من بين المتغيرات الكثيرة المحيطة والمؤثرة في اقتصاداتنا ومجتمعاتنا : العولمة، والإصلاح الاقتصادي، وإنتقال الأزمات عبر الحدود، والتطورات المتسارعة في نظم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والخصخصة، والنماذج التنظيمية المبتكرة، والأدوار الجديدة المتطورة للموارد البشرية، وغيرها. تحتاج الاستجابة المجدية لهذه المتغيرات الى تقديم الخدمات الاستشارية الفعّالة، وتنفيذ البرامج التدريبية المناسبة، باستخدام أحدث أساليب العصر، بهدف أعداد الموارد البشرية المؤهلة، والقادرة على مواجهة هذه التحديات.

مَنْ نــحــن …. ؟

يوروماتيك للتدريب والاستشارات الإدارية هي شركة رائدة عالميا في مجال التطوير المهني، والنهوض بمهارات الأفراد لدفع نجاح الأعمال . تقدم يوروماتيك للتدريب والاستشارات الإدارية دورات وبرامج وندوات تدريبية في مجالات مهنية عدة وتعد الرائدة في هذا المجال في المنطقة. حيث تضيف الأساليب المبتكرة، ويضيف المدربون والمستشارون البارعون مجموعة متنوعة من المهارات إلى ذخيرتنا اللازمة لضمان توفير قيمة إضافية لمؤسستك . يوروماتيك للتدريب والإستشارات الادارية (EuroMaTech) تم تأسيسها العام 1977م في المملكة المتحدة، بريطانيا ،وفي عام 1992م  تم افتتاح فرع الشرق الأوسط وشمال افريقيا في دولة الامارات العربية المتحدة . 

يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية  ( EuroMaTech Training and Management Consultancy ) حائزة على مجموعة من ” الاعتـمادات على المسـتوى المحلي والدولي ” وشـــهادات الجــودة في مجال التدريب والاستشارات ” ISO 9001 – ISO 29993 ” والمصنفة من المؤسسات الرائدة عالميا، بما تقدمه من “دورات تدريبية، ندوات ، وورش عمل ومؤتمرات” بأحدث الآليات والمفاهيم والدراسات العالمية  في كافة مجالات الأعمال.

نوظف خبراتنا وإمكانياتنا المتنوعة من خلال يوروماتيك للتدريب والاستشارات،  لخدمة قيادات كافة القطاعات الحكومية والخاصة على مستوى العالم بهدف التعاون للوصول إلى عالمية الأداء بما يرفع القدرة التنافسية للمؤسسات لتقديـم خدمات ومنتجات متميزة في ظل التحديات العالمية.

وذلك باعتماد وتطوير معايير لقياس المستوى العلمي والمهاري للمتدربين والتميز في البرامج التدريبية والتنموية والإسهامات الثقافية وثقة العملاء بالمركز والاستثمار الأمثل لمواردنا للتعامل الإيجابي مع المتغيرات والتطورات الخارجية والتكنولوجيا الحديثة وتوفير الخبراء والمستشارين ذوي القدرات والخبرات المتميزة والطاقات العالية والتخصصات المختلفة والمؤهلة علمياً والمزودة بالخبرات العملية في شتى المجالات

تختار شركتنا  افضل الخبراء الإستشاريين والمدربين المتخصصين والمرخصين دولياً، ممن ثبتت جدارته المهنية، المؤثقة في مبادين العمل، والمتوافقة مع خصوصيات المهمة الإستشارية والدورات التدريبية المصاحبة، وممن نال تقييماً متميزاً من قبل العميل الذي حصل على هذه الخدمة. هكذا نعمل جاهدين على توظيف ثمار المهمة الاستشارية والدورات التدريبية المصاحبة في ميادين العمل، والتأكد من تحقق القيمة المضافة له، وهو ما نعتبره المعيار الأساسي لنجاح المهمة الاستشارية والدورات التدريبية، وتحقيق اهدافها.

الرؤية

ان رؤية يوروماتيك للتدريب والاستشارت الادارية، هي بتبؤ الريادة في التميز والإبداع، والتعليم الموجه بالتدريب في إعداد قادة المستقبل في المجالات المختلفة ومقابلة الاحتياجات التدريبية بطرح برامج ومؤتمرات مهنية ودورات تدريبية وورشة عمل متكاملة عالية الجودة وبالريادة في الأبحاث العلمية الإبداعية والتعبير الخلاق وبالمشاركة الفعالة مع الجهات الحكومية والخاصة لتحقيق التنمية الثقافية للموارد البشرية.

ركيزتنا هي تدعيم مهنية التدريب والتنمية البشرية. هدفنا تقديم سلسلة متكامله من الخبرات والخدمات التدريبية والإستشارية للمديرين المتخصصين وللإدارة ككل بأداء ملتزم وفعال يتسم بالتميز والإهتمام معززين بذلك الريادة من خلال  نشر وتبادل الخبرات العالمية .

ما يميّزنا

  • فــــريق العمــل: اعتماد نـخبــة مـن المستشارين والخبراء والمدربين المحترفين.
  • المنهجية: تبني المنهج العلمي والأسلوب المحترف في البرامج والخدمات. 
  • الاعتمـــــادات: تقديم العديد من البرامج التدريبية المعتمدة عالمياً وبالإضافة إلى الخدمات الاستشارية المحكمة دولياً.
  • التمكيــــن: متابعة الإرشاد الفردي للوصول بالمتدرب إلى الإجادة والتمكن.
  • المواءمة: تطويع الممارسات العالمية و تكييف الحلول بما يتناسب مع الحاجة والهدف. 
  • الجــــودة: سعي لتحقيق الجودة المتفردة على مستوى البرنامج والخدمة المقدمة.

قيمُنا

  • الإبداع: السعي وراء الأفكار الخلّاقة التي تخدم الواقع وتنطلق منه .
  • الموثوقية: الرقابة الذاتية في كل مايقدم والمستند إلى نتاج معرفي معتمد ومحكم دولياً.
  • الأمانة: الصدق واحترام الخصوصية، وتقديم أعلى معايير الالتزام.
  • القدوة: الوعي بالدور المركزي للقدوة واستشعار المسؤولية فيما نقدمه من معان سامية، وامتثالها.
  • العمل الجماعي: تجسيد روح الفريق، والعمل مع العملاء والشركاء تحت مظلة الهدف المشترك.

أهدافنا

  • تطوير القيادات:  للرقي بها نحو التميز والمهنية. 
  • تمكين الكوادر الإدارية والفنية: من الجدارات اللازمة، للوصول إلى مؤسسات مستدامة.
  • تأهيل الكوادر الوظيفية: لإعداد جيل يسمو بمجتمعه.
  • تمكين المؤسسات:  من العمل المؤسسي، وفق نماذج ومعايير دولية.
  • تصميم المناهج التدريبية: ترسيخاً للهوية الفكرية وصقلاً للشخصية.
  • تقديم الاستشارات:  لتجويد مخرجات العمل والمساهمة في تطويره .

القيم الجوهرية

نعمل وفق مجموعة من القيم الرئيسة التي تمثل أساس تركيزنا، بما يحقق أهدافنا المتمحورة في تعزيز كفاءة الكوادر البشرية والارتقاء بالاعمال. وتتمحور قيمنا حول:

  • “العميل اولاً”، قدرنا
  • المخرجات المتكيفة لخصوصيات العميل، علامتنا
  • الأداء الأمثل، غايتنا
  • الخدمة الحقيقية، هدفنا
  • المصداقية مع العميل، وعدنا
  • الخبرة المبرهنة في الميادين، موردنا
  • “عمل الفريق”، أساس قوتنا
  • تفاعل الإستشارة والتدريب، عطاؤنا المشترك
  • الإشراف على التنفيذ، التزامنا
  • تفاعل التجارب القطاعية، ثروتنا
  • تجاوز الجغرافيا، تحركنا
  • تقديم الحلول المبدعة، مسارنا
  • التواصل بين التجارب الدولية، إنفتاحنا
  • الامتثال للمعايير الدولية والجودة الشاملة، إطار عملنا  
  • ريادة العلامة الاستشارية والتدريبية، سمعتنا
  • التنافسية العالمية والريادة، طريقنا

خدماتنا التدريبية

إننا في  ” يوروماتيك للتدريب والاستشارات الإدارية ” نقدم أقصى ما يمكننا لتوفير خدمات تدريبية احترافية للمتدربين، ونحن لدينا فريق متخصص في تقديم الخدمات التدريبية على مختلف الأصعدة، حيث نقدم التدريب المتكامل داخل القاعات التدريبية في فنادق خمسة نجوم بما نمتلكه من موارد وامكانات كبيرة لتوفير خدماتنا التدريبية بشكل احترافي تماما، كما اننا نوفر خدمات التدريب في الشركات  والمؤسسات  والبنوك والمصانع وكافة القطاعات الاقتصادية والخدمية،  والتي يصعب على موظفيها الحضور الى أماكن انعقاد الدورات التدريبية  لتلقي الخدمة التدريبي،  بالإضافة الى تقديم التدريب عن بُعد من خلال الانترنت عبر محاضرات تفاعلية باستخدام احدث تكنولوجيا التدريب الالكتروني، وإليكم قائمة بالخدمات التدريبية التي نوفرها:

الدورات المهنية:

صممت يوروماتيك، هذه البرامج لصقل المهارات الإدارية والفنية وتستهدف جميع الفئات والأفراد، حيث أنها تقدم على جميع المستويات بهدف إشباع مختلف الحاجات التدريبية والعمل على المشاركة في جزء من التنمية البشرية والمجتمعية، كما تقدم هذه البرامج وفقاً لجدولة وخطة سنوية. 

التدريبُ التخصصي المهني (OJT)لبناء الجدارات المهارية:

تقدم يوروماتيك للمؤسسات و الشركاتِ المتعاملين معها خدمات تدريبية وذلك من خلال تفصيل البرامج التدريبية بما يتناسب مع اهداف إدارة  الموارد البشرية التي لها دور هام في تغيير الممارسات المرتبطة  بوظائف الإدارات المعنية بالعملية التدريبية وبالتالي التأثير على أداء المنظمة بشكل عام وخصوصاً في مجال تحقيق الميزة التنافسية، بحيث يجب أن تعمل إستراتجية التدريب في إطار أكبر يشمل مستوى أعمال المؤسسة او المنظمة ككل والتي هي عبارة عن تصور مبدئي للرؤى المستقبلية للمؤسسة ورسم سياستها وتحديد غايتها على المدى البعيد وبيان نقاط القوة والضعف وذلك بهدف اتخاذ الخطوات العملية الصحيحة.

التدريب في مقر الشركات والمؤسسات ( التدريب التعاقدي ):

يتم تصميم وتنفيذ الدورات التدريبية الداخلية ( In-House )، التي تحتاجها مؤسسة معينة، وتنفذ للعاملين فيها فقط، مع إتاحة الفرصة لطرح دراسة حالات خاصة بها، والاستجابة لخصوصياتها. وقطعا فإن ذلك يتم بالتنسيق مع مسئولي التدريب في هذه المؤسسات بهدف توفير بيئة تدريبية متكاملة العناصر تساهم في تقديم الخدمة التدريبية بأعلى مستويات الجودة، وبالشكل المثالي.

وبإمكاننا أن نقدّم أي من دوراتنا التدريبية العامة كدورة تدريبية خاصة حصرياً لموظفي المؤسسة او الشركة . يتم تخصيص وتصميم\ تعديل هذه الدورات التدريبية حسب احتياجات طلب المؤسسة هذه الخطوة ضرورية لضمان تأكيد وتلبية أهداف الأفراد والمؤسسة.

الاستشارات

التنوع والتميز اسلوبنا الفريد لتقديم خدماتنا الإستشارية. نحن متخصصون، وبمستوى رفيع، في تقديم خدماتنا الإستشارية، وبما يتوافق مع المعايير الدولية للمهنة.  استشارياً، تعمل يوروماتيك، مع العميل من أجل تحديد نقاط الضعف الرئيسية، ثم تقوم بتصميم الحلول ووضع التدابيرالمناسبة للمدى الطويل والقصير باستخدام أسلوب منهجي وإبداعي. وتختلف مساهمة يوروماتيك حسب طبيعة الإستشارة وطلب العميل. وقد تتراوح الإستشارات من تقديم استشارة خاصة بشأن مشكلة أو قضية معينة إلى تصميم أنظمة شاملة، بالاضافة إلى تقييم ومراجعة الأنظمة المعمول بها حاليا ً. بعد الاجتماع مع العميل والاتفاق على نطاق المشروع يقوم فريق من الاستشاريين المختصين ببدء العمل مع موظفي العميل، فيجمعون الحقائق والبيانات معاً ويقومون بتحليلها مستخدمين أحدث التقنيات لتحديد الحلول العملية بدقة وتفصيل. وبعد الاتفاق على الحلول، يتم تدريب موظفي العميل ومساعدته على تنفيذ وتحقيق الفوائد المستهدفة.

تشمل مجموعة الخدمات الاستشارية التي تقدمها يوروماتيك  ما يلي:

إدارة الموارد البشرية

  • التحليل الوظيفي، الوصف والتقييم
  • سياسات وإجراءات شؤون الموظفين
  • أطر ونماذج وقواميس الكفاءات
  • تحليل الاحتياجات التدريبية
  • تقييم فعالية التدريب 
  • تحليل الفروقات في الكفاءات
  • تدقيق قسم الموارد البشرية (مع جميع الوظائف الفرعية)

الإدارة الاستراتيجية

  • التخطيط الاستراتيجي
  • تصميم وتطوير ومراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية
  • ادارة التغيير
  • إدارة وقياس الأداء
  • تصميم وتنفيذ بطاقات الأداء (بما في ذلك بطاقة الأداء المتوازن)
  • استطلاعات ارتباط ورضى الموظفين

إدارة الجودة

  • استراتيجيات التحسين
  • دارة الجودة الشاملة
  • تدقيق إدارة المواد
  • تدقيق إدارة المشاريع
  • تبسيط أساليب وإجراءات العمل

التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

  • أنظمة إدارة المبيعات
  • برامج خدمة العملاء
  • استراتيجيات التسويق
  • إدارة جودة الخدمة

تمويل الشركات والاستثمار

  • السياسات والإجراءات المالية
  • نظم الرقابة الداخلية
  • نظم الميزانية
  • دراسات الجدوى
  • التقديرات والتوقعات المالية
  • إعادة الهيكلة المالية وتحليل الحساسية
  • تصميم سياسات الاستثمار

خدمات الارشاد والتوجيه الوظيفي (Coaching)

خدمة مخصصة للافراد الراغبين في الاستفادة من خبرات ومهارات خبراء متخصصين في مجالاتهم وعرض مشكلاتهم والمناقشة حولها في جلسة خاصة، لكل من يحتاج مساعدة مهنية أو تدريب مخصص في مجال عمله، أو يريد التوجيه على يد خبير للمساعدة في حل مشكلات في العمل، او يحتاج استشارة فنية في او اكتساب خبرات فنية متخصصة لا تغطيها البرامج التدريبية، وهي أيضا خدمة موجهه لكل من يحتاج التوجيه من شخص صاحب خبرة قوية في مجال عمله، او يحتاج الى استشارة تقنية في جلسة خاصة مع المدرب او المستشار فقط.

أقسام التدريب – البرامج التدريبية المهنية المتخصصة

لقد طورنا قدراتنا وأنشأنا تعاونات إستراتيجية على المستوى الدولي لتقديم خدمات عالمية المستوى في مجالات رئيسية وتقديم ديم دورات وندوات وورش عمل في:

  1. الإدارة والقيادة وتطوير الذات
  2. برامج اعداد القادة
  3. المــوارد البشـريـة والتـدريـب
  4. العلاقات العامة والإعلام
  5. السكرتارية وإدارة المكاتب
  6. المحاسبة والمالية
  7.  إدارة المشاريع
  8. المراجعة والتدقيق والرقابة
  9. العقود والمناقصات
  10. القانونية والقضائية
  11. المشتريات والمخازن واللوجستية
  12. الصيانة والتشغيل والهندسة القنية
  13. الأمــن والسلامة والصحة المهنية والبيئة
  14. دورات الهندسة الكهربائية وهندسة الطاقة
  15. دورات إدارة الرعاية الصحية
  16. دورات اون لاين – التدريب الافتراضي عن بعد

واستناداً الى دوراتنا التدريبية التي تزيد عن 200 دورة وورشة عمل يقوم فريق عملنا المكون من متخصصين محترفين في مجال التدريب الاحترافي بابتكار برامج قادرة على التكامل والاندماج في أعمالكم بمنتهى السهولة. هذه العملية تضمن تمتع الدورات بأعلى المستويات العالمية والتي تتناسب في نفس الوقت مع المعايير الإقليمية والعالمية.

الشهادات

تمنح يوروماتيك شهادة مشاركة بالساعات التدريبية لمن يحضرون الدورة بفعالية وباعتماد محلي ودولي ، ويعتبر التزام المشارك بحضور اللقاءات التدريبية شرطاً لمنحه هذه  الشهادة، كما تمنح  شهادات مهنية أخرى لدورات وبرامج مصممة بالتعاون مع جهات مهنية متخصصة.

لغة الدورات التدريبية

تعقد جميع الدورات التدريبية باللغتين العربية والإنجليزية.

المنهجية المتبعة في التدريب..

تواكب يوروماتيك المستجدات المتواصلة حول أساليب تنفيذ الدورات التدريبية، وهي تنتهج تشكيلة واسعة من أساليب التدريب المعاصر، المتفاعلة مع خصوصيات كل دورة. الهدف من استخدام هذه الوسائل هو تحقيق الكفاية والفاعلية في اكتساب المهارات وتوظيفها في ميدان العمل مباشرة. وتعتمد يوروماتيك،  في كافة البرامج على أسلوب التدريب التشاركي، والمشاركة الفاعلة مع المتدربين، حيث يتم تقديم البرامج التدريبية، باستخدام مزيج من الأدوات النظرية والعملية والتي تهدف إلى تمكين المشاركين من محتويات ومحاور البرامج والدورات وورش العمل وتتألف هذه الأدوات من: ٪10  شرح أكاديمي نظري ٪35 تطبيقات عملية لأفضل الممارسات في المجال ٪ 20 تمارين وحالات عملية، ٪10  مناقشات جماعية وعصف ذهني ٪10 أفلام تدريبية ووسائل إيضاح.

أساليب التدريب​

  • العرض بإستخدام PowerPoint.
  • دراسة الحالات، مع تقديم الحلول النموذجية للمشاركين.
  • التمرينات والتطبيقات العملية، مع تقديم الحلول النموذجية للمشاركين.
  • لعب الأدوار بين المشاركين، بحيث يمارس كل منهم دوراً محدداً ومتغيراً، خلال أيام الدورة.
  • المحاكاة  (Simulation).
  • مباراة الأعمال (Business Games).
  • النشاط التفاعلي  (Interactive activity)  خلال الدورة.
  • الزيارات الميدانية المعززة لمحتوى الدورة.
  • كما نتميز بخدمة متابعة احتياجات المتدربين بعد انتهاء الدورة (دعم استشاري وفني ومساعدة مباشرة)

معايير التدريب في يوروماتيك

يقوم منظور يوروماتيك في التدريب على المعايير الآتية:

  • التدريب بالأهداف: يُصمّم كل برنامج تدريبي ليسدّ فجوة مهنية أو معرفية في مجال التدريب، وهو الهدف المتوقع الوصول إليه في نهاية التدريب كوحدة شاملة.
  • التخطيط النوعي: تراعي برامجنا معايير تخطيط التدريب الجيد، الذي يقوم على خطة متكاملة مدروسة على أسس علمية ومهنية.
  • جودة البيئة التدريبية: يتوفر لبرامجنا التدريبية بيئة ملائمة ومحفزة، تشمل مكان التدريب المناسب، وتوفير جميع متطلبات التدريب المتخصص، والإعداد الملائم للمتدربين؛ فلكي تحقق البرامج أثراً إيجابياً واضحاً، فإنها تحتاج إلى مراعاة مستوى متقارب للمشاركين من نواحي التأهيل الأكاديمي، والمهني، ومستويات الخبرة.
  • تَوفُّر الوسائل والأدوات المطلوبة للجانب التطبيقي: توفر يوروماتيك الأدوات اللازمة لإجراء التمارين التدريبية حسب طبيعة البرنامج التدريبي، ضمن المواصفات المطلوبة.
  • مدرّبون أكفاء: تضمّ قوائم مدربي المعهد المعتمدين نخبة من المدربين الأكفاء في العالم، ضمن شبكة العلاقات التي طوّرتها يوروماتيك مع مؤسسات عالمية. ويخضع المدربون إلى شروط ومعايير عالمية .
  • التقييم المستمر للتدريب: عملية منظمة تقوم بها جهة مختصة في يوروماتيك لتحديد مردود البرامج التدريبية ومدى تحقيق التدريب أهدافه، ذلك بغية تحسين برامج التدريب المستقبلية، واستبعاد البرامج غير المفيدة، ويشتمل منظورنا على تقييم المدرب والمحتوى التدريبي والبيئة التدريبية، وصولاً إلى تقييم أثر التدريب.
  • جودة المحتوى التدريبي: يستجيب المحتوى التدريبي لأهداف التدريب ويتمتع بالكفاءة والشمولية والوضوح، ويوفر الجانب التطبيقي الذي يعكس المهارات المطلوبة، دون التقليل من أهمية الجانب النظري.
  • جودة وتنوع الأساليب التدريبية: تقدم يوروماتيك مجموعة متنوعة من أساليب التدريب منها: العروض التقديمية، والمحاضرات، ومخرجات البحوث، وأوراق العمل، ودراسة حالة مهنية، والمحاكاة، والتمارين التطبيقية، ونماذج من مؤسسات عالمية، ونماذج من قصص نجاح إضافة إلى الزيارات الميدانية.
  • الموارد: في نهاية كل وحدة تدريبية أو موضوع تدريبي يوفر المعهد قوائم بالموارد والمراجع المتاحة مكتبياً وإلكترونياً.

الإعتمادات المحلية والدولية

The PMI Registered Education Provider logo is registered mark of Project Management Institute, Inc.

تنوية من يوروماتيك - EuroMaTech

فوجئت شركة “يوروماتيك“ في الآونة الأخيرة بظهور العديد من المواقع الإلكترونية وقد اتخذت أسما لها بأسم شركتنا EuroMaTech، يوروماتيك وتزعم بأنها تقوم بكافة أعمال التدريب التي تتميز بها شركتنا من برامج ومصنفات فكرية والمسجلة لنا تحت قانون الملكية الكاملة لحقوق التأليف والنشر الخاصة بالشركة، وقد انتحلت تلك المواقع اسم الشركة “إقرأ المزيد“

We're Social follow us on your favorite social media sites


Facebook

Twitter

YouTube

Linkedin