عن يوروماتيك

يوروماتيك للتدريب والاستشارات الإدارية هي شركة رائدة عالميا في مجال التطوير المهني، والنهوض بمهارات الأفراد لدفع نجاح الأعمال . تقدم يوروماتيك للتدريب والاستشارات الإدارية دورات وبرامج وندوات تدريبية في مجالات مهنية عدة وتعد الرائدة في هذا المجال في المنطقة. حيث تضيف الأساليب المبتكرة، ويضيف المدربون والمستشارون البارعون مجموعة متنوعة من المهارات إلى ذخيرتنا اللازمة لضمان توفير قيمة إضافية لمؤسستك . يوروماتيك للتدريب والإستشارات الادارية (EuroMaTech) تم تأسيسها العام 1977م في المملكة المتحدة، بريطانيا ،وفي عام 1992م  تم افتتاح فرع الشرق الأوسط وشمال افريقيا في دولة الامارات العربية المتحدة . 

يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية  ( EuroMaTech Training and Management Consultancy ) حائزة على مجموعة من ” الاعتـمادات على المسـتوى المحلي والدولي ” وشـــهادات الجــودة في مجال التدريب والاستشارات ” ISO 9001 – ISO 29993 ” والمصنفة من المؤسسات الرائدة عالميا، بما تقدمه من “دورات تدريبية، ندوات ، وورش عمل ومؤتمرات” بأحدث الآليات والمفاهيم والدراسات العالمية  في كافة مجالات الأعمال.

نوظف خبراتنا وإمكانياتنا المتنوعة من خلال يوروماتيك للتدريب والاستشارات،  لخدمة قيادات كافة القطاعات الحكومية والخاصة على مستوى العالم بهدف التعاون للوصول إلى عالمية الأداء بما يرفع القدرة التنافسية للمؤسسات لتقديـم خدمات ومنتجات متميزة في ظل التحديات العالمية.

وذلك باعتماد وتطوير معايير لقياس المستوى العلمي والمهاري للمتدربين والتميز في البرامج التدريبية والتنموية والإسهامات الثقافية وثقة العملاء بالمركز والاستثمار الأمثل لمواردنا للتعامل الإيجابي مع المتغيرات والتطورات الخارجية والتكنولوجيا الحديثة وتوفير الخبراء والمستشارين ذوي القدرات والخبرات المتميزة والطاقات العالية والتخصصات المختلفة والمؤهلة علمياً والمزودة بالخبرات العملية في شتى المجالات

تختار شركتنا  افضل الخبراء الإستشاريين والمدربين المتخصصين والمرخصين دولياً، ممن ثبتت جدارته المهنية، المؤثقة في مبادين العمل، والمتوافقة مع خصوصيات المهمة الإستشارية والدورات التدريبية المصاحبة، وممن نال تقييماً متميزاً من قبل العميل الذي حصل على هذه الخدمة. هكذا نعمل جاهدين على توظيف ثمار المهمة الاستشارية والدورات التدريبية المصاحبة في ميادين العمل، والتأكد من تحقق القيمة المضافة له، وهو ما نعتبره المعيار الأساسي لنجاح المهمة الاستشارية والدورات التدريبية، وتحقيق اهدافها.

قيمُنا :

• الإبداع: السعي وراء الأفكار الخلّاقة التي تخدم الواقع وتنطلق منه
• الموثوقية: الرقابة الذاتية في كل مايقدم والمستند إلى نتاج معرفي معتمد ومحكم دولياً
• الأمانة: الصدق واحترام الخصوصية، وتقديم أعلى معايير الالتزام
• القدوة: الوعي بالدور المركزي للقدوة واستشعار المسؤولية فيما نقدمه من معان سامية، وامتثالها
• العمل الجماعي: تجسيد روح الفريق، والعمل مع العملاء والشركاء تحت مظلة الهدف المشترك

القيم الجوهرية :

نعمل وفق مجموعة من القيم الرئيسة التي تمثل أساس تركيزنا، بما يحقق أهدافنا المتمحورة في تعزيز كفاءة الكوادر البشرية والارتقاء بالاعمال. وتتمحور قيمنا حول:

صممت يوروماتيك، هذه البرامج لصقل المهارات الإدارية والفنية وتستهدف جميع الفئات والأفراد، حيث أنها تقدم على جميع المستويات بهدف إشباع مختلف الحاجات التدريبية والعمل على المشاركة في جزء من التنمية البشرية والمجتمعية، كما تقدم هذه البرامج وفقاً لجدولة وخطة سنوية. 

التدريبُ التخصصي المهني (OJT)لبناء الجدارات المهارية:

تقدم يوروماتيك للمؤسسات و الشركاتِ المتعاملين معها خدمات تدريبية وذلك من خلال تفصيل البرامج التدريبية بما يتناسب مع اهداف إدارة  الموارد البشرية التي لها دور هام في تغيير الممارسات المرتبطة  بوظائف الإدارات المعنية بالعملية التدريبية وبالتالي التأثير على أداء المنظمة بشكل عام وخصوصاً في مجال تحقيق الميزة التنافسية، بحيث يجب أن تعمل إستراتجية التدريب في إطار أكبر يشمل مستوى أعمال المؤسسة او المنظمة ككل والتي هي عبارة عن تصور مبدئي للرؤى المستقبلية للمؤسسة ورسم سياستها وتحديد غايتها على المدى البعيد وبيان نقاط القوة والضعف وذلك بهدف اتخاذ الخطوات العملية الصحيحة.

التدريب في مقر الشركات والمؤسسات ( التدريب التعاقدي ) :

يتم تصميم وتنفيذ الدورات التدريبية الداخلية ( In-House )، التي تحتاجها مؤسسة معينة، وتنفذ للعاملين فيها فقط، مع إتاحة الفرصة لطرح دراسة حالات خاصة بها، والاستجابة لخصوصياتها. وقطعا فإن ذلك يتم بالتنسيق مع مسئولي التدريب في هذه المؤسسات بهدف توفير بيئة تدريبية متكاملة العناصر تساهم في تقديم الخدمة التدريبية بأعلى مستويات الجودة، وبالشكل المثالي.

وبإمكاننا أن نقدّم أي من دوراتنا التدريبية العامة كدورة تدريبية خاصة حصرياً لموظفي المؤسسة او الشركة . يتم تخصيص وتصميم\ تعديل هذه الدورات التدريبية حسب احتياجات طلب المؤسسة هذه الخطوة ضرورية لضمان تأكيد وتلبية أهداف الأفراد والمؤسسة.

الشهادات

تمنح يوروماتيك شهادة مشاركة بالساعات التدريبية لمن يحضرون الدورة بفعالية وباعتماد محلي ودولي ، ويعتبر التزام المشارك بحضور اللقاءات التدريبية شرطاً لمنحه هذه  الشهادة، كما تمنح  شهادات مهنية أخرى لدورات وبرامج مصممة بالتعاون مع جهات مهنية متخصصة.

لغة الدورات التدريبية

تعقد جميع الدورات التدريبية باللغتين العربية والإنجليزية.

منهجية التدريب 

نحن نعتمد في يوروماتيك، منهجية حديثة في التدريب، ونطبق أهم الأساليب والتقنيات المستحدثة، مع مراعاة المعايير الدولية في تحديد المحتوى والمناهج والنشاطات.

وحيث إننا جميعًا ندرك أن لكل علم منهجياته المتعددة التي تتطور وتختلف وفقًا للحاجات، يحرص المركز على تطبيق المنهج العلمي خلال عمليات التدريب، إذ نعتمد على تنويع منهجيات التدريب، وابتكار أساليب تدريبية حديثة، بما يضمن تحقيق الجودة، ويُساهم حقًا في إدارة عمليات التحسين والتطوير التي تهدف إليها المنظمات والمؤسسات. لذا اعتمدنا نظام التدريب الواقعي الذي يستند إلى الأدلة، من خلال محاكاة الوضع الوظيفي بربطه بالنشاطات التفاعلية، لإثراء العملية التدريبية، وتحقيق النتائج المرجوّة. نستخدم في الحوارات التدريبية ورشات العمل التي نقوم بها مجموعة تقنيات ووسائل تدريبية متنوعة ومنها:

