شهادة التميز في القيادة والابتكار الاستراتيجي

شهادة التميز في القيادة والابتكار الاستراتيجي

استراتيجيات القيادة المتميزة وتصميم وتنفيذ الابتكار الاستراتيجي في بيئات العمل الحديثة

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: M45
تاريخ الانعقاد: 06 - 10 أكتوبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M45
تاريخ الانعقاد: 24 - 28 نوفمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M45
تاريخ الانعقاد: 26 - 30 يناير 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M45
تاريخ الانعقاد: 13 - 17 أبريل 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M45
تاريخ الانعقاد: 27 أبريل - 01 مايو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M45
تاريخ الانعقاد: 08 - 12 يونيو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M45
تاريخ الانعقاد: 29 يونيو - 03 يوليو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل

مقدمة:

في عالم الأعمال المتسارع والمتغير، يصبح الابتكار والقيادة الاستراتيجية عنصرين أساسيين لنجاح أي منظمة. تهدف دورة " شهادة التميز في القيادة والابتكار الاستراتيجي " إلى تمكين القادة من تطوير قدراتهم في ابتكار حلول استراتيجية تدفع بمؤسساتهم نحو تحقيق التميز والتفوق. تركز الدورة على تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحديد الفرص الاستراتيجية وإدارتها بفعالية، وتطبيق أساليب القيادة المبتكرة لتعزيز النمو والتطوير المستدام. من خلال مجموعة من الأدوات والتقنيات العملية، سيكتسب المشاركون القدرة على تحليل البيئة الخارجية والداخلية لمؤسساتهم، وتطوير استراتيجيات مبتكرة تتماشى مع التحديات والفرص المستقبلية. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد الدورة المشاركين على بناء ثقافة تنظيمية داعمة للابتكار والتغيير، وتمكين الفرق من العمل بتعاون وإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة. إن هذه الدورة، المصممة خصيصًا للمديرين التنفيذيين والقادة الطموحين، توفر تجربة تعليمية متكاملة تجمع بين النظرية والتطبيق العملي، مما يساهم في تحقيق تأثير إيجابي ومستدام على الأداء المؤسسي. بفضل هذه المهارات والمعارف المكتسبة، سيكون المشاركون قادرين على قيادة مؤسساتهم نحو مستقبل مزدهر ومبتكر.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • طوير مهارات القيادة الاستراتيجية لتعزيز التميز المؤسسي
  • تعزيز الابتكار في بيئات العمل وتحفيز الإبداع
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية لتحديد الفرص والتحديات
  • تطبيق أساليب التفكير الاستراتيجي في اتخاذ القرارات
  • بناء ثقافة تنظيمية داعمة للابتكار والتغيير
  • تمكين الفرق من العمل بتعاون وإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة
  • إدارة التغيير بفعالية لتعزيز النمو المستدام
  • تطوير استراتيجيات مبتكرة تتماشى مع التحديات المستقبلية
  • تحسين القدرة على تنفيذ الاستراتيجيات وتحقيق الأهداف المؤسسية

منهجية التدريب:

تتبنى دورة " شهادة التميز في القيادة والابتكار الاستراتيجي " منهجية تدريب شاملة تجمع بين التعليم النظري والتطبيق العملي لضمان تحقيق أفضل النتائج للمشاركين. تشتمل الدورة على محاضرات تفاعلية، وورش عمل، ودراسات حالة واقعية، وأنشطة جماعية، مما يوفر بيئة تعليمية ديناميكية ومشجعة على التفكير النقدي والإبداعي. يتم التركيز على التعلم التجريبي حيث يُشجع المشاركون على تطبيق النظريات والاستراتيجيات المكتسبة في سياقاتهم العملية، مما يساهم في تعزيز الفهم العميق والتطبيق العملي الفعّال. بالإضافة إلى ذلك، توفر الدورة فرصًا للتفاعل المباشر مع خبراء المجال والمشاركة في مناقشات مفتوحة، مما يعزز تبادل الخبرات والأفكار بين المشاركين. تعتمد المنهجية أيضًا على التغذية الراجعة المستمرة والتقييم الدوري للأداء، لضمان تحقيق التحسين المستمر وتطوير المهارات القيادية والابتكارية لدى المشاركين بما يتناسب مع متطلبات بيئة الأعمال المعاصرة.

