قيادة الابتكار في العلاقات العامة
القيادة المستدامة في تطوير العلاقات العامة المبتكرة وتحقيق تأثير إيجابي ومستدام
مقدمة:
تهدف دورة " قيادة الابتكار في العلاقات العامة " إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز الابتكار والإبداع في مجال العلاقات العامة. في ظل التغيرات السريعة والتحديات التي تواجه المؤسسات اليوم، أصبح الابتكار في العلاقات العامة ضرورة لضمان التواصل الفعّال وبناء سمعة قوية. تركز هذه الدورة على استراتيجيات القيادة المبتكرة التي يمكن استخدامها لتحفيز التفكير الإبداعي وتطوير حلول جديدة للتواصل المؤسسي.
من خلال هذه الدورة، سيتعرف المشاركون على أحدث التقنيات والأدوات التي تساعد في تحويل الأفكار المبتكرة إلى حملات علاقات عامة ناجحة. كما ستتطرق الدورة إلى كيفية إدارة التغيير داخل الفرق وتعزيز ثقافة الابتكار المستدامة. بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن المشاركون من اكتساب فهم عميق لدور القائد في تحفيز الابتكار وتطوير استراتيجيات فعالة للتواصل مع الجمهور المستهدف.
تعد هذه الدورة فرصة قيمة للقادة والممارسين في مجال العلاقات العامة الذين يسعون للتميز وتحقيق تأثير إيجابي ومستدام في مؤسساتهم. مع نهاية الدورة، سيكون المشاركون مجهزين بالمعرفة والقدرة على قيادة الابتكار في استراتيجيات العلاقات العامة وتعزيز التواصل المؤسسي الفعّال.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:
- تطوير استراتيجيات مبتكرة لتعزيز التواصل الفعّال مع الجمهور المستهدف.
- تحفيز التفكير الإبداعي ضمن فرق العلاقات العامة المؤسسية.
- استخدام أدوات التحليل المتقدمة لتقييم فعالية الحملات الإعلامية.
- تطبيق أحدث التقنيات الرقمية لتعزيز الابتكار في العلاقات العامة.
- تعزيز قدرة القادة على إدارة التغيير والابتكار المؤسسي.
- بناء ثقافة الابتكار المستدامة في بيئة العمل المؤسسية.
- تصميم حملات علاقات عامة مبتكرة تلبي التحديات المعاصرة.
- تعزيز المهارات القيادية في تحفيز فرق العمل الإبداعية.
- تطوير استراتيجيات استجابة سريعة ومبتكرة للأزمات الإعلامية.
- تعليم المشاركين كيفية تحويل الأفكار المبتكرة إلى نجاحات ملموسة.
- تحليل الاتجاهات الحديثة في العلاقات العامة وتطبيقها بفعالية.
- تعزيز الفهم العميق لدور الابتكار في بناء السمعة المؤسسية.
منهجية التدريب:
تتبع دورة " قيادة الابتكار في العلاقات العامة " منهجية تدريب تفاعلية ومتكاملة تجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل العملية. في الجزء النظري، سيكتسب المشاركون فهماً معمقاً لمفاهيم الابتكار في العلاقات العامة من خلال محاضرات تقدم أحدث الاتجاهات والتقنيات في هذا المجال. ستركز هذه الجلسات على تطوير القدرات التحليلية والقيادية للمشاركين، مما يمكنهم من تطبيق الابتكار بشكل فعال في استراتيجياتهم.
في الجزء العملي، ستشمل ورش العمل التفاعلية والنقاشات الجماعية تطبيقات حية لأدوات وتقنيات الابتكار، مما يتيح للمشاركين فرصة لتجربة استراتيجيات جديدة وتبادل الأفكار مع زملائهم. سيعمل المشاركون على مشاريع جماعية تهدف إلى تصميم حملات علاقات عامة مبتكرة، مع التركيز على حل المشكلات وتحقيق أهداف مؤسسية محددة. هذه المنهجية تضمن تحقيق تعلم عميق وشامل يعزز القدرة على الابتكار في بيئات العمل المختلفة.
محتوى البرنامج:
أساسيات الابتكار في العلاقات العامة
- مفهوم الابتكار وأهميته في العلاقات العامة.
- الفرق بين الابتكار والتجديد في التواصل المؤسسي.
- دراسة حالات الابتكار الناجحة في العلاقات العامة.
- تأثير الابتكار على سمعة المؤسسة وصورتها العامة.
- تحديد عوامل النجاح في تطبيق الابتكار.
القيادة المبتكرة في العلاقات العامة
- سمات القائد المبتكر ودوره في تحفيز الابتكار.
- تطوير رؤية استراتيجية تعتمد على الابتكار في العلاقات العامة.
- مهارات القيادة اللازمة لتعزيز الابتكار والإبداع.
- إدارة فرق العمل لتعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي.
- اتخاذ قرارات استراتيجية مبتكرة في بيئات ديناميكية.
أدوات وتقنيات الابتكار في العلاقات العامة
- استخدام التحليل البياني لتعزيز الابتكار في استراتيجيات التواصل.
- تطبيق التكنولوجيا الحديثة في تطوير حملات علاقات عامة مبتكرة.
- تقنيات إعداد رسائل إعلامية مبتكرة وجذابة.
- تطوير استراتيجيات الاتصال الرقمي لتعزيز الابتكار.
- تحليل الابتكار في استجابة المؤسسة للأزمات الإعلامية.
تصميم حملات علاقات عامة مبتكرة
- خطوات تصميم حملات مبتكرة تعتمد على التحليل الإبداعي.
- اختيار الأساليب الإبداعية في إيصال الرسائل للجمهور المستهدف.
- الاستفادة من القصص المؤثرة لتعزيز هوية المؤسسة.
- تطبيق التفكير الابتكاري في جميع مراحل تصميم الحملة.
- تقييم وقياس فعالية الحملات المبتكرة.
إدارة الابتكار في الأزمات الإعلامية
- استراتيجيات مبتكرة للتعامل مع الأزمات الإعلامية.
- تطوير خطط الطوارئ المبنية على الابتكار.
- تحسين صورة المؤسسة من خلال الابتكار في إدارة الأزمات.
- التواصل الفعّال مع الجمهور خلال الأزمات باستخدام تقنيات مبتكرة.
- تحليل تأثير الابتكار على إدارة الأزمات.
الابتكار في التواصل الداخلي للمؤسسات
- دور الابتكار في تعزيز التواصل الداخلي بين الموظفين.
- تطوير استراتيجيات تواصل مبتكرة لتحسين بيئة العمل.
- تعزيز مشاركة الموظفين من خلال الابتكار في الاتصال الداخلي.
- استخدام تقنيات جديدة لتحسين الاتصال الداخلي.
- بناء ثقافة مؤسسية تعتمد على الابتكار والتواصل الفعال.
استدامة الابتكار في العلاقات العامة
- استراتيجيات تحقيق الابتكار المستدام في العلاقات العامة.
- بناء شراكات استراتيجية لدعم الابتكار المؤسسي.
- تقييم مخاطر الابتكار في العلاقات العامة وإدارتها.
- تعزيز الابتكار المستدام في الحملات الإعلامية.
- تطوير خطط الابتكار المستدام لتحقيق الأهداف المؤسسية طويلة الأمد.
الإعتمادات الدولية:
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
