تصميم أنظمة التدريب والتطوير وتنظيم سياستها وميزانيتها وقياسها

في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة، تعد قدرة المنظمات على تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير فعالة عاملاً حاسماً للحفاظ على تنافسيتها واستدامتها. دورة تصميم أنظمة التدريب والتطوير وتنظيم سياستها وميزانيتها وقياسها، امصممة لتزويد المهنيين بالمهارات اللازمة لتحقيق هذه الأهداف بكفاءة. من خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية بدقة، تصميم برامج تدريب تلبي هذه الاحتياجات بشكل مباشر، وإنشاء أنظمة تدريب تعزز من كفاءة العمل وإنتاجية الموظفين. كما سيتم تغطية أساسيات إدارة الميزانيات التدريبية، من تخطيط الموارد المالية إلى التحكم في النفقات، وتقديم الأساليب اللازمة لقياس العائد على الاستثمار في التدريب، مما يمكن المنظمات من تقييم فعالية برامجها التدريبية وتحسينها باستمرار. سيتم أيضًا استكشاف كيفية تنظيم سياسات التدريب لضمان الامتثال والتحسين المستمر. هذه الدورة تعد المشاركين للعب دور قيادي في تطوير قدرات المنظمة التدريبية، مما يضمن التحديث المستمر للمهارات ودعم الابتكار المؤسسي.