العائد وأثر التدريب على المشارك:

  • تحسين مهارات القيادة الاستراتيجية والابتكارية
  • تعزيز القدرة على التفكير النقدي والإبداعي في حل المشكلات
  • زيادة الثقة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية
  • تطوير القدرة على تحليل البيئة الداخلية والخارجية بفعالية
  • تحسين مهارات التواصل وبناء العلاقات المهنية
  • اكتساب أدوات وتقنيات جديدة لإدارة التغيير والابتكار
  • تعزيز القدرة على بناء فرق عمل متعاونة ومبدعة
  • زيادة الكفاءة في تنفيذ الاستراتيجيات وتحقيق الأهداف المؤسسية

العائد وأثر التدريب على المؤسسة:

  • تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة من خلال تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية والابتكار لدى الموظفين
  • تحسين الأداء التنظيمي وزيادة الكفاءة والإنتاجية
  • تعزيز ثقافة الابتكار والتغيير المستدام داخل المؤسسة
  • تمكين المؤسسة من التكيف بشكل أفضل مع التغيرات في السوق والبيئة الخارجية
  • تحسين اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة أعلى
  • بناء فرق عمل متعاونة ومبدعة تعمل على تحقيق الأهداف المشتركة
  • تعزيز سمعة المؤسسة كمكان عمل رائد ومبتكر يجذب المواهب والكوادر المؤهلة

محتوى البرنامج:

أساسيات القيادة الفعّالة والتميز الإداري

  • تعريف القيادة الفعّالة والتميز الإداري.
  • خصائص ومهارات القادة والمدراء المتميزين.
  • الفرق بين الإدارة والقيادة.
  • أهمية الذكاء العاطفي في القيادة.
  • تقنيات بناء الثقة والمصداقية.

استراتيجيات القيادة للتميز الإداري

  • تطوير استراتيجيات قيادية للتميز في الأداء.
  • تطبيق القيادة الاستراتيجية في المواقف الإدارية.
  • إدارة التغيير وتحفيز الابتكار.
  • التواصل الاستراتيجي وإدارة الأزمات.
  • مبادئ صنع القرار الفعّال.

التفكير الإبداعي والابتكار

  • تقنيات وأساليب التفكير الإبداعي
  • توليد الأفكار الإبداعية وتحويلها إلى حلول استراتيجية
  • أدوات وتقنيات لتحفيز الإبداع في الفرق والمؤسسات
  • التغلب على العوائق الذهنية التي تمنع الابتكار
  • تطبيق التفكير الإبداعي في حل المشكلات والتحديات

إدارة التغيير والابتكار

  • فهم ديناميكيات التغيير في المؤسسات
  • استراتيجيات إدارة التغيير لدعم الابتكار
  • التعامل مع مقاومة التغيير وتحفيز الموظفين
  • دور القادة في قيادة التغيير والابتكار
  • قياس تأثير التغيير والابتكار على الأداء المؤسسي

معايير وممارسات التميز في القيادة

  • التعرف على معايير الجودة في القيادة
  • تطبيق أفضل الممارسات الإدارية والقيادية
  • استخدام المقاييس لتقييم وتحسين الأداء
  • تطوير بيئة عمل تدعم التميز
  • الاستثمار في التطوير المستمر والتعلم

مهارات القيادة الاستثنائية

  • استراتيجيات لتحقيق القيادة الاستثنائية
  • التعامل مع التحديات والفشل بإيجابية
  • بناء ثقافة مؤسسية تشجع على التميز
  • التأثير الإيجابي وإلهام الفرق
  • قياس التأثير القيادي وتحسينه

أساسيات الابتكار الاستراتيجي

  • مفهوم الابتكار الاستراتيجي وأهميته في البيئة التنظيمية
  • الفرق بين الابتكار التقليدي والابتكار الاستراتيجي
  • العناصر الرئيسية لنجاح الابتكار الاستراتيجي
  • تطبيقات الابتكار الاستراتيجي في المؤسسات المختلفة
  • دراسة حالات واقعية حول الابتكار الاستراتيجي

ورشة عمل: فنون التميز الإداري والقيادي

  • تطبيق عملي لمفاهيم واستراتيجيات الدورة
  • ورش عمل لتطوير الخطط القيادية والإدارية
  • محاكاة سيناريوهات إدارية وقيادية واقعية
  • تقييم الأداء القيادي وإعطاء التغذية الراجعة
  • إعداد خطة عمل شخصية لتطبيق ما تم تعلمه

الإعتمادات الدولية:

معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.

For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com


SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×