شهادة القيادة والابتكار في العلاقات العامة
افضل ممارسات القيادة الإبداعية والابتكار في إدارة العلاقات العامة
مقدمة:
شهادة " القيادة والابتكار في العلاقات العامة " تمثل برنامجًا متكاملاً يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإبداعية لدى محترفي العلاقات العامة، بما يمكنهم من قيادة التغيير والتحول في بيئات عمل ديناميكية. يركز البرنامج على استراتيجيات القيادة الإبداعية في العلاقات العامة، وتطوير مهارات التفكير الابتكاري في الاتصال المؤسسي، مما يتيح للمشاركين تقديم حلول مبتكرة واستراتيجيات فعّالة لتحقيق أهداف مؤسساتهم.
يغطي البرنامج إدارة الابتكار والتغيير في العلاقات العامة، مع التركيز على القيادة التحويلية في إدارة فرق العلاقات العامة. كما يسلط الضوء على تصميم وتطبيق مبادرات مبتكرة في التواصل المؤسسي، والتخطيط الاستراتيجي المبتكر لحملات العلاقات العامة لضمان تحقيق نتائج مؤثرة ومستدامة.
يشمل البرنامج أيضًا تحفيز الابتكار والتطوير المستمر في الإعلام المؤسسي، واستخدام أساليب القيادة الفعّالة في إدارة الأزمات الإعلامية، مما يعزز قدرة المؤسسات على التكيف مع التحديات. بالإضافة إلى ذلك، يتناول البرنامج قيادة التحول الرقمي في استراتيجيات العلاقات العامة، مع التركيز على تعزيز الابتكار في بناء وتطوير الصورة المؤسسية.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركين في نهاية الدورة وورش العمل من:
- الابتكار والتغيير في ادارة العلاقات العامة لتحقيق التميز .
- تطوير مهارات التفكير الابتكاري لتعزيز الاتصال المؤسسي الفعّال والمبتكر.
- إدارة فرق العلاقات العامة باستخدام أساليب القيادة التحويلية لتحقيق التميز المستمر.
- تصميم وتنفيذ مبادرات مبتكرة وتجديدية لتحسين التواصل المؤسسي.
- وضع خطط استراتيجية مبتكرة ومتجددة لحملات العلاقات العامة المؤثرة.
- تحفيز الابتكار وتحقيق التطوير المستمر والتجديد في الإعلام المؤسسي.
- استخدام أساليب القيادة الفعّالة والتجديدية لإدارة الأزمات الإعلامية بنجاح.
- قيادة التحول الرقمي وتجديد استراتيجيات العلاقات العامة لتواكب التطورات.
- تعزيز الابتكار وتجديد الأساليب في بناء وتطوير الصورة المؤسسية.
- تحسين الأداء المؤسسي عبر استراتيجيات اتصال مبتكرة ومتجددة وفعّالة.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في دورة " القيادة والابتكار في العلاقات العامة " على التوازن بين النظرية والتطبيق العملي. يتم تقديم المحتوى من خلال محاضرات تفاعلية تعتمد على التحليل والدراسة النقدية لأفضل الممارسات العالمية في العلاقات العامة. يُدمج ذلك مع دراسات حالة واقعية، تمنح المشاركين فهماً عميقاً للتحديات وكيفية معالجتها بطرق مبتكرة.
إلى جانب ذلك، تركز المنهجية على ورش عمل تطبيقية وأنشطة تفاعلية تهدف إلى تطوير مهارات التفكير الإبداعي والقيادة التحويلية. يتم تشجيع المشاركين على تبادل الأفكار وتطبيق ما يتعلمونه من خلال محاكاة سيناريوهات عملية، مما يضمن تحقيق التميز في بيئة العمل الواقعية. تُختتم الدورات بتقييمات فردية وجماعية لتعزيز التحسين المستمر.
محتوى البرنامج:
استراتيجيات القيادة الإبداعية في العلاقات العامة
- مفهوم القيادة الإبداعية وأهميتها في العلاقات العامة.
- تطوير التفكير الابتكاري في بيئة العمل المؤسسية.
- أساليب تحفيز الفرق على الابتكار والإبداع.
- استراتيجيات تطبيق القيادة الإبداعية في الأزمات.
- أمثلة ناجحة على القيادة الإبداعية في المؤسسات.
إدارة الابتكار والتغيير في العلاقات العامة
- أهمية الابتكار في تطوير استراتيجيات العلاقات العامة.
- أدوات إدارة التغيير في المؤسسات.
- خطوات تطبيق الابتكار في الحملات الإعلامية.
- استراتيجيات التغلب على مقاومة التغيير.
- تقييم تأثير الابتكار على الأداء المؤسسي.
تطوير مهارات التفكير الابتكاري في الاتصال المؤسسي
- أساليب التفكير الابتكاري في التواصل.
- أدوات تحليل المشاكل والابتكار في حلولها.
- تطبيق الإبداع في تصميم الرسائل الإعلامية.
- تطوير قدرات التواصل الابتكاري مع الجمهور.
- دراسات حالة في استخدام التفكير الابتكاري.
القيادة التحويلية في إدارة فرق العلاقات العامة
- مفهوم القيادة التحويلية وأثرها في العلاقات العامة.
- تحفيز الفرق على الالتزام والرؤية المؤسسية.
- بناء ثقافة عمل تعاونية ومبتكرة.
- استراتيجيات تعزيز التحفيز الشخصي والجماعي.
- تطبيق القيادة التحويلية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تصميم وتطبيق مبادرات مبتكرة في التواصل المؤسسي
- خطوات تصميم المبادرات الابتكارية في الاتصال.
- استراتيجيات تنفيذ المبادرات بنجاح.
- استخدام التكنولوجيا في تعزيز التواصل المبتكر.
- تقييم وتطوير المبادرات المبتكرة بشكل مستمر.
- أمثلة على مبادرات ناجحة في المؤسسات.
التخطيط الاستراتيجي المبتكر لحملات العلاقات العامة
- أهمية الابتكار في التخطيط الاستراتيجي.
- تطوير أهداف مبتكرة للحملات الإعلامية.
- استخدام الأدوات الرقمية في التخطيط.
- تنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتحقيق أهداف التواصل.
- تحليل وتقييم نتائج الحملات الاستراتيجية.
تحفيز الابتكار والتطوير المستمر في الإعلام المؤسسي
- دور الابتكار في تحسين الأداء الإعلامي.
- استراتيجيات التطوير المستمر في التواصل.
- استخدام الابتكار في التفاعل مع الجمهور.
- تطبيق أدوات التحليل لتعزيز الابتكار.
- تحسين المحتوى الإعلامي بشكل إبداعي.
أساليب القيادة الفعّالة في إدارة الأزمات الإعلامية
- مبادئ القيادة في الأزمات الإعلامية.
- استراتيجيات الاتصال الفعّال خلال الأزمات.
- إدارة سمعة المؤسسة أثناء الأزمات.
- تطبيق حلول مبتكرة لتجاوز الأزمات الإعلامية.
- دراسات حالة على إدارة الأزمات بنجاح.
قيادة التحول الرقمي في استراتيجيات العلاقات العامة
- دور التحول الرقمي في تحسين استراتيجيات التواصل.
- استخدام التكنولوجيا الحديثة في العلاقات العامة.
- تطوير قدرات القيادة في التحول الرقمي.
- تنفيذ استراتيجيات رقمية مبتكرة.
- تقييم تأثير التحول الرقمي على الأداء المؤسسي.
تعزيز الابتكار في بناء وتطوير الصورة المؤسسية
- أهمية الابتكار في بناء الصورة الذهنية.
- تطوير استراتيجيات مبتكرة لتحسين السمعة المؤسسية.
- استخدام الأدوات الإبداعية في تعزيز العلامة التجارية.
- تطبيق الابتكار في إدارة العلاقات مع الجمهور.
- أمثلة على نجاح الابتكار في بناء الصورة المؤسسية.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
