منهجية التدريب وضمان الجودة
منهجية التدريب وضمان الجودة : تعتمد يوروماتيك للتدريب والاستشارات في تنفيذ برامجها على المحاور التالية:
المحوّر الأول : إنتقاء خبراء التدريب
تراعي إدارة التدريب والتعلم في يوروماتيك للتدريب والاستشارات منهجية التدريب وضمان الجودة من اختيار خبراء التدريب المتميزين سواء من المحاضرين من اساتذة الجامعات أو الممارسين بما يضمن خليط من القاعدة النظرية للموضوعات التدريبية وكذلك الممارسة العملية، لإثراء المنظمات والمؤسسات والشركات بكوادر بشرية مؤهلة وفق أحدث الأساليب، بما يعزز ويطور مهارات المشاركين ومواهبهم وقدراتهم، بصورة احترافية من خلال تدريب يتميز بالمهنية العالية وفق أحدث المعايير الدولية وممارساته المعتمدة
المحوّر الثاني : إعداد المادة التدريبية
تعتمد يوروماتيك للتدريب والإستشارات في ذلك على تقديم مادة تدريبية تحقق نوعا من التوازن بين مجموعة المهارات الخاصة بالمتدرب والتي نسعى أن تتوافق مع معارفه المختلفة لخلق مجموعة من الإتجهات والسلوكيات القادرة على تفعيل الفائدة التدريبية المرجوة.
المحوّر الثالث : أسلوب وآليات التنفيذ
تعتمد يوروماتيك للتدريب والإستشارات في تنفيذ برامجها المختلفة على عدد من الأساليب الحديثة في تدريس المواد العلمية الخاصة بالبرامج حتي تتيح للمشاركين فرصة الممارسة التطبيقية والعملية بما يحقق الكفاءة والفعالية في تبادل الأفكار والمعلومات وتعتمد في ذلك على ما يلي :
- المحاضرات
- الحالات الدراسية
- تمثيل الأدوار
- المناقشة والتحاور
- انشطة المحاكاة
- المختبرات العملية
- الأفلام التدريبية
- ورش العمل
- الزيارات الميدانية حسب طبيعة البرنامج التدريبي
المحوّر الرابع : المتابعة التدريبية
يقوم المشرف على تنفيذ الدورة التدريبية بعملية متابعة تقييم أداء العملية التدريبية حيث يستند في ذلك على مجموعة من الاستقصاءات القبلية والبعدية بالإضافة إلى مجموعة استقصاءات أخرى يقوم المدرب الخبير المنفذ للبرنامج التدريبي بملئها كتقييم لكل متدرب وتساعد هذه الاستقصاءات في الوقوف على الأداء الحقيقي للعملية التدريبية قبل وبعد التدريب وتتم مخاطبة إدارات التدريب بالجهات الحكومية والشركات بهذه الاستقصاءات لمساعدتها في عملية تقييم متدربيهم.
