شهادة في الاتصالات الاستراتيجية وصياغة السرديات المقنعة
الاتصالات المؤسسية الفعّالة وصياغة سرد مقنع ورواية القصص التي تتوافق مع نبرة ونوايا المؤسسة
مقدمة:
تعتبر " شهادة في الاتصالات الاستراتيجية وصياغة السرديات المقنعة " أساسية لكل من يسعى لتحسين تأثيره في بيئة الأعمال التنافسية. تهدف الدورة إلى تطوير فهم عميق لأسس الاتصالات الاستراتيجية وكيفية استخدامها لصياغة سرديات مؤثرة تعزز من مكانة المؤسسات وتدعم تحقيق أهدافها. تركز الدورة على استراتيجيات الاتصال الفعّالة التي تضمن إيصال الرسائل بوضوح وقوة، مما يسهم في خلق سرديات مقنعة تعزز من الهوية المؤسسية وتدعم استدامة التأثير.
تغطي الدورة فنون بناء السرديات المقنعة في الاتصالات المؤسسية، حيث يتعلم المشاركون كيفية تصميم استراتيجيات اتصال تعزز من تأثير الرسائل على الجمهور المستهدف. بالإضافة إلى ذلك، يتم التركيز على إدارة الاتصالات الاستراتيجية وبناء سرديات فعّالة تتماشى مع التحديات الراهنة. كما يتم استعراض كيفية تطوير استراتيجيات الاتصال وصياغة السرديات في بيئة تنافسية سريعة التغير، مما يمكن المشاركين من التكيف مع متطلبات السوق وتعزيز موقع مؤسساتهم.
تعتمد الدورة على تدريب المشاركين على مهارات بناء السرديات المقنعة لتعزيز الهوية المؤسسية ودعم استراتيجيات القيادة والتغيير. كما تتناول كيفية إتقان فنون الاتصال المؤسسي من خلال استخدام السرديات الاستراتيجية التي تجمع بين الرسائل المؤثرة والقدرة على إقناع الجمهور. تشمل الدورة أيضًا دراسة تطبيقات واقعية في الاتصالات المؤسسية الفعّالة، مع التركيز على بناء الرسائل والسرديات التي تحقق التأثير المطلوب.
من خلال هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من اكتساب مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات اتصال مؤثرة تدعم استدامة النمو المؤسسي، وتساهم في تحقيق النجاح في سوق الأعمال التنافسي.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركين في نهاية البرنامج وورش العمل من:
- فهم أساسيات الاتصالات الاستراتيجية وصياغة سرديات مؤثرة للأعمال.
- تعلم استراتيجيات الاتصال وتصميم رسائل مقنعة للجمهور المستهدف.
- إتقان فنون بناء السرديات المقنعة في الاتصالات المؤسسية.
- تصميم استراتيجيات اتصال تعزز التأثير المستدام في السوق.
- إدارة الاتصالات الاستراتيجية وصياغة سرديات تدعم هوية المؤسسة.
- تطوير استراتيجيات الاتصال لمواجهة التحديات في بيئة تنافسية.
- تعزيز مهارات صياغة السرديات المقنعة لتعزيز الصورة المؤسسية.
- استخدام الاتصال الاستراتيجي لقيادة التغيير وتحقيق التأثير المطلوب.
- تصميم سرديات قوية تعكس قيم المؤسسة وأهدافها الاستراتيجية.
- تعلم كيفية بناء رسائل اتصال مؤثرة عبر قنوات متعددة.
- تطبيق أدوات تحليل الجمهور لتوجيه السرديات بشكل فعّال.
- تحسين قدرات التكيف مع المتغيرات السوقية عبر استراتيجيات اتصال متجددة.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في " شهادة في الاتصالات الاستراتيجية وصياغة السرديات المقنعة " على مزيج من الشرح النظري والتطبيقات العملية لتعزيز الفهم وتطوير المهارات. يتم تقديم مفاهيم الاتصالات الاستراتيجية وأسس بناء السرديات من خلال محاضرات تفاعلية، يتبعها مناقشات جماعية لدراسة حالات واقعية وتحليل أمثلة ناجحة. يتم التركيز على كيفية تصميم رسائل مقنعة تعكس أهداف المؤسسة وتستجيب لاحتياجات الجمهور المستهدف.
تتضمن المنهجية أيضًا ورش عمل عملية يقوم فيها المشاركون بتطبيق ما تعلموه من خلال تطوير استراتيجيات اتصال وصياغة سرديات متكاملة. يُشجع المشاركون على تقديم مشاريعهم والحصول على تغذية راجعة من المدرب والزملاء، مما يعزز من قدرتهم على تحسين أدائهم. بالإضافة إلى ذلك، يتم استخدام أدوات تقييم ذاتية وجماعية لضمان تحقيق التوازن بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يضمن اكتساب المشاركين المهارات اللازمة لتنفيذ استراتيجيات اتصال فعّالة في بيئاتهم المؤسسية.
محتوى البرنامج:
مفاهيم الاتصالات الاستراتيجية وصياغة سرديات مؤثرة للأعمال
- تعريف الاتصالات الاستراتيجية ودورها في تحقيق الأهداف المؤسسية.
- فهم عناصر السرديات المقنعة وتأثيرها على الجمهور.
- بناء رسائل استراتيجية تتماشى مع رؤية المؤسسة.
- تحديد الجمهور المستهدف وصياغة الرسائل الملائمة.
- قياس تأثير الاتصالات الاستراتيجية على الأداء المؤسسي.
استراتيجيات الاتصال وصياغة قصص مقنعة
- تحديد الأهداف الاستراتيجية للاتصالات المؤسسية.
- تصميم قصص ترتبط بقيم ورؤية المؤسسة.
- استخدام أساليب السرد في توصيل الرسائل بفعالية.
- تحليل احتياجات وتوقعات الجمهور المستهدف.
- تحسين وتكييف استراتيجيات الاتصال لتحقيق التأثير الأمثل.
فنون بناء السرديات المقنعة في الاتصالات المؤسسية
- عناصر السرد الفعّال في الاتصالات المؤسسية.
- دمج البيانات والمعلومات لتعزيز قوة السرد.
- تقنيات السرد القصصي لإيصال الرسائل بوضوح.
- تنسيق الرسائل عبر قنوات الاتصال المختلفة.
- الحفاظ على تماسك السرديات لتحقيق أقصى تأثير.
تصميم استراتيجيات الاتصال لخلق تأثير مستدام
- تطوير خطط اتصال تدعم الاستدامة المؤسسية.
- دمج الهوية المؤسسية في استراتيجية الاتصال.
- اختيار قنوات الاتصال المناسبة لنشر الرسائل.
- قياس فعالية استراتيجية الاتصال وتحليل النتائج.
- التكيف مع التحديات وضمان استمرارية التأثير.
إدارة الاتصالات الاستراتيجية وبناء السرديات الفعّالة
- تخطيط وتنفيذ حملات اتصال مؤسسية متكاملة.
- تحسين تفاعل الجمهور مع الرسائل المقنعة.
- أدوات رصد وتحليل التأثير الاتصالي.
- إدارة الأزمات من خلال سرديات استراتيجية فعّالة.
- بناء علاقات دائمة مع أصحاب المصلحة والجمهور.
تطوير استراتيجيات الاتصال ورواية القصص في بيئة تنافسية
- الابتكار في تصميم الرسائل الاتصالية في بيئات متغيرة.
- مواجهة التحديات في بيئات تنافسية ديناميكية.
- تعزيز القدرة على التكيف مع تطورات السوق.
- استخدام السرديات المتميزة لتحقيق التفوق التنافسي.
- بناء استراتيجيات اتصال متكاملة تتماشى مع التحولات التكنولوجية.
مهارات بناء السرديات المقنعة لتعزيز الهوية المؤسسية
- دمج القيم المؤسسية في كل سردية اتصال.
- توحيد الرسائل لتعزيز تماسك الهوية المؤسسية.
- تقوية الولاء من خلال سرديات جذابة داخليًا وخارجيًا.
- استخدام السرديات لدعم سمعة المؤسسة وتحسينها.
- تطوير هوية سردية تدعم الاستراتيجية العامة للمؤسسة.
الاتصال الاستراتيجي وصياغة قصص مقنعة لقيادة التغيير
- استراتيجيات الاتصال الداعمة للتحول المؤسسي.
- تصميم سرديات محفزة على التغيير الإيجابي.
- دمج السرديات لدعم التكيف مع التغييرات التنظيمية.
- قيادة الفرق عبر سرديات ملهمة تدفع نحو التغيير.
- تقييم وتحديث السرديات بناءً على التغيرات المستمرة.
الاتصالات المؤسسية الفعّالة: بناء الرسائل والسرديات المقنعة
- أسس بناء الرسائل المؤسسية المؤثرة والمقنعة.
- تقنيات كتابة السرديات بما يتناسب مع الأهداف.
- إدارة الاتصالات الداخلية والخارجية بفعالية.
- استخدام السرديات لتعزيز التواصل والاندماج المؤسسي.
- تطوير خطط اتصال متوازنة لتحقيق التفاعل المستمر.
الإعتمادات الدولية:
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
