخاطر المحتملة في العقود.
- تقييم تأثير المخاطر على العمليات والمشاريع.
- تطوير استراتيجيات للتعامل مع المخاطر وتقليلها.
- مراقبة ومتابعة المخاطر طوال فترة سريان العقد.
- التعامل مع المواقف غير المتوقعة وإدارة الأزمات.
ادارة المطالبات التعاقدية:
- فهم مفهوم المطالبات التعاقدية وأنواعها المختلفة.
- تحليل وتقييم المطالبات والتعامل معها بشكل فعّال.
- استخدام الوسائل القانونية والإجرائية لحل المنازعات التعاقدية.
- تطوير استراتيجيات للتفاوض والتواصل مع الطرف الثاني لحل المشكلات.
- مراقبة وتتبع المطالبات وضمان مواكبتها للمعايير القانونية والتعاقدية.
- توثيق ومتابعة تطبيق الاتفاقيات والقرارات المتعلقة بالمطالبات.
تطوير مهارات القيادة والتحفيز:
- تطوير قدرات القيادة والاتخاذ القرارات الفعّالة.
- إدارة الفريق وتحفيزه لتحقيق أهداف العقود.
- تنمية مهارات الاتصال وبناء العلاقات داخل وخارج الفريق.
- تطبيق أساليب الإلهام والتحفيز للحفاظ على الأداء المثالي.
- تطوير خطط التدريب والتطوير الشخصية لتعزيز كفاءة العمل في مجال إدارة العقود.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