• المحاكاة: استعراض سيناريوهات شبيهة لحالات عملية لتحسين مستوى الوعي في مجال العمل وتطوير المهارات الإدارية.
• تمثيل الأدوار: القيام بتأدية أدوار لحالات معينة ضمن مجموعات وتحت إشراف وتوجيه المدرِّب.
• العروض المرئية: وسائل مرئية مدعِّمة لجلسات التدريب.
• الألعاب والأنشطة التدريبية: استخدام وسائل وألعاب متنوعة تعزز آلية التدريب وتكسبها المتعة والحماسة.
• حلقات النقاش: استخدام طريقة التواصل التفاعلية مابين المُحاضر والمتدربين لزيادة فرص المشاركة والتعلّم. فالنقاش فيما بين المتدربين وبين المدرّب يعزز ويدعم عملية التدريب، كما وأن استجابة المتدربين خلال التدريب تساعد المدرّب في تحديد ما إذا تمت عملية التدريب على النحو المرجو. كذلك فإن النقاش يمنح المتدرب إمكانية المشاركة بفاعلية خلال التدريب، الأمر الذي يساعد على ترسيخ المعلومات واستخدامها لاحقاً.
• دراسة الحالات العملية: وهي وسيلة مهمة في ورشات العمل، ويتم خلالها دراسة ومراجعة المواد المقدمة سواء بصورة فردية أو جماعية لفهم فحوى الموضوع ومن ثم عرض النتائج للمتدربين الآخرين.
• الاستبيانات: إعداد استبيانات للمتدربين لمعرفة آرائهم حول برنامج التدريب.

لماذا يتم اختيار يوروماتيك – EuroMaTech شريك التطوير المفضل لدى المؤسسات؟

• نقوم بتقييم كافة احتياجات عملائنا فيما يخص نشاطاتهم وأعمالهم، ونقوم بتقديم الدعم والحلول التي تلائمهم.
• نطور من أنفسنا باستمرار لنظل قادرين على تلبية كافة الاحتياجات من خلال برامجنا في مجال تنمية الموارد البشرية والقيادة والتوجيه والتدريب.
• نقدم برامجنا التدريبية بصورة تشاركية وتفاعلية بحيث لا يقل التدريب العملي عن 70% لجميع دوراتنا.
• معتمدون من قبل مركز (ILM – Institute of Leadership and Management) بريطانيا – جميع البرامج معتمدة في المملكة المتحدة.
• معتمدون من قبل PMI “معهد إدارة المشاريع” -الولايات المتحدة الأمريكية .
• معتمدون من قبل معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI) – الولايات المتحدة الأمريكية .
• معتمدون من قبل الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين الدوليين (NASBA) – الولايات المتحدة الأمريكية .
• معتمدون من قبل المجلس الوطني البريطاني لاختبارات الصحة والسلامة المهنية (NEBOSH) – جميع البرامج معتمدة في المملكة المتحدة.
• اعتماد المعهد الدولي لتحليل الأعمال  (IIBA®)، بما في ذلك شهادات ECBA ™ و CCBA ™ و CBAP ™.
• تُعتبر يوروماتيك مركز تدريب معتمد (ATP) في المنطقة من قبل معهد تشارترد للخدمات اللوجستية والنقل (CILT) .
• معتمدون كمركز تدريب معترف به من قبل (CMI) وهي الهيئة الوحيدة المعتمدة في المملكة المتحدة لمنح مؤهلات في الادارة والقيادة .
• معتمدون من قبل هيئة المعرفة و التنمية البشرية – الإمارات العربية المتحدة
• أولويتنا للعميل ودافعنا الجودة، مع الضمان المالي بنسبة 100%.
• نعتمد المتابعة وعملية استقصاء الآراء بعد التدريب لتعزيز كوننا شركاء حقيقيين في التنمية والتطوير.
• نختار بعناية الخبراء المعتمدين على المستوى المحلي والدولي للعمل في يوروماتيك .
• نطور ونحسن دوماً فريق العمل المتمكن والموهوب الملتزم بمبادئ وقيم المركز وبحيث يعي كل عضو من أعضاء الفريق تماماً الاستراتيجية
• العامة والأهداف ويحمل القدر اللازم من الحس بالمسؤولية الشخصية والالتزام تجاه عملائنا مع توافر القدرات والخبرات الكفيلة بضمان تقديم أعلى مستويات الأداء.
• نقدم جميع برامجنا باللغتين الإنجليزية والعربية.
• نحن على دراية تامة بطبيعة وثقافة والتطورات في منطقة الخليج العربي والشرق الأوسط وشمال افريقيا.
